Key Account Manager (Levante) - AV Pro Live
1 day ago
L'Hospitalet de Llobregat
En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas., • Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial., • Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Analizar mercado, competencia y pipeline comercial., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office., • Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos • Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live., • Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP), • Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes., • Plataforma de descuentos en compras., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.