Forest | Huella de Carbono en Vigo

Ofertas sugeridas de otras empresas

• S&you España

  

  Encargado de almacén | SAP

  hace 1 día

  Vigo

  ¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. 🔍 Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP 💡 Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

• Hays

  

  Administrativo con Excel

  hace 5 días

  Vigo

  En HAYS estamos colaborando con un un centro de desarrollo donde, en equipo, entrenan a las personas en las competencias del liderazgo y la dirección. Estamos en la búsqueda de un Técnico/a de Coordinación de Programas – Coordinador/a Académico/a, para incorporar a su equipo. Se busca un/a profesional orientado/a al cliente, con una marcada atención al detalle y un alto estándar de calidad en el servicio, para incorporarse al equipo académico de una escuela de formación directiva en pleno crecimiento. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación operativa y académica de los programas formativos. Responsabilidades • Coordinar y realizar el seguimiento de acciones formativas presenciales y online (Zoom)., • Supervisar el cumplimiento del modelo académico, rendimiento y participación de alumnado y profesorado en la plataforma educativa., • Dar soporte al equipo docente en la resolución de dudas e incidencias técnicas relacionadas con el campus virtual., • Gestionar el sistema de evaluación, calificaciones y documentación académica., • Administrar el campus virtual (Moodle) y otras herramientas tecnológicas de gestión., • Gestionar bases de datos y ERP vinculados a la actividad académica., • Atender a los alumnos durante las sesiones formativas, tanto en modalidad presencial como online., • Mantener una comunicación fluida con docentes y estudiantes., • Colaborar en el desarrollo de la bolsa de empleo y en la búsqueda y asignación de prácticas., • Apoyar en tareas adicionales necesarias para el correcto funcionamiento de los programas y proyectos formativos. Requisitos • Formación universitaria o FP superior., • Excelente comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización y planificación., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Conocimiento de Moodle o plataformas LMS similares (valorado)., • Vehículo propio., • Compromiso, proactividad y orientación al detalle., • Se valorará experiencia previa en el sector educativo. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad presencial., • Ubicación: Vigo., • Horario flexible. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

• Claire Joster | People first

  

  Administrador de fincas (H/M)

  hace 3 días

  Vigo

  🏢 Descripción del Puesto Administrador/a de Fincas Buscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. 🛠️ Funciones • Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas., • Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad., • Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables., • Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos., • Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. 🎯 Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo., • Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios., • Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta., • Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio., • Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. 💼 Condiciones laborales • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados., • Horario: 9:00h a 18:00h., • Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h., • 1 día de teletrabajo., • Julio / Agosto horario intensivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ✅ Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal)., • Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...)., • Buenas habilidades de redacción y comunicación., • Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. 👤 Perfil deseado • Persona organizada, proactiva y resolutiva., • Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades., • Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!

• DINAK Energy Systems

  

  Generalista RRHH

  hace 1 día

  Vigo

  En DINAK tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar un perfil con formación en RRLL y RRHH que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno de trabajo internacional dentro de nuestro grupo. Ofrecemos un atrayente plan de desarrollo profesional en una empresa industrial e internacional con delegaciones en diferentes países. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL y RRHH o similar, • Experiencia de 1-2 años en un departamento de RRHH/Asesoría/Empresa de Trabajo Temporal, • Conocimientos generalistas en RRHH: Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Contratación, Formación y PRL, • Nivel alto de Excel Valorable: • Conocimiento en el programa A3 Nom, • Master en RRHH, • Conocimientos en Inglés Funciones: • Participación en la elaboración de nóminas, • Seguimiento de nómina, absentismo, accidentes…, • Apoyo en la ejecución de las políticas de formación, planes de desarrollo y talento, • Realizar control de presencia (hhee, vacaciones …), • Soporte en la selección de personal, • Coordinación diaria con colaboradores externos Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 60% de nuestra cifra de negocio internacional. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

• EGA CONSULTORES

  

  Responsable del Departamento de RRHH de Flota (Sector Pesquero)

  hace 1 día

  Vigo

  En EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: Responsable del Departamento de RRHH (Flota ) Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicabl e. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio inter no. Funciones principa • les:Supervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Fl, • ota.Mantener interlocución directa con patrones, capitanes y armado, • res.Elaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de perso, • nal.Planificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pe, • sca.Gestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, et, • c.).Supervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vige, • nte.Controlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del, • Mar.Supervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, et, • c.).Gestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinar, • ias.Gestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligator, • ias.Coordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embar, • que.Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bo rdo. ¿Qué busc • amos?Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia reque, • rida.Experiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portu, • ario.Conocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del se, • ctor.Experiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaci, • ones.Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores dive, • rsos.Capacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalid, • ades.Nivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacio nales Valoraremos especial • mente:Red de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas,, • etc.).Conocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pes quera. ¿Qué ofr • ecemos?Incorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada co, • mpleta.Posición estratégica con reporte directo a Dirección G, • eneral.Entorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su, • sector.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00, • horas.Retribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona selecc ionada.

• Aqualia

  

  Oficina Técnica

  hace 1 día

  Vigo

  This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionLa división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar personal a su Oficina Técnica, con las siguientes funciones: 1. Actualización y manejo del programa GIS., 2. Realización de presupuestos en PRESTO., 3. Realización de memorias valoradas, sobre ampliación de redes de abastecimiento y saneamiento., 4. Utilización de EPANET., 5. Obtención de datos sobre el terreno, instalaciones, minas y galerías y procesamiento de los datos obtenidos., 6. Mediciones de avance de obra y certificaciones., 7. Replanteos tanto en superficie como en mina., 8. Apoyo a encargados, jefes de obra y jefes de servicio. Requirements and qualifications Titulación Requerida: FP grado medio o superior Experiencia Requerida: Se valorará en entrevista Conocimientos Específicos Imprescindibles: Autocad, GIS, PRESTO, EPANET, OFFICE MICROSOFT 365, CONOCIMIENTOS BIM, SWMM We offer -Contratación indefinida. -Jornada completa • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

• VILOR

  

  RESPONSABLE OFICINA TECNICA OBRA PUBLICA

  hace 20 horas

  Vigo

  El GRUPO VILOR somos una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para nuestra delegación de obra de construcción civil en Martutene. Principales funciones: • Analizar proyectos de las obra y proponer las posibles variantes del mismo., • Realizar la valoración económica., • Realizar el estudio del proyecto para obtener los costes., • Preparar la documentación técnica de las presentaciones de los estudios. ¿Qué estamos buscando? • Personas con formación de Grado en Ingeniería Civil, Grado en Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y puertos., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de oficina técnica en obras de montaje y acopios para el montaje de vía de la Lav. País Vasco; Tramo: Y Vasca - Ramal Guipuzcoano, o similar. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft Office 365, SharePoint, Acrobat). Ofrecemos: Jornada completa Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Vhículo, Solred, teléfono y pc Dietas Imprescindible dominio catalán escrito y hablado. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• OHLA

  

  Técnico/a de PRL. Sector construcción

  hace 1 día

  Vigo

  OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. xbhjioe, • Disponer de carné de conducir Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.