Técnico de mantenimiento
15 days ago
Cantabria
Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security, ubicada en Cantabria busca incorporar dos técnicos/as de instalación, mantenimiento y montaje. ¿Qué harías en tu día a día? • Configuración y Puesta en Servicio de equipos y sistemas, realizando tareas técnicas de puesta en marcha y pruebas sobre equipos y sistemas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores, • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo., • Colaboración en la elaboración de documentación técnica., • Titulación: Técnico FPII o Grado Superior en Sistemas electrotécnicos, mantenimiento electrónico o Grado Superior en Automática y robótica industrial., • Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas., • Conocimiento de automatismos, • Conocimientos de electricidad baja y media tensión,, • Conocimiento de dispositivos electrónicos, instrumentación., • Experiencia trabajando con paquete Office., • Incorporación a un proyecto estable con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos tecnológicos en continua evolución., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
A.S. C.Recursos humanos•Active 2 hours ago
