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Se necesita puesto de Comercial para negocio turístico en Valencia. Requisitos: • Diplomatura de turismo, • Experto en Marketing de Turismo Internacional, • Experto en Departamento de Ventas, • Inglés nivel negociación, • Experiencia acreditada, • Buena presencia

Nationale-Nederlanden-ING, del grupo NN, empresa internacional de servicios financieros con presencia en 10 países y una sólida posición en mercados europeos y en Japón. Con más de 175 años de historia, ofrece servicios de jubilación, pensiones, seguros, hipotecas e inversiones a alrededor de 18 millones de personas. NN Group, cotiza en Euronext Ámsterdam desde 2014. Como Jefe de equipo, te encargarás de preseleccionar a asesores, coordinar y formar para la consecución de objetivos comerciales. En tu día a día organizarás la planificación de tareas, harás seguimiento de resultados, identificarás necesidades de formación y darás feedback continuo para impulsar el desarrollo profesional del equipo. También colaborarás con otras áreas de la empresa para mejorar procesos, implantar nuevas iniciativas y garantizar el cumplimiento de la normativa interna y externa. Este es un puesto de jornada completa, con trabajo presencial en la oficina de Alboraya. Requisitos • Experiencia previa liderando equipos, con capacidad para motivar, organizar y desarrollar talento en entornos dinámicos., • Residencia de mas de 5 años, siendo una persona de influencia en la zona., • Aptitudes en gestión comercial y de servicio al cliente, incluyendo seguimiento de objetivos, análisis de indicadores y mejora continua de la experiencia., • Conocimientos del sector financiero y asegurador (productos de ahorro, inversión, seguros, hipotecas y pensiones) y facilidad para aprender nuevas soluciones y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos, con enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Formación mínima de grado o equivalente en ADE, finanzas, economía u otra titulación relacionada; se valorará formación específica en liderazgo, gestión de equipos y metodologías ágiles.

Descripción del puesto Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Atender al público que visite la tienda., • Informar de precios, productos, condiciones de compra y devoluciones., • Cobrar con tarjeta o efectivo., • Contar/cierre de caja diario., • Hacer el inventario de la tienda., • Solicitud de reposiciones. Requisitos del puesto Requisitos: • 2 años de experiencia en un puesto similar., • Disponibilidad para trabajar los sábados y algunos domingos del año para campañas especiales como Black Friday o Navidad., • Conocimientos del Paquete Office., • Valorable: nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida, carpintería y reformas, con fabricación propia en Valencia Disponemos de fábrica, una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. También contamos con página web propia donde pueden verse algunos de nuestros trabajos, modelos y servicios.Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial, es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios.No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas, realizar mediciones, preparar presupuestos, diseñar cocinas, cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras.El trabajo inicial es mucho más sencillo:Localizar personas interesadas en realizar una cocina, carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas.Por ejemplo:“Tobías, tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.”A partir de ahí, nosotros nos encargamos de todo: • Contactar con el cliente, • Concertar la visita, • Realizar la medición, • Diseñar el proyecto, • Preparar y presentar el presupuesto, • Resolver las dudas, • Cerrar la venta, • Fabricar, • Instalar, • Ejecutar la reforma cuando corresponda, • Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto, el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto. A no ser que el mismo captador quiera venir por su cuenta y aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN Este punto es especialmente importante:NO ofrecemos sueldo fijo NO ofrecemos sueldo fijo + comisión.La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo.Las comisiones iniciales son:CARPINTERÍA: 10%Se aplica sobre trabajos de cocina, mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto.Ejemplos: • Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión, • Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión, • Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7%En trabajos correspondientes a reforma, la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada.Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma, se calcularán ambas partes por separado:10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma.Por ejemplo:Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: • 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 €, • 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €.Por tanto, cuanto mayor sea el proyecto conseguido, mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma.En cuanto el cliente acepta el presupuesto, formaliza el trabajo y realiza el primer pago, abonamos la comisión correspondiente al cliente captado.Es decir, el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar.Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente, se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos bastante libertad en este aspecto.Nosotros ponemos a disposición las herramientas reales para facilitar la captación: • Empresa y fabricación, • Fábrica situada en Aldaia, • Exposición de cocinas y materiales en Aldaia, • Próxima exposición/tienda en Meliana, • Página web propia, • Fotografías y ejemplos de trabajos realizados, • Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar A partir de ahí, cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione. Puede ser mediante los siguientes métodos (o cualquier otro método) • Redes sociales, • Facebook, • Instagram, • Walapop, • Anuncios online, • Portales de anuncios, • Contactos personales, • Recomendaciones, • Marketing digital, • Colaboraciones, • Prospección comercial, • Página web propia, • Publicidad propia, • Contactos con profesionales, • Arquitectos, • Interioristas, • Administradores de fincas, • Inmobiliarias, • Constructoras, • Reformistas, • O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Una persona que tenga experiencia en marketing, captación digital, redes sociales o publicidad y quiera crear sus propios sistemas para generar contactos tiene total libertad para hacerlo.Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia, se coordinará previamente con nosotros.Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA Aunque nos encontremos en Valencia, el colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España.Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores, pero realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias y también islas.Por ejemplo, una persona que viva en Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, Sevilla , Murcia , Mallorca , Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí.En trabajos fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente, ya que el desplazamiento tiene que ser viable en función del volumen del trabajo. podemos desplazarnos a otras zonas de España.Por tanto, no es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes, lógicamente no habrá comisiones; pero si sabes moverte y consigues oportunidades, el potencial puede ser muy interesante. Para poner un ejemplo sencillo: un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Es decir, con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Y hablamos de un solo proyecto. Si consigues 2, 3 o más clientes, tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas, más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante, sabes buscar oportunidades y lo haces bien, puedes ganar bastante dinero. Al final, tus resultados y tus ingresos dependerán en gran parte de ti: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren, mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes.Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente, realicemos las mediciones, preparemos el proyecto y cerremos la venta.Sin embargo, si con el tiempo encontramos una persona seria, fiable, constante y que nos genere clientes de manera habitual, existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración.Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: • Visitar personalmente al cliente., • Presentar nuestros productos., • Ayudar a diseñar el proyecto., • Realizar el seguimiento comercial., • Cerrar directamente las operaciones. En ese caso, al asumir más trabajo y responsabilidad, también aumentarían las comisiones.Como referencia, podrían pasar aproximadamente a: • Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería, • Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza, resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos.No buscamos que una persona recién llegada vaya directamente a visitar a nuestros clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas, carpintería o reformas, ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Lo que realmente buscamos es una persona con iniciativa, capacidad para moverse y encontrar posibles clientes de cualquier método . Del asesoramiento técnico, mediciones, presupuestos y cierre de la venta nos encargamos nosotros. • Espabilada y con iniciativa, • Con capacidad para buscar oportunidades, • Con mentalidad comercial, • Que sepa moverse por Internet o redes sociales, • Que tenga contactos o facilidad para generarlos, • Que sea constante, • Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga, • Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación, • Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consigan IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos, por lo que repetimos los puntos principales:La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta.Nosotros nos encargamos. (Si queréis venir para aprender, no tenemos problema) Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados.Si buscas un puesto con salario fijo mensual, esta oferta no corresponde a lo que estás buscando.Si, por el contrario, tienes capacidad para captar clientes ,estaremos encantados de conocerte

Buscamos una persona con experiencia comercial y una buena red de contactos en los sectores industrial y/o comercial para incorporar nuestras soluciones y servicios de energías renovables a su cartera de clientes. La posición es 100 % remota y cuenta con capacitación técnica por parte de la empresa, por lo que no es imprescindible contar con experiencia previa específica en energías renovables. Funciones Captación de nuevos clientes dentro del mercado C&I (industrial y comercial). Incorporación de soluciones de energías renovables a la cartera de clientes. Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Acompañamiento del proceso comercial hasta la firma de una Carta de Intenciones (LOI). Seguimiento de los proyectos hasta su aprobación por parte del socio financiero y posterior firma del PPA. Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Requisitos Experiencia comercial, preferiblemente en sectores industriales, construcción, energía, servicios B2B o similares. Disponer de una cartera de contactos o relaciones comerciales en empresas industriales y/o comerciales. Orientación al logro, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. Interés por el sector de las energías renovables. Formación técnica o estudios relacionados con el puesto, especialmente en áreas como Energía, Energías Renovables, Ingeniería, Construcción o similares. No es imprescindible contar con formación específica en renovables: la empresa proporcionará la capacitación técnica necesaria. Condiciones Trabajo 100 % remoto. Puesto 100 % a comisión. Comisión de entre el 3 % y el 5 % del importe neto del proyecto, una vez aprobado el proyecto por el socio financiero y firmado el PPA, descontando los costes de desarrollo. Incorporación a un mercado C&I en crecimiento, con soluciones orientadas a ayudar a industrias y comercios a reducir sus costes energéticos sin necesidad de realizar una inversión inicial. En función de los resultados y del desarrollo del negocio, existe la posibilidad de evolucionar hacia una posición de Gerencia Comercial e incorporación al equipo de la compañía.

En Grupo Cabanyal buscamos una persona con experiencia comercial en restauración, eventos u hotelería y una red activa de contactos para desarrollar negocio en los locales del grupo. Su misión será captar eventos, comidas y cenas de empresa, reservas de grupos y establecer acuerdos con hoteles, alojamientos turísticos y agencias que generen clientes de forma recurrente. ¿Qué hará? • ⁠ ⁠Captar y visitar empresas, agencias de eventos, hoteles y gestores de alojamientos turísticos., • ⁠ ⁠Presentar los espacios y propuestas gastronómicas del grupo., • ⁠ ⁠Preparar propuestas, negociar condiciones y cerrar reservas y acuerdos., • ⁠ ⁠Coordinar con los responsables de los locales las necesidades de cada grupo o evento., • ⁠ ⁠Fidelizar clientes y hacer seguimiento de oportunidades y resultados comerciales. ¿Qué buscamos? • ⁠ ⁠Experiencia demostrable en comercialización de eventos, restauración u hotelería., • ⁠ ⁠Cartera activa de clientes y contactos profesionales, especialmente en Valencia., • ⁠ ⁠Capacidad para generar oportunidades desde la incorporación., • ⁠ ⁠Autonomía, iniciativa y capacidad de negociación y cierre., • ⁠ ⁠Inglés suficiente para trabajar con clientes y colaboradores internacionales. ¿Qué ofrecemos? 30.000 € brutos anuales de salario fijo para una persona que aporte la experiencia y cartera requeridas, más una retribución variable vinculada al negocio generado. Una oportunidad para desarrollar el área comercial de un grupo de hostelería con distintos espacios, conceptos y posibilidades.

KINGEA GROUP busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar nuestra oficina y equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el equipo comercial, reclutar y formar nuevos promotores, supervisar resultados, apoyar en ventas y cierres, organizar la operativa diaria y controlar el stock. Buscamos un perfil con liderazgo, actitud comercial, capacidad de organización y orientación clara a resultados. Es importante que sea una persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para liderar desde el ejemplo. Ofrecemos un proyecto en crecimiento, salario fijo + variable por objetivos y posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Valencia y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Valencia o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!