Mosanona S.L

Busco personal para trabajar en hoteles

Reportando a la gobernanta se encargará de la limpieza, desinfección y arreglo de habitaciones, pasillos y zonas comunes. Labores propias de lencería y lavandería en su caso. Control de lencería y ropa de clientes. Atención al cliente en labores propias de su área. Number of positions: 2 Blaumar y Blaucel constituyen un complejo de dos hoteles unidos por un vestíbulo interior, que permite a nuestros huéspedes disfrutar de la oferta de ocio y restauración más completa de Blanes: dos piscinas exteriores, una cubierta, gimnasio, SPA, zona de juegos infantiles, animación y miniclub, que se completa con una amplia sala de convenciones y eventos.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a para una tienda ubicada en Blanes Funciones: Limpieza entrada de la tienda, baño, suelos y despacho Se ofrece: Contrato suplencia de vacaciones 01/07 al 31/07 Jornada: 5 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 9 a 10 horas (horario flexible) Salario: 177 Euros Brutos al mes por 12 pagas

Se precisa personal con buena presencia y ganas de trabajar

¿Quieres complementar tu trabajo actual? Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a limpiador/a para un hotel para el día 27/06. Las funciones a realizar son: Limpieza de las habitaciones del hotel. Mantenimiento y orden. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. Experiencia mínima de 3 meses demostrables realizando limpieza. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada de 9:30h a 15h para el lunes 24/06

Se selecciona Gobernante/a para un hotel situado en Lloret de Mar (Girona), cuya función principal será la de dirigir y coordinar el departamento de pisos del hotel. Tendrá a su cargo todo el personal de pisos. Requisitos: Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. Ofrecemos: Contrato laboral de 40 horas. Horario: de 8:00 a 4:00 ó de 9:00 a 5:00 pm Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestros Hoteles de Santa Susanna, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Desde IMAN, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/as limpiador /a para la Zona de Lloret de Mar. Con jornada de 40h horas. Con horarios de lunes a domingo con turnos rotativos. Las funciones que desarrollarás como Restauración y limpieza /a son: - Experiencia previa en limpieza de instalaciones - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo - Residencia en Lloret o alrededores - -Buena actitud y atención al detalle. ** Requisitos:** - Ser una persona implicada, activa y con buena actitud e iniciativa. - Experiencia en un puesto similar como Camarero/a durante almenos 2-3 años. - Habilidades en el trato y atención al cliente. - Se valorará positivamente el conocimiento hablado a nivel de hostelería en inglés, francés o italiano. - Disponibilidad inmediata Si la oferta te resulta interesante, no dudes en postular.

Seleccionamos personal con experiencia para diferentes puestos de trabajo en Aparthotel de Lloret de Mar: - Supervisor/a de limpieza: control de la calidad de la limpieza del hotel, gestión del equipo de camareras de pisos, confección de los cuadrantes de trabajo y gestión de pedidos y stock. Imprescindible un mínimo de 6 meses de experiencia. - Camarera/o de pisos: realización de todas las tareas relacionadas con la limpieza de los apartamentos y zonas comunes del aparthotel. Imprescindible un mínimo de 3 meses de experiencia. Sólo personas responsables, con ganas de trabajar en equipo y disponibilidad de incorporación inmediata. Los perfiles sin experiencia serán descartados automáticamente.