Auxiliar de la Hostelería Malgrat-2 S.L.

Repartidor de pedidos (moto) bajo las normas y protocolos de la empresa.

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Las 20h semanales, se repartirán en: Viernes, sábado y domingo dentro de la franja de 19h a 23:30h + 2/3 turnos entre semana estos turnos, se realicen dentro de la franja de 12h a 16h. Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 20h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Buscamos REPARTIDORES/AS con moto, Bicicleta, Patinete... Imprescindible ser mayores de 18 años Y TENER PERMISO DE TRABAJO. Llevar carnet para 49CC, 125CC. Vivir cerca. Disponibilidad tarde/noches de fines de semanas, pre-festivos y festivos. Incorporación inmediata.

En nuestra pastelería necesitamos cubrir una vacante que se compone de tres tareas: Abstenerse las personas sin carnet de conducir - Ayuda en el obrador de pastelería. - Limpieza y colocación de los materiales utilizados en nuestro obrador. - Transportar los pedidos de los clientes, de nuestro obrador a los puntos de envío que correspondan en cada ruta, y asegurar la entrega, que llegue todo en perfectas condiciones, ya que son paquetes frágiles (pasteles, bollería, galletas, pan, etc.) Se requiere: Conocimientos en procesos de obrador: (baños de chocolate, hornear, bolear, pesado de masas, envasado, etc) - Imprescindible tener carnet de conducir B1 y experiencia. Residente en Badalona o alrededores.

Se necesita repartidor para trabajar en importante empresa de transporte. Se reparten entre 50/60 direcciones. Alta facturación Imprescindible documentación al día,con seguros de R.C,seguro de mercancía,etc Abstenerse personas que no cumplan con ello o que no tengan el vehículo descrito

En Boost Parcel colaboramos con grandes empresas del sector de distribución de última milla que requieren de un servicio fiable y de calidad. Si eres autónomo/a y buscas una colaboración estable, con rutas asignadas y la opción de trabajar también fines de semana, esta es tu oportunidad. 🔍 Te ofrecemos: - Rutas estables en Barcelona y alrededores - Posibilidad de trabajar fines de semana - Colaboración con marcas reconocidas - Apoyo operativo 📄 Documentación necesaria: - Alta en régimen de autónomos - Recibo pago cuota mensual autónomos - DNI/NIE vigente - Permiso de conducir - Vehículo propio (furgoneta tipo L1-L2) - Seguro del vehículo 🟢 Si te interesa colaborar con un equipo profesional envíanos responde a nuestra oferta. Te esperamos

Pizzeria en Cerdanyola del Vallès busca repartidores, indispensable tener carnet para poder conducir motos de 125cc y de 150cc. vivir en Cerdanyola o Ripollet, ofrecemos contrato de jornada parcial, compatible con otro trabajo o estudios.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Transportista para centro sanitario ubicado en zona de Mollet Funciones: Transporte de alimentos centro a centro. Cargar y descargar los alimentos que se transportan. Jornada: 8 horas a la semana Sábados, Domingos y festivos de 12:00 a 15:00 Contrato: Indefindio Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia en el puesto. - Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.