Resolut

Se necesitan albañiles con experiencia y carnet de conducir.

¡Nos estamos expandiendo en Falafeleria y Hummuseria! Somos un conjunto de restaurantes de comida vegetariana del Medio Oriente, y nos encontramos buscando un/a ayudante, para realizar diferentes tareas dentro de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar tareas manuales y de mantenimiento en nuestros restaurantes. - Recoger y solicitar pedidos. - Trasladarse a las locaciones necesarias para hacer los arreglos correspondientes. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia realizando diferentes labores manuales. - Rapidez y limpieza. - Súper buen rollo. - Permiso de trabajo. - Seguridad social. - Habilidades tecnológicas. - Licencia de conducción. ¿Qué esperas para apuntarte? ¡Nuestro maravilloso equipo te espera!

Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA GRUPO, estamos buscando CRISTALEROS ESPECIALISTAS CON EXPERIENCIA para REALIZAR DIVERSOS trabajos en CIUDAD DEPORTIVA DEL REAL MADRID (VALDEBECAS) ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas . Experiencia en maquinaria de limpieza Requisitos indispensables Tener experiencia previa y permiso de trabajo en España. Que realice tareas de Especialista (necesitamos que sepa utilizar maquinaria) Saber hacer limpieza cristales, usar rotativa y limpieza moquetas Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: SUSTITUCION · Fecha Inicio: incorporación inmediata · Jornada: 39 horas semanales · Horario: 39 H/S 07:00 A 15:00 L A J Y 07:00 A 14:00 V · Salario: Según convenio Si estás interesado/a o conoces a alguien que le pudiese interesar la oferta no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.

Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA GRUPO, estamos buscando CRISTALERO/AS ESPECIALISTAS CON EXPERIENCIA. ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas . Experiencia en maquinaria de limpieza Requisitos indispensables Tener experiencia previa y permiso de trabajo en España. Que realice tareas de Especialista (necesitamos que sepa utilizar maquinaria) Saber hacer limpieza cristales, usar rotativa y limpieza moquetas Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: TEMPORAL · Fecha Inicio: INMEDIATA · Horario: lunes a domingo y festivos · Salario: Según convenio Si estás interesado/a o conoces a alguien que le pudiese interesar la oferta no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades - Mantenimiento preventivo, limpieza de filtros de aire, filtros de lavadoras, lavavajillas, revisión de bombillas fundidas, desagües, caldera, acumulador de ACS, Legionel·la - Mantener los sistemas de calefacción, AACC y fontanería para garantizar su funcionalidad. - Inspeccionar los sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario - Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) - Carpintería metálica y de madera, junto con pequeñas reparaciones domésticas, desatascar tuberías, cambiar bombillas, tareas de pintura, etc. - Ayudar a las limpiadoras con a distribuir la ropa de cama por las diferentes zonas Requisitos - Disponibilidad horaria de 40 horas semanales - 2 años de experiencia en un rol similar - Carnet B - 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. - Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento - Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. - Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento - Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). - Permiso de conducir y motocicleta propia. - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Introducción ¿Tienes experiencia en mecánica pesada de turismos? ¿Has realizado diagnóstico y reparación de vehículos ligeros? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por sus clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. Tus funciones: - Mantenimientos generales de los vehículos - Mecánica pesada de vehículos: embragues, distribuciones, culatas... - Diagnosis de vehículo y reparación de fallos - Tus beneficios: - Salario competitivo - Horario de lunes a viernes - Contrato directamente con el taller - Requisitos del puesto: - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 2 años. - Valorable conocimientos en electromecánica - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia

Descripción del puesto: Estamos buscando 4 electricista calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato debe tener experiencia en instalaciones eléctricas. Responsabilidades: - Realizar instalaciones eléctricas según los planos y especificaciones. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. - Cumplir con las normativas de seguridad y regulaciones locales. - Colaborar con otros miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente. Requisitos: - IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA O PERMISO DE TRABAJO - Certificación Oficio Principal / Puesto de trabajo 20H Electricidad ( no es obligatorio) - Curso 20h Formación en PRL (Prevención en riesgos laborales) - Experiencia previa en el campo (mínimo 2 años)

Desde Cliente Zero Seleccionamos una persona para el puesto de Jefe de Mantenimiento. Condiciones: Contrato Indefinido, 6 meses de periodo de prueba. Salario bruto anual: Cada persona en el proceso negociará su propina banda salarial. Vacaciones anuales: 30 días. Imprescindible: Carnet de conducir. Experiencia mínima de 5 años en las funciones del puesto. Funciones: Definir y establecer el Plan de Mantenimiento de la compañía. Establecer las pautas para el correcto Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo. Seguimiento y gestión de OTa´s. Organización del trabajo diario del equipo. Dirección de personas (equipo). Gestión de proveedores. Gestión de obras / reformas y licencias. Experiencia en gestión de equipos Coordinación de profesionales externos.

Descripción del puesto: En “La Bientirada”, una cadena de cervecerías con 15 locales en Madrid Centro, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Nos gustaría contar con alguien actualizado/a en las tendencias de RRHH, con una gran capacidad de adaptación y enfoque estratégico en áreas clave como el clima laboral, la formación de equipos y la motivación del personal. Misión: Liderar e implementar un plan integral de Recursos Humanos enfocado en el bienestar del personal, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y la atracción y gestión de talento, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra organización. Responsabilidades principales: Gestión del clima laboral: - Realizar visitas regulares a los locales para evaluar el ambiente de trabajo. - Escuchar las necesidades de los empleados y proponer soluciones que promuevan un entorno laboral positivo y de confianza. Formación y desarrollo: - Diseñar e implementar programas formativos que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. - Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades específicas de capacitación. Motivación y bienestar del personal: - Proponer e implementar iniciativas motivacionales, desde reconocimientos y eventos internos hasta acciones que refuercen la cultura de empresa. - Monitorear y analizar continuamente el nivel de compromiso del equipo. Coordinación entre locales: - Garantizar la alineación y cumplimiento de las políticas de RRHH en todos los locales. - Establecer comunicación fluida y constante con los gerentes de cada local. Mejora continua: - Analizar procesos internos y niveles de satisfacción laboral. - Diseñar estrategias innovadoras para incrementar la eficiencia, productividad y cohesión del equipo. Requisitos: - Formación académica: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima: 2 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores dinámicos como hostelería, retail o alimentación. Habilidades técnicas y personales: - Dominio en la gestión del clima laboral y programas de formación. - Capacidad para empatizar con equipos diversos y liderar iniciativas de cambio. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Fuerte orientación a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica. - Disponibilidad para desplazarse entre los locales. ¿Qué ofrecemos? - Entorno dinámico y en crecimiento: Únete a una empresa en expansión donde tus iniciativas tendrán un impacto directo. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento interno. - Cultura de equipo: Trabajarás con personas apasionadas por su trabajo, comprometidas con la excelencia y el bienestar del equipo. - Iniciativas innovadoras: Participarás en proyectos que marcan la diferencia tanto para empleados como para clientes. Si tienes pasión por los Recursos Humanos, la gestión de personas y el desarrollo de equipos motivados, ¡te estamos buscando!