AICO MEDIACION S.L.

En PTV Telecom, empresa con amplia experiencia en telecomunicaciones y red de fibra propia, buscamos un Comercial de Telecomunicaciones para ampliar nuestro equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo productos y servicios innovadores que mejoran la conectividad y la comunicación de empresas y particulares. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes., • Presentación de servicios y soluciones de telecomunicaciones (fibra, telefonía móvil, tv y fijo)., • Negociación y cierre de contratos., • Reporte de actividad y resultados al responsable de ventas. Requisitos • Experiencia mínima de 1año en ventas (preferiblemente en telecomunicaciones o sectores afines)., • Conocimientos básicos de productos y servicios de telefonía, internet y soluciones de comunicación., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación, comunicación y trato con el cliente. Se ofrece • Contrato estable con alta en la seguridad social., • Sueldo fijo + atractivas comisiones por ventas., • Plan de formación inicial y continua en productos y técnicas de venta., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo dinámico.

Se necesita dependiet@ con experiencia en el sector de comercio , imprescindible conocimiento de venta en redes sociales , resolución de problemas , organizada , dinamica , activa , conocimientos altos en gestión de inventario . Con conociento en técnica de venta marketing y escaparatismo. Persona que mantenga limpio y ordenado su centro de trabajo. Persona responsable y comprometida con su puesto de trabajo. Persona con altos conocimientos en electrónica , electrodomésticos y hogar.

About the job Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

DIRECTOR/A DE CENTRO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CÓRDOBA . Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • -Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato a jornada parcial., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CÓRDOBA no dudes en enviarnos tu currículum!

Oferta de Empleo – Administrativo y Auxiliar de Ventas Escancia 21 S.L. (Bodega 12Pb) - Córdoba ¿Quieres formar parte de un proyecto joven, dinámico y con una clara proyección de futuro dentro del sector agroalimentario y vitivinícola? Escancia 21 S.L., sociedad propietaria de la Bodega 12PB, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación en el mercado nacional e internacional. Con una propuesta innovadora la bodega elabora vinos, aceite de oliva virgen extra y vinagres de alta calidad. Todos reconocidos por su carácter diferenciador y su apuesta por lo local y lo sostenible. Incorporarse a nuestro equipo significa integrarse en una organización en expansión, con un entorno de trabajo cercano, oportunidades de aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento a largo plazo. El puesto de Administrativo y Auxiliar de Ventas es clave para apoyar nuestra estructura comercial y administrativa, garantizando que el día a día de la empresa se desarrolle con eficacia y profesionalidad. Si buscas estabilidad laboral, retos motivadores y ser parte de una bodega con pasión por la calidad y con una visión empresarial ambiciosa, esta es tu oportunidad. Escancia 21 S.L. (Bodega 12PB) nació en 2014 como un proyecto impulsado por la pasión por el vino y los productos gourmet. Desde su sede en Córdoba, la empresa ha desarrollado una línea de vinos, aceites y vinagres que reflejan la riqueza de la tierra andaluza y el compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Bajo la marca 12PB, se comercializan referencias que de tradición enológica y con un enfoque moderno en el diseño, el marketing y la distribución. Hoy, la compañía vive un momento de expansión, con el objetivo de consolidarse en el mercado nacional, crecer en exportaciones y convertirse en un referente dentro del sector gourmet y vitivinícola cordobés. Objetivos y responsabilidades - Gestión administrativa y de facturación de clientes y proveedores - Control y registro de ventas en todos los canales (web, venta directa, distribución, etc.) - Apoyo al equipo en tareas administrativas y comerciales - Contribuir a la organización interna para asegurar un funcionamiento eficiente de la bodega Requisitos mínimos - Ciclo superior de Administración y Finanzas - Manejo experimentado de las herramientas de Microsoft 365 - Disponer de carnet de conducir B1 - Menor de 30 años - Se valorará positivamente: o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Experiencia previa en puestos similares (no indispensable) Condiciones - Incorporación: inmediata - Periodo de prueba: 2 meses - Jornada: tiempo completo Los candidatos interesados deberán enviar su CV hasta el próximo 20 de octubre.

En Aramark España precisamos contratar un/a encargado/a de cafetería de una residencia universitaria ubicada en Córdoba CP 14004 Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de camareros, • Gestión de pedidos y control de stock, • Elaboración de cuadrantes y horarios, • Control de efectivo y cierre de caja, • Cumplimiento de normativa APPCC Condiciones: • Jornada: Completa (40h/sem), • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 18:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Fecha de contratación: Inmediata, • Salario: Convenio Requisitos: • Experiencia en el puesto demostrable, • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional con alta demanda de empleo? Si tu respuesta es sí nosotros somos tu mejor opción. Buscamos a dos chicos/as menores de 30 años con capacidad y motivación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de formación en alternancia, • Sueldo fijo., • Alta en Seguridad Social., • Consecución de Grado Medio en Gestión Comercial. ¿Qué pedimos? • Chicos/as menores de 30 años dispuestos a formarse a la par que trabajan y cobran un salario., • Seriedad y compromiso., • Trato con el público., • Buena presencia e higiene. Si te interesa saber más de esta gran propuesta háblame por privado. ¡Te esperamos

• Empresa: Fersoft., • Ubicación: Presencial, Polígono Industrial de TecnoCórdoba (Córdoba)., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, según convenio., • Retribución: Según convenio y valía de la persona candidata., • Referencia: TEC-SYS-0925., • Incorporación: Inmediata. Descripción: En Fersoft ayudamos a empresas a mantener su tecnología estable, segura y preparada para crecer. Buscamos a alguien con mentalidad práctica, buen trato con cliente y ganas de aprender para reforzar nuestro equipo de sistemas y soporte. Misión del puesto: Garantizar la instalación, configuración y mantenimiento de la infraestructura informática interna y de nuestros clientes (sistemas, redes, virtualización y servidores), prestando soporte técnico remoto y presencial con enfoque de calidad y seguridad. Funciones principales: • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas informáticos., • Montaje y configuración de servidores y equipos informáticos., • Configuración de software y aplicaciones., • Soporte técnico a clientes (atención remota y visitas presenciales)., • Administración de software y aplicaciones en ordenadores y dispositivos móviles., • Montaje de redes: cableado, electrónica y conexión de redes IP., • Instalación, configuración y administración de sistemas operativos y redes., • Administración y operación de plataformas de virtualización (Proxmox)., • Gestión de entornos virtuales: diseño, despliegue y operación en Proxmox., • Gestión del área de comunicaciones (Routers, Switches y Firewalls)., • Montaje, administración y configuración de sistemas de hosting con cPanel., • Gestión de dominios y administración de servidores DNS., • Implantación y mantenimiento de buenas prácticas de ciberseguridad. Requisitos (imprescindibles): • Conocimientos sólidos en Windows y Linux a nivel de administración., • Experiencia práctica con Proxmox (instalación, configuración, backups, alta disponibilidad deseable)., • Redes: direccionamiento IP, VLANs, NAT, VPN, DNS, DHCP y buenas prácticas de cableado., • Experiencia dando soporte técnico a clientes (remoto y presencial)., • Capacidad para documentar procedimientos e incidencias., • Orientación a servicio, autonomía y buena comunicación. Se valorará: • Experiencia con switches y firewalls de distintos fabricantes., • Aplicación de medidas de ciberseguridad (antimalware, backup, políticas)., • Experiencia en la monitorización y resolución de peticiones de asistencia., • Inglés técnico para lectura de documentación y soporte de fabricantes., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por Córdoba y provincia. Qué ofrecemos: • Incorporación directa a empresa consolidada., • Posición estable con visión de larga permanencia., • Contrato indefinido, entorno estable y cercano., • Proyectos variados con impacto directo en cliente., • Condiciones laborales según convenio y ajustadas a la valía., • Entorno innovador con aprendizaje colaborativo. Herramientas y tecnologías: • Windows Server, Linux, Proxmox, cPanel/WHM, DNS, DHCP, Active Directory, VPN, Routers/Switches/Firewalls, virtualización, herramientas de ciberseguridad, backups, herramientas de soporte remoto y ticketing. Proceso de selección: • Revisión de candidaturas., • Entrevista con el equipo técnico y RR. HH., • Selección y propuesta final. Cómo aplicar: • Inscríbete y haznos llegar tu CV (y, si tienes, enlaces a proyectos/certificaciones) indicando en el asunto “Técnico/a Informático/a – Fersoft (TEC-SYS-0925)”., • También puedes adjuntar una breve nota con tu disponibilidad de fecha para incorporarte e indicación de banda salarial orientativa. Igualdad de oportunidades: En Fersoft fomentamos un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, diversidad funcional u otras condiciones protegidas. Protección de datos: Al postular, aceptas que Fersoft trate tus datos con la finalidad de gestionar tu candidatura de acuerdo con la normativa aplicable (RGPD y LOPD-GDD).