Gervedev Soluciones SL

En CLINIC HOGAR TECHNOLOGY estamos buscando un/a responsable que lidere el departamento de marketing digital de la organización, una persona dinámica, ágil en el trato con personas, capaz de gestionar proyectos y liderar un equipo de personas. Una persona capaz de gestionar un volumen alto de trabajo, con iniciativa y organizada. Una persona con capacidad de negociación con el cliente final. Podrás desempeñar actividades de marketing y comunicación de forma autónoma mediante un trato directo con nuestros clientes. Ofrecemos incorporación a una empresa en pleno crecimiento y consolidada para poder tener desarrollo en ella, todo ello dentro de un buen ambiente de trabajo. Funciones: • Elaborar propuestas, diseñar y dirigir proyectos personalizados para los clientes y planificar la estrategia de diseño., • Implementar conceptos creativos desde el punto de vista del diseño gráfico para diferentes campañas de marketing., • Elaborar propuestas gráficas para el entorno web pensadas desde la óptica de la usabilidad., • Crear piezas gráficas (online /offline), maquetar documentos, diseñar carteles, elementos gráficos para publicaciones, etc., • -Analizar las acciones llevadas a cabo con cada uno de los clientes, para optimizarlas y evaluarlas y tener mayor control de los resultados., • Se requiere:, • Titulación en Marketing homologada, • 2 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos de marketing digital., • Habilidades de comunicación, acostumbrado/a en el trato con cliente final., • Liderazgo de equipos., • Se valorará:, • Conocimientos específicos en certificaciones de marketing., • Diseño de landing page, • confección y seguimiento estrategias digitales de marketing Se ofrece salario fijo en Régimen de la SS Comisiones por objetivos alcanzados

Desde Eurofirms en colaboración con Movistar Prosegur Alarmas, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo, nos encontramos en búsqueda de nuevos comerciales para Valencia. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON MOVISTAR PROSEGUR ALARMAS? • Es una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en sus soluciones de seguridad., • Expansión continua: están en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas., • ¿QUÉ HARÁS?, • Captación de clientes a puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas, • Realización de visitas comerciales, • Asesoramiento personalizado, • Gestión completa del proceso de venta, • Cumplimiento de objetivos de venta, • Representación de la marca y experiencia del cliente, • ¿QUÉ OFRECEMOS?, • Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes, • Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión, • Herramientas digitales para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad., • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión Requisitos mínimos -Zona de residencia: Valencia • Buena capacidad de comunicación, • Experiencia en venta fría, • Carnet de conducir en vigor, • DNI/NIE vigente con caducidad de mas de 3 meses si es NIE

Empresa dedicada al mercado ecológico en expansión por Valencia, precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

En Santalucía Seguros abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional.

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¡Estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! En Invergares Capital, con más de 20 años de experiencia en el sector inmobiliario y de inversión, seguimos evolucionando. Tras consolidarnos bajo distintas marcas comerciales, lanzamos Habitalba Homes Group, nuestra nueva marca enfocada en la intermediación inmobiliaria para particulares en la provincia de Valencia. 🏡 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar asesores/as comerciales inmobiliarios para formar un equipo sólido, ambicioso y orientado a resultados. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Salario fijo + atractivos incentivos ✔️ Herramientas completas para desarrollar tu trabajo (marketing, tecnología, soporte) ✔️ Formación continua a cargo de profesionales con amplia experiencia ✔️ Horario flexible ✔️ Un entorno donde se valoran los resultados, el compromiso y el esfuerzo 🎯 ¿A quién buscamos? Personas con actitud comercial, proactividad y ganas de crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. Se valorará experiencia previa, pero sobre todo, ¡tu motivación y ambición! 📍 Zona de trabajo: Provincia de Valencia Si quieres formar parte de un proyecto sólido, en expansión y con grandes oportunidades de desarrollo… 👉 ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura o contacta con nosotros por mensaje directo.

Somos una asesoría energética con más de 11.000 clientes activos en España. Estamos creciendo y buscamos incorporar una persona a nuestra oficina de Campanar (Valencia) en jornada de mañana. ¿Qué ofrecemos? • 810€ netos/mes fijos + comisiones por ventas, • Jornada de 25h/semana, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00, • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social desde el primer día, • Incorporación directa a plantilla — sin ETT, sin subcontratación, • Posibilidad real de ampliar horario y salario según resultados, • Formación a cargo de la empresa, • Café, infusiones y fruta fresca en la oficina para el equipo ¿Qué buscamos? • Persona con habilidades comunicativas y orientación a resultados, • Experiencia en ventas o atención telefónica (valorable, no imprescindible), • Actitud proactiva y ganas de crecer dentro de la empresa ¿Por qué trabajar con nosotros? El horario intensivo de mañana te permite conciliar con estudios, familia u otras actividades. Trabajarás en un equipo consolidado, con producto sencillo de explicar y proceso de venta estructurado. Si te interesa, inscríbete. Proceso de selección ágil.

Construye tu propio negocio con el respaldo de Caser Helvetia: una oportunidad para perfiles con mentalidad empresarial En un entorno profesional donde cada vez más personas buscan independencia, crecimiento real y control sobre sus ingresos, surge una oportunidad pensada para quienes no se conforman con un salario fijo. Caser Helvetia abre sus puertas a perfiles con visión empresarial que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Seguros Exclusivo, construyendo un negocio sólido con el respaldo de una gran compañía. Una oportunidad para quienes piensan en grande Este proyecto está diseñado para personas que entienden que el verdadero crecimiento no tiene límites. Si te motiva trabajar por objetivos, tomar decisiones propias y ver recompensado tu esfuerzo de forma directa, aquí encontrarás el entorno adecuado. Ser agente exclusivo no es solo un trabajo, es la posibilidad de crear tu propia cartera de clientes, gestionar tu tiempo con flexibilidad real y desarrollar una actividad profesional basada en la confianza y el asesoramiento personalizado. ¿En qué consiste el rol? El día a día se centra en tres pilares fundamentales: Un modelo económico sin límites A diferencia de los modelos tradicionales, aquí el crecimiento económico depende directamente de tu desempeño. El plan retributivo incluye: Un sistema pensado para quienes prefieren un modelo sin techos, donde el esfuerzo y la ambición marcan la diferencia. Desarrollo profesional real Uno de los grandes valores de este proyecto es su plan de carrera estructurado, que te permitirá evolucionar hasta dirigir tu propia oficina. Además, contarás con: ¿Para quién es esta oportunidad? Para personas que: • Buscan independencia profesional., • Tienen mentalidad empresarial., • Están orientadas a objetivos y resultados., • Valoran un modelo retributivo basado en su rendimiento., • Quieren construir algo propio con proyección a largo plazo. Si estás listo para dejar atrás los límites de un salario fijo y apostar por tu propio crecimiento, este puede ser el punto de inflexión en tu carrera profesional.