Vigilancia y seguridad inteligente 10

BUSCAMOS TÉCNICO/A EN FARMACIA – SEDAVÍ (VALENCIA) En Farmacia Gil-Llàcer buscamos incorporar un/a técnico/a en farmacia para cubrir una baja por maternidad de abril a diciembre, con jornada de 29 horas semanales y posibilidad de continuidad. Somos una farmacia muy orientada al consejo profesional, la formación continua, la implicación del equipo y la mejora constante del día a día. Nos gusta trabajar bien, con criterio, y en un entorno donde las personas cuentan. ¿Qué buscamos? Una persona que: • Tenga algo de experiencia en oficina de farmacia, • Sea rápida aprendiendo, resolutiva y con iniciativa, • Tenga una actitud proactiva y participativa, • Disfrute del trato con el paciente y del trabajo en equipo, • Sea responsable, ordenada y con ganas de hacer bien su trabajo, • Disponga de coche propio para desplazarse a Sedaví ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo estable y cercano, • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día, • Formación continua y aprendizaje real en la práctica diaria, • Jornada de 29 horas semanales (horarios de tardes y mañanas), • Contrato de abril a diciembre, con posibilidad de continuidad Buscamos a alguien que quiera implicarse, aprender y aportar, y que valore trabajar en una farmacia donde se cuida tanto al paciente como al equipo. Farmacia Gil-Llàcer – Sedaví (Valencia)

El/la médico/a debe contar con la siguiente cualificación: Licenciatura/Grado en Medicina, especialidad médico-quirúrgica (Dermatología, Cirugía plástica, etc.) u otra especialidad médica, y experiencia en trasplante capilar. Clínica médico-estética en el centro de València incorpora este perfil para trabajar en el área capilar de la clínica. Funciones: – Valoración de pacientes y planificación del tratamiento. – Realización de trasplantes capilares (principalmente FUE) y seguimiento. – Elaboración de protocolos y coordinación con el equipo asistencial. Requisitos: – Licenciatura/Grado en Medicina. – Especialidad vía MIR (Dermatología o Cirugía plástica; se valoran otras quirúrgicas). – Colegiación en el Colegio de Médicos de Valencia o posibilidad inmediata. – Experiencia demostrable en trasplante capilar. – Seguro de responsabilidad civil profesional o compromiso de contratarlo. – Permiso de trabajo en España. Ofrecemos: – Proyecto estable en clínica en crecimiento. – Participación en el desarrollo de la unidad de cirugía menor ambulatoria (U.64). – Condiciones económicas competitivas (laboral o mercantil).

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