Europroyectos

Suggested jobs from other companies

• Il Gondoliere

  

  Recursos Humanos

  2 months ago

  €1700–€3000 monthly

  Full-time

  Centro, Granada

  ¡ÚNETE A IL GONDOLIERE ITALIAN GROUP! Granada · Marbella En Il Gondoliere Italian Group llevamos más de 35 años creciendo y evolucionando dentro del sector de la restauración. Gestionamos varios restaurantes y centros de producción, con cientos de empleados y un objetivo claro: rodearnos del mejor talento posible. Buscamos incorporar a una persona para liderar nuestros procesos de selección y reclutamiento, ayudándonos a encontrar, evaluar y acompañar a los futuros miembros de nuestro equipo. ¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU TRABAJO? Serás la persona responsable de captar, seleccionar y acompañar a los candidatos durante todo el proceso de incorporación. Tus funciones principales serán: ✅ Publicar y optimizar ofertas de empleo en diferentes portales. ✅ Gestionar candidaturas y bases de datos de candidatos. ✅ Realizar cribas curriculares según los criterios y filtros establecidos por la empresa. ✅ Realizar entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas presenciales. ✅ Evaluar competencias, actitud, disponibilidad y encaje cultural. ✅ Coordinar entrevistas con encargados y responsables de cada restaurante. ✅ Hacer seguimiento de candidatos durante sus jornadas de prueba. ✅ Solicitar feedback a encargados y responsables tras cada prueba. ✅ Elaborar informes y valoraciones de candidatos. ✅ Mantener actualizada la base de datos de talento de la empresa. ✅ Participar en la mejora continua de los procesos de selección y onboarding. ✅ Colaborar con escuelas de hostelería, centros de formación y otras fuentes de reclutamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona organizada, observadora y con criterio. Valoraremos especialmente: • Capacidad para detectar talento y potencial., • Habilidades comunicativas y de entrevista., • Empatía y capacidad para conectar con las personas., • Organización y seguimiento de procesos., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Nivel alto de responsabilidad y discreción., • Mentalidad orientada a resultados. EXPERIENCIA VALORABLE • Experiencia previa en Recursos Humanos., • Experiencia en selección de personal., • Experiencia en hostelería o restauración., • Conocimientos de InfoJobs, Jobtoday, LinkedIn u otros portales de empleo., • Conocimientos de Excel y herramientas digitales. No buscamos necesariamente a la persona con más experiencia, sino a alguien con capacidad para aprender, criterio y ganas de crecer profesionalmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado con más de 35 años de trayectoria., • Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido., • Turno seguido de lunes a viernes., • Fines de semana libres., • Buen salario, competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de crecimiento y promoción interna dentro del grupo., • Formación continua en selección, liderazgo y gestión de personas., • Entorno de trabajo dinámico, joven y profesional., • Otras ventajas y beneficios a concretar durante la entrevista personal. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Si te apasionan las personas, los retos y quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en constante crecimiento, estaremos encantados de conocerte. ·Envía tu CV por Jobtoday o ·Déjalo presencialmente en Il Gondoliere Calle Martínez Campos 24, Granada Ti aspettiamo nella Famiglia Il Gondoliere 🇮🇹

  Easy apply
• FMG

  

  Senior Human Resources Generalist

  4 days ago

  Granada

  ppbSenior HR Specialist /b /p pbLocation: /b Granada, Spain /p pFMG Granada, part of MSM Group and CSG, is looking for an experienced Senior HR Specialist to support and develop operational HR activities within our manufacturing environment. /p pThis role combines HR operations, employee lifecycle management, reporting, compliance, and participation in HR transformation and digitalization initiatives across the business. /p h3What will you do? /h3 ul liManage and coordinate operational HR agenda across the employee lifecycle /li liDrive and standardize HR processes, policies, and documentation /li liPrepare employment contracts and related HR administration /li liSupport onboarding, offboarding, employee changes, and daily HR operations /li liCooperate on payroll input preparation and coordination with relevant stakeholders /li liPrepare HR reports, people analytics, and ad-hoc analyses /li liParticipate in HR digitalization and process improvement initiatives /li liEnsure compliance with internal policies, GDPR, and Spanish labour legislation /li liCooperate closely with local management and international HR teams across MSM Group /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul liPrevious experience (5 years) in operational HR / HR administration in a manufacturing or industrial environment /li liStrong understanding of HR processes and labour law /li liExperience with HR systems, reporting, and process-driven HR agenda /li liStrong organizational and analytical skills /li liDetail-oriented and confidential approach /li liProactive, hands-on, and solution-oriented mindset /li liFluent English /li /ul h3Why join FMG Granada? /h3 ul liInternational environment within MSM Group and CSG /li liOpportunity to participate in HR transformation and digitalization projects /li liCooperation with experienced international HR and management teams /li liStable and fast-growing company operating within the defence industry sector /li liOpportunity to influence and improve HR processes in a growing manufacturing environment /li /ul pPlease submit your CV in English. /p /p #J-18808-Ljbffr

• domestiko.com

  

  Administración y secretariado (Asistentes personales)

  3 months ago

  Granada

  ¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Granada. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

• Elpuertodesantamaria

  

  Administrativa Financiera | Parcial, Híbrido

  22 hours ago

  Granada

  pElpuertodesantamaria, situada en Granada, busca un/a Administrativo/a de Finanzas para una jornada parcial – mañana, en modalidad híbrida. El contrato es indefinido y el salario oscila entre 15.000€ y 17.000€ brutos al año. /ppEntre las funciones se encuentran la gestión de compras, cobros y pagos, conciliación bancaria y elaboración de informes. Se requiere formación en Administración y Finanzas y al menos 2 años de experiencia; se valora inglés intermedio y Sage 50. /p #J-18808-Ljbffr

• Beckman Coulter Diagnostics

  

  Regional AR Specialist – Fast-Paced Collections & Cash Flow

  4 days ago

  Granada

  pBeckman Coulter Diagnostics, part of Danaher, seeks an Accounts Receivable Specialist (6 month contract) to manage collections, resolve billing issues, and assess creditworthiness of customers. The role reports to the Credit Controller and requires strong accounting skills and stakeholder communication. /ppResponsibilities include reconciling accounts, chasing overdue payments, and processing cash applications. /p #J-18808-Ljbffr

• Jobtailor

  

  Consultor de Recursos Humanos – baja de maternidad

  4 days ago

  Granada

  Assesses operational talent profiles based on required skills, experience, and qualifications for specific short term/project based and long term job assignments.Conducts performance evaluations and provides feedback to operational talent to support their development.Determines training programs by

• Elpuertodesantamaria

  

  Administrativa/o compras/ventas Granada

  22 hours ago

  Granada

  Detalles del puesto /h3pbUbicación: /b Granada /ppbModalidad: /b Híbrido /ppbSalario: /b 15.Bruto/año /ppbContrato: /b Indefinido /ppbJornada: /b Parcial – mañana (horarios 8h a 14h, 9h a 15h o 8h a 15h) /ppbTurnos: /b Teletrabajo los viernes tras período de pruebas /ph3Responsabilidades /h3u

• Deutsche Telekom AG

  

  PFS Admin & Tools - Monitoring (m/f/d)

  4 days ago

  Granada

  PFS Admin Tools - Monitoring (m/f/d)GranadaProfessionalRegularT-Systems Iberiatsi_iberia## About this job### Your TaskThe team is seeking two DevOps Engineers with a strong focus on monitoring and observability. This role involves the development and operations of Monitoring and Data Analytics Tools for the Network Control Platform of Deutsche Telekom Germany (AAA Fixed Net Germany).#### Responsibilities* Take end-to-end responsibility for the monitoring platforms.* Help evolve monitoring platforms across both traditional infrastructure and cloud-native environments.### Your ProfileWe are looking for a DevOps Engineer with a strong focus on monitoring and observability, possessing deep technical expertise in cloud-native environments, Linux administration, and automation tools.#### Must Have Skills* Strong experience with monitoring and observability tools, specifically Checkmk, Grafana, and Kibana* Good understanding of OpenTelemetry and modern observability concepts (collectors, exporters, metrics, logs, and traces)* Solid Linux administration skills* Experience with VMware and Kubernetes-based cloud environments* Knowledge of container technologies such as Docker or similar runtimes* Familiarity with DevOps and CI/CD tools, including GitLab, GitLab CI/CD, Artifactory, and Git* Scripting or programming skills, preferably in Python and Bash* Experience with APIs, YAML, JSON, and the automation of operational tasks* Fundamental knowledge of networking, including DNS, load balancing, and firewalls Strong teamwork and communication skills A structured, solution-oriented mindset* Ability to create and maintain technical documentation in English* Knowledge of rollout management based on ITIL or corporate processes (Incident, Problem, and Change management)#### Nice to Have Skills* Experience in both classic and agile forms of cooperation### About UsT‐Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.#### Benefits* Work Environment: International, dynamic and collaborative environment* T-Social: Social initiatives including sports, community, and health* Flexible Working: Flexible working hours* Compensation Perks: + Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport) + Telemedicine + Life and accident insurance + Social fund* Wellbeing Time Off: + 26+ working days of vacation per year + Free access to specialist services (medical, legal, wellness) + 100% salary coverage during medical leave#### Application InformationIf you are looking for a new challenge, please send your CV in English.#### Additional Details* Growth Development: + Customized training via access to Coursera + Weekly language classes (English, Spanish German) + International Mentoring Sessions Experience Daysbr#J-18808-Ljbffr