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Empresa del sector e-commerce precisa un administrativo/a para un trabajo estable y fijo.jornada completa, se precisa experiencia y formación académica acorde, la sede de la empresa esta en paracuellos del jarama próxima a T4 del aeropuerto barajas,metro barajas .Experiencia en logistica,control stock almacen,atencion al cliente.buen nivel ingles.

Empresa del sector ecommerce precisa tecnico en marketing digital,experiencia en plataformas de ecommerce ,google y amazon adds,, diseño grafico,redes sociales,trafico,seo,creador de contenido , estrategia y trafiker ,buen nivel ingles ,domino del ilustrator,photoshop premiere,after effects,trabajo presencial estable con contrato laboral indefinido.promocion continua.

Puesto estable con posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa orientados a dirigir un punto de venta en Redpiso. Contrato laboral indefinido con alta laboral en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo. Descripción del empleo: Atención al cliente. Organizaciones de agenda comercial, citas y visitas con clientes. Recepción telefónica, del correo y de visitas. Control de documentación. Funciones administrativas. Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs y Redes sociales. Requisitos: Carácter extrovertido Capacidad de trabajo Capacidad de comunicación Informática: Excel, Word, CRM (Capacitación)

Buscamos una persona jovén y dinámica como soporte de dirección. Entre las tareas a realizar: - Gestión de citas y correos electrónicos. - Organización y tramitación de actividades recurrentes, pagos, archivos, prooveedores... - Informe de ventas semanal - Actas de reuniones (Comerciales/marketing y operaciones) - Presentaciones/ consejo/JG/ reuniones comerciales operaciones y marketing - Subvenciones, documentación y archivo - Informes de ubicaciones, activación de APIS e inmobiliarias - Licencias y permisos, documentación y archivos. - Análisis de rentabilidad

Buscamos a una persona dinámica con grandes dotes comerciales y maneje herramientas informáticas principalmente office y Excel, con buen trato personal, facilidad para obtener y conservar contactos y con cierta experiencia y/o conocimiento en nuestro ámbito profesional. Concertación de citas telefónicas. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Captación y mantenimiento de cartera de clientes. Atender las consultas de clientes. Elaboración de informes y contratos de alquiler y documentación de oficina etc. Actuar como interlocutor gestionado incidencias que surjan en el día a día. Requisitos Excelentes habilidades de gestión de relaciones con los clientes. espíritu innovador, Cualidades comerciales y aptitud para trabajar por objetivos. Buena presencia. Proactividad. Experiencia previa con funciones de ventas y comercialización, no importa el sector. Buen nivel de Office. Habilidades y Conocimientos para elaboración de propuestas Cumplir responsabilidades. Don de gente.

Descripción de la empresa empresa líder en el sector deportivo, en continuo crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional. Descripción del puesto asegurar el buen funcionamiento de las políticas y procesos establecidos para las oficinas centrales de la empresa, consiguiendo que los espacios estén en perfecto estado, orden y equipamiento, siendo el garante del uso de dichos espacios de forma correcta y acorde a las funcionalidades previstas, consiguiendo de las oficinas un entorno de trabajo agradable. Funciones / tareas / responsabilidades -atender las llamadas de centralita y recepción, principalmente de naturaleza comercial -mantener el orden y la limpieza general de las oficinas, asegurando que se cumplan las normas de uso y que todo esté en perfectas condiciones. -gestionar el correo de recepción, que incluye correos comerciales, currículums, propuestas de apertura de nuevos centros, facturas, entre otros. -administrar y recibir a los proveedores y gestionar la relación con las personas que visitan la oficina regularmente por diversas razones, como la supervisión de extintores, limpieza, ambientadores, técnicos del campus, etc. -recepción de paquetes y gestión de envíos. -supervisar, preparar y atender las salas de reuniones y áreas comunes, asegurando la limpieza, el orden, el suministro de agua y café, y el estado de los equipos tecnológicos necesarios para las reuniones. -supervisar el servicio de limpieza, incluyendo servicios adicionales como limpieza de cristales, alfombras y desinfecciones. -mantenimiento de las instalaciones, gestionando avisos y reparaciones, y comprando materiales de reposición. -gestionar el control de acceso al estacionamiento para empleados y visitantes. -asegurar la seguridad de la oficina, asignando huellas o tarjetas de acceso a las oficinas, despachos y áreas restringidas, además de gestionar otros servicios de seguridad como las cámaras. -soporte en material de prl: incluyendo botiquín, medicamentos y reconocimientos médicos en la oficina central. -coordinar el servicio de taxis para empleados y visitas requisitos - grado medio o superior en secretariado, auxiliar administrativo o relacionado. - nivel c1 de inglés - 2 años de experiencia en puesto similar - beneficios laborales - plan de conciliación laboral y familiar - otra información - · contrato indefinido y jornada parcial (25 horas) con jornada intensiva los viernes y mes de agosto - · salario competitivo según experiencia aportada - · beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones. - · formar parte de una empresa en continuo crecimiento y expansión tanto a nivel nacional e internacional con un adn disruptivo con el foco en las personas y su desarrollo. La incorporación será a finales de agosto

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa del sector servicios, un/a Administrativo/a de mensajería para trabajar en Madrid. Funciones: - Recepción de paquetería. - Almacenaje de paquetería. - Distribución de la misma por las instalaciones del cliente. Se ofrece: - Contratación indefinida - Jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas - Salario 10,06 euros brutos/hora

Estamos en busqueda de perfiles administrativo para incorporarse a tiempo completo en nuestra oficina de Garcia Noblejas. Ofrecemos un puesto estable con la posibilidad de evolución profesional dentro de la empresa. Las funciones del puesto incluyen: - Atención telefónica de la centralita - Control de la documentacion y archivo de la oficina - Mantenimiento y actualización de la BBDD - Actualizacion de tarifas - Contabilización y archivo de las facturas de proveedores Requisitos: - Nivel medio/alto del pack Office. - Excelente capacidad de comunicacion - Capacidad de trabajar bajo estrés

Se ofrece: - Salario: 14,22 EUR/bruto hora - Contratos mensuales prorrogables hasta 6 meses por ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla. - Lugar de trabajo: Centro de carga aérea (Barajas) - Jornada: Parcial (20 horas con poibilidad de ampliación hasta 40 horas) - El candidato/a tiene que tener flexibilidad para ampliación de la jornada. - Horario: Turnos de mañana/noche Funciones del Puesto: - Transcribir datos extraídos de documentación. - Verificar la información y en caso necesario, corregir los datos registrados. - Analizar la información recibida y comprobar que la misma cumple con los estándares necesarios para su posterior tratamiento.

Se Ofrece: - Contrato de interinidad con posibilidad de incorporación posterior. - Banda salarial de 26500 euros brutos anuales. - Horario de lunes a viernes con media hora de flexibilidad de entrada y salida 8.30 o 9.00 a 17.00 o 17.30 - Posibilidad de trabajar en una empresa con gran peso en el sector logístico y un ambiente dinámico. Funciones del Puesto: - Tareas organizativas: contratos, nóminas, fichajes, vacaciones, coordinación de horarios de empleados, creación y procesamiento de tickets. - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Resolución de consultas de empleados - Gestión de la aplicación de control de presencia de los trabajadores: horas, ausencias - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Colaboración en áreas operativas e interlocución con otros departamentos