Aluminios y PVC Garcia MS, S.L.

Necesitamos incorporar Técnico/a instalador/a electricista Oficial de 2ª, 3ª o ayudante. Para ejecutar obras con varios de nuestros clientes potenciales. Se valorará positivamente experiencia previa demostrable. Carácter proactivo Conocimientos en montajes de instalaciones industriales y residenciales. Experiencial en instalación de canalizaciones mediante bandeja o tubo, cableado de circuitos mediante cableado de línea y mangueras de todas ls secciones, realización de cuadros eléctricos, conocimientos en la interpretación de planos. Conocimientos de los materiales empleados para la solicitud de pedidos de material que se requieran para la instalación. IMPRESCINDIBLE CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECIFICO DE ELECTRICIDAD DE 20h Se valorará títulos de grado medio/ superior relacionado con las instalaciones eléctricas. Sé valorará otros cursos como el de: plataformas elevadoras, trabajos en altura.

¿Quieres incorporarte en un proyecto retador dentro de una gran compañía del sector del hormigón con posibilidades de continuar?¿Tienes experiencia como albañil? Entonces, ¡esto te interesa! EULEN Flexiplán selecciona para importante organización diferentes puestos de empleo relacionados con la fabricación de prefabricados de hormigón en SAN MARTÍN DE LA VEGA. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atado de ferralla e incorporación en moldes - Preparación de la masa. - Dosificación y amasado de la misma, para la elaboración de los moldes para realizar el hormigón - Se realizará el acabado de la pieza, repasando la masa proyectada mediante llana y paleta, con el fin de que se unifique y compacte. - ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía - Contrato temporal de 3 meses prorrogable a través de ETT y posibilidad de posterior paso a plantilla con la empresa usuaria. - Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, con posibilidad de 06:00 a 14:00 o de 08:00 a 16:00 - Salario: 11.80€ brutos la hora categoría peón especialista. 1888 € brutos mes

Desde HANDS FOR EVENTS se busca incorporar un Oficial de 1ª en Montaje de Stand Ferial para trabajar en diferentes recintos feriales y espacios de eventos en Madrid y, eventualmente, en otras ciudades en montajes de stands y estructuras para ferias y eventos. Funciones: Montaje y desmontaje de stands modulares y personalizados en ferias y eventos. Interpretación de planos técnicos y coordinación de tareas en obra. Supervisión y ejecución de acabados de calidad (instalación de paneles, estructuras metálicas, iluminación, mobiliario, etc.). Uso de herramientas eléctricas y manuales propias del oficio. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales vigentes. Coordinación con otros equipos (electricistas, rotulistas, carpinteros, etc.). Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en montaje de stands feriales o estructuras similares. Conocimientos de carpintería y montaje general. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Interpretación de planos técnicos. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o nocturnidad, según las necesidades del evento. Carnet de conducir B (deseable). Se ofrece: Salario : 8,5€ netos /hora Contrato y alta en seguridad social. Incorporación a un equipo estable con buen ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y formación continua en el sector de eventos.

Buscamos abañiles con experiencia en rehabilitación y reformas. (Demoliciones de cubierta, picado de enfoscados y aplicacion de enfoscados o morteros, pinturas,colocacion tableros, impermeabilizaciones)

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

Grupo Auro, empresa líder en el transporte de pasajeros y dueña de una flota de vehículos VTC se encuentra en expansión y está en búsqueda de un mecánico de furgonetas para el departamento de Control. Requisitos mínimos: - Experiencia como mecánico - Permiso de conducir B - Trabajo en equipo - Persona organizada y responsable. - Buen trato y amabilidad. Funciones: - Soporte de mecánica rápida - Arranque y cambio de baterías - Cambio de bombillas y fusibles - Cambio y arreglos de neumáticos - Apoyo al departamento de control Te ofrecemos: - Incorporación inmediata - Salario bruto anual: 17.400€ - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa - Turnos rotativos Grupo Auro.

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