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Necesitamos incorporar un Jefe de Obra experimentado, responsable de presupuestar, supervisar y gestionar obras y reformas en comunidades y en viviendas, garantizando que se cumplan los tiempos de ejecución según el presupuesto establecido. El candidato ideal es un líder empático capaz de coordinar pequeños equipos, manejar recursos y solucionar problemas con eficiencia. Responsabilidades Realizar visitas y elaborar presupuestos de reparaciones, trabajos de mantenimiento, reformas y obras de ámbito particular y en comunidades de propietarios. Responsabilidad en la planificación y control de la ejecución de los proyectos. Seguimiento para el cumplimento de plazos. Gestión de mano de obra propia. Control en detalle de la obra, responsabilizándose de la calidad de la ejecución de los trabajos según exigencias del cliente. Control de presupuesto y costes de obra. Responsabilidad y conocimientos en materia de seguridad y salud. Requisitos: Título de Arquitectura Técnica o experiencia demostrable y acorde con el nivel de responsabilidad que exige el puesto. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Autonomía y capacidad de negociación. Imprescindible disponer de vehículo propio Idiomas Se valorarán positivamente conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada Completa (Flexibilidad horario y viernes por la tarde libre) Salario según valía y experiencia

¿Eres un talentoso chef con experiencia en liderazgo y pasión por la cocina? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un jefe de cocina para nuestro restaurante, con un enfoque en la creatividad, la innovación y la excelencia culinaria. Debes tener experiencia previa en la gestión de un equipo de cocina, así como en la elaboración de menús y platos. - Planificar los turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. - Organizar los pedidos y escandallos - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. - Control y supervisión del appcc - Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. - ¿Que esperamos de ti? - Más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - Capacidad de aportar conocimientos adquiridos - Buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - ¿Que podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata - Contrato estable - Jornada de 40 horas (jornadas partidas) - 2 días de fiesta - Posibilidad de promoción interna Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa en expansión. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum¡Esperamos con ansias conocerte y trabajar juntos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel! ¡Esperamos tu solicitud!

GRUPO PERRO VIEJO en Málaga busca JEFE DE COCINA para sus restaurantes. INDISPENSABLE tener experiencia demostrable en hostelería y en el cargo de mínimo 2 años, desarrollando actividades como manejo de inventarios, pedidos, gestión de personal, entre otros. Persona resolutiva, con habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar equipos de trabajo de manera efectiva, habilidades comunicativas y manejo de ofimática.

GRUPO PERRO VIEJO en Málaga busca JEFE DE SALA para sus restaurantes. INDISPENSABLE tener experiencia demostrable en hostelería y en el cargo de mínimo 2 años, desarrollando actividades como manejo de inventarios, pedidos, gestión de personal, entre otros. Persona resolutiva, con habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar equipos de trabajo de manera efectiva, habilidades comunicativas y manejo de ofimática. Se valorará inglés intermedio/avanzado.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Málaga ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

- Ubicación: Málaga - Tipo de Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Salario: A negociar según experiencia Sobre Nosotros: Somos una empresa nacional líder en el sector de la belleza y autocuidado, comprometida con la excelencia y la innovación. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos conseguido consolidarnos como una marca de confianza, brindando productos y servicios de alta calidad. Debido a nuestro crecimiento y expansión, estamos buscando un/a Contable Senior altamente cualificado/a para diseñar y liderar el departamento contable de nuestra empresa. ** Descripción del Puesto**: Como Contable Senior, serás responsable de la creación, gestión y supervisión del departamento contable. Tu principal misión será establecer procesos contables eficientes, garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y ofrecer una visión clara sobre la situación financiera de la empresa. Responsabilidades: Crear y estructurar el departamento contable desde cero. Definir y aplicar procedimientos contables y financieros de acuerdo con la normativa vigente. Elaborar y supervisar la contabilidad general de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados, y libros contables. Coordinar la elaboración y presentación de las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos. Realizar la conciliación bancaria y la gestión de tesorería. Desarrollar informes financieros detallados para la dirección, proporcionando análisis que apoyen la toma de decisiones. Supervisar y gestionar el cierre contable mensual, trimestral y anual. Colaborar en la elaboración de presupuestos y forecasts financieros. Gestionar las auditorías internas y externas. Liderar y coordinar a un equipo de contabilidad en crecimiento (en función de las necesidades de la empresa). ** Requisitos:** Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector de la belleza, retail o autocuidado. Experiencia demostrable en la creación de un departamento contable o en la estructuración de procesos contables. Dominio de la normativa fiscal y contable vigente en España. Conocimiento avanzado de herramientas y software contable (SAGE, A3, Contaplus, etc.). Alta capacidad analítica, organización y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Valorable formación complementaria (Máster en Contabilidad, Finanzas o Auditoría). ** Se Ofrece:** Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un reto desafiante, ¡queremos conocerte!. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa innovadora que está marcando la diferencia en el sector de la belleza y autocuidado. Envíanos tu CV actualizado junto con una carta de motivación destacando tu experiencia y aptitudes para crear un departamento contable de éxito a través de nuestra página web: https://www.japaneseheadspa.es/empleo-jhs-espa%C3%B1a

Jefe de Sala y control de vinos Horarios del equipo Trabajo en equipo Tiempo completo Proveedores y pedidos

Descripción del puesto Se precisa la incorporación de un responsable de producción para una empresa de fabricación de tubos de polietileno. Funciones del puesto - Revisar y mantener en las debidas condiciones la maquinaria y los equipos de trabajo. - Planificar y organizar la producción. - Supervisar la producción durante el proceso. - Revisar el desempeño del personal. - Control de almacén. - Turnos de trabajo rotativos de mañana - tarde - noche. Requisitos del candidato - Conocimientos de mecánica industrial y electrónica. - Capacidad de organización y coordinar equipos de trabajo. - Habilidades en la resolución de problemas técnicos durante el proceso de producción. - Disponibilidad para trabajar a turnos. Salario En base a la valía del candidato. Interesados pueden pasar por nuestras instalaciones a dejar su currículo.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial