Cosmetic magic face

Buscamos incorporar a comercial con capacidad de venta y con ganas de crecer profesionalmente y económicamente, trabajáis por objetivos individuales. REQUISITOS Experiencia demostrable 1 año Actitud Trabajo en equipo Extrovertido

Buscamos incorporar a comercial con capacidad de venta y con ganas de crecer profesionalmente y económicamente, trabajáis por objetivos individuales. REQUISITOS Experiencia demostrable 1 año Actitud Trabajo en equipo Extrovertido

Asesores inmobiliarios sin experiencia. Contrato indefinido fijo + comisiones, Formacion a cargo de la empresa. Crecimiento profesional

Buscamos ampliar nuestra red comercial de forma estable. Esta es tu oportunidad si tienes don de gentes, pasión por la venta, ambición económica y de crecer laboralmente, entusiasmo y proactividad. Funciones: atención y captación de clientes, venta e instalación, concertación de visitas, seguimiento comercial... Ofrecemos: contrato laboral a jornada completa (indefinido), sueldo fijo, altas comisiones, incentivos, plan de carrera, coche de empresa, subvención de gasoil, teléfono y tablet de empresa, formación continua y beneficios sociales

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Descripción del puesto: Estamos buscando comerciales motivados y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina ubicada en Gran Vía de San Francisco, 5. Las personas seleccionadas se encargarán de gestionar una cartera de clientes ya existentes y de captar nuevos clientes para nuestra empresa EV International España. Serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre nuestros productos y/o servicios, analizando sus necesidades para ofrecerles las mejores soluciones. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años, en la venta directa o venta por demostración. - Habilidades para el asesoramiento y la gestión de clientes. - Buenas dotes comerciales y capacidad de cierre de ventas. - Buena comunicación y habilidades para el trabajo en equipo. - Flexibilidad a la hora de desplazarse por varias zonas de Madrid. Oferta: - Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 3 meses. - Sueldo fijo más comisión por objetivos de ventas alcanzados. - Formación continua sobre nuevos productos, técnicas de venta y herramientas digitales. - Plan de carrera y posibilidad de promoción interna. - Horario completo de lunes a viernes. Salario: Tipo (bruto): Mes Salario: 1.320€ Contrato: Tipo: Indefinido Jornada: Completa Categoría: Comercial y ventas

Sector inmobiliario. Se ofrece puesto de trabajo como comercial inmobiliario. Se ofrece: Jornada completa Salario Fijo más incentivos Contrato indefinido Oficina física Moratalaz Pavones Crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de abrir tu propia oficina Requisitos: Actitud comercial

-Seleccionamos 10 Teleoperadores comerciales para trabajo en nueva oficina, con sueldo fijo más comisiones. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona sur de Madrid. -No necesaria experiencia, se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS. ·Buen ambiente de trabajo. ·Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. ·Formación a cargo de la empresa.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un especialista en redes sociales y estrategia digital que nos apoye en la creación, administración y ejecución de contenido y campañas para promover nuestra marca y servicios. Responsabilidades: • Gestionar redes sociales, página web y herramientas digitales. • Crear contenido atractivo para captar clientes potenciales. • Innovar y adaptarse rápidamente a tendencias y plataformas digitales. • Desarrollar y ejecutar proyectos digitales estratégicos. • Realizar relaciones públicas, alianzas y gestión de eventos. • Análisis de datos (KPIs) y rendimiento de campañas publicitarias (Ads). • Coordinar leads generados para el equipo técnico y comercial. • Organizar y participar en eventos y ferias para fortalecer la presencia de marca. • Realizar análisis competitivo (Benchmarking). • Diseñar estrategias de promoción, lanzamiento de productos y refrescar la línea gráfica. • Creación y actualización de la página web, además de diseñar contenido visual y multimedia (Instagram, TikTok, WhatsApp, Facebook). • Redacción de contenido optimizado y planificación de campañas publicitarias en Ads. • Generar tráfico hacia los puntos de venta y desarrollar otras cuentas asignadas. • Reporte mensual de KPIs y desempeño. Indispensable: • Experiencia en manejo de redes sociales, marketing digital, y creación de estrategias digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario base (20 horas negociables). • Ambiente dinámico, aprendizaje continuo, y oportunidades de crecimiento.

DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL MINIMO 3 años de experiencia Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!