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Suggested jobs from other companies

• Datacenter People

  

  Data Center Sales & Business Development Manager

  18 hours ago

  Madrid

  Datacenter People are currently supporting a fast-growing software company specialising in Data Center Infrastructure Management (DCIM) and intelligent infrastructure solutions in the search for a Sales & Business Development Manager to join their Southern Europe team, based in Madrid. This is a true hunter role focused on developing new business across Spain, Italy and the wider Southern European region. The successful candidate will be responsible for building pipeline, developing strategic customer relationships and driving the adoption of innovative DCIM software solutions within the rapidly growing data center market. The business already has an active pipeline in Spain and Italy, but is looking for someone who can significantly expand this through proactive business development. The Opportunity You will represent an innovative DCIM software platform used to help data center operators improve infrastructure visibility, operational efficiency and asset management. Working closely with Product, Engineering and Pre-Sales teams, you'll engage consultants, contractors, system integrators, end users and channel partners, identifying opportunities from early-stage engagement through to commercial close. What the Job Involves… • Develop new business opportunities across Spain, Italy and Southern Europe, • Build and manage a healthy sales pipeline through proactive prospecting and networking, • Develop relationships with data center operators, consultants, contractors and end users, • Identify opportunities with system integrators and channel partners, • Manage opportunities from initial engagement through to contract award, • Deliver commercial presentations and solution positioning to prospective customers, • Work closely with Pre-Sales and Product teams to develop winning proposals and demonstrations, • Maintain accurate forecasting and CRM pipeline management, • Represent the business at industry events, conferences and networking opportunities, • Provide market intelligence and customer feedback to support future product strategy This is an autonomous role offering significant ownership and the opportunity to establish long-term customer relationships within one of Europe's fastest-growing digital infrastructure markets. We're Looking for Someone Who... • Experience selling into the data center market, • Strong business development and new logo acquisition experience, • Established network across the Southern European data center ecosystem, • Experience selling enterprise software, DCIM, networking infrastructure or related technologies, • Comfortable engaging consultants, contractors, end users and senior decision makers, • Commercially driven with a proactive, hunter mentality, • Strong relationship-building and communication skills, • Fluent Spanish and English (Italian would be advantageous) Candidates from DCIM vendors, system integrators, structured cabling, networking infrastructure, intelligent building technologies or wider data center solution providers would be particularly well suited. Those looking to move from a systems integrator into an OEM/vendor environment would also be of strong interest. What Makes This Role Interesting... • True new business role with significant autonomy and regional ownership, • Opportunity to represent an innovative DCIM software platform in a rapidly expanding market, • Existing pipeline and market awareness to build upon, while providing freedom to create new opportunities, • Exposure to consultants, hyperscalers, colocation providers, enterprise customers and system integrators, • Close collaboration with Product, Engineering and Pre-Sales teams, allowing you to influence both customer success and future product direction, • Join a growing, entrepreneurial technology business where your contribution will have a direct impact on regional growth and market expansion. We regret that due to the high volume of applications we are unable to acknowledge each one. Please bear in mind that if you are selected for interview we will contact you within the next seven days.

• ePackPro

  

  Key Account Manager

  3 days ago

  Madrid

  About us 🚀 ePackPro, the #1 leader in digital HACCP. We are a SaaS scale‑up founded in 2012, pioneer and now the market leader in digitalized HACCP. To help food professionals stay 100% compliant without spending their days on it so they can focus on what truly matters: their craft. Born in a kitchen and imagined by a restaurant owner, ePackPro now supports 25,000 professionals across 40 countries (Canada, Belgium, Dubai, ...) Our solution digitalizes traceability, automates daily checks, and secures compliance - bringing peace of mind to every operation. Our journey in key figures: 📌 25,000 clients trust us 📈 +40% growth in 2024 | +35% in 2025 💰 €60M+ ARR 👥 340+ employees 🌍 5 offices: Paris, Brest, Madrid, Milan, Dubai Your mission ePackPro is building an Enterprise Business Unit dedicated to the HoReCA industry. As Key Account Manager, you will own a specific territory (Spain), and combine two complementary growth engines: winning new mid-market accounts with 40 to 500 sites, and deploying global contracts negotiated by Global Account Managers for international brands. Your mission is to turn global account strategy into local, site-by-site success, with speed, quality and operational excellence. Your mission will be: • Territory hunting: Identify, prospect and close new mid-market accounts with 40 to 500 sites within your territory. Very large international accounts remain under the responsibility of Global Account Managers., • Global account rollout: Deploy framework agreements signed by Global Account Managers across local sites, including planning, onboarding, local team training, compliance and adoption monitoring., • Account strategy execution: Execute the account strategy defined by the Global Account Manager, including the offer, commercial terms and rollout sequence, without redefining those terms., • Field reporting: Share customer satisfaction signals, blockers and local upsell opportunities with the Global Account Manager to strengthen the global account strategy., • Business Unit development: Use your field experience to improve sales processes, CRM practices and the performance KPIs of this growing Business Unit., • Cross-functional collaboration: Partner with Technical Presales teams to secure the successful implementation of our solutions. Who you are We’re looking for someone who can actively contribute to ePackPro’s mission and thrive in a dynamic, collaborative and performance‑driven environment. You’ll recognize yourself if you demonstrate, among other things: • Sales experience: Minimum five years of account management experience, with a proven track record managing medium to long sales cycles of 6 to 24 months involving multiple stakeholders., • Industry knowledge: Professional experience in the Hospitality sector, including Hotels, Restaurants and Cafes., • Deployment experience: Project management or multi-site rollout experience is highly valued, including operational implementation and field training., • B2B field sales: Experience selling SaaS, digital solutions, equipment or services to mid-market organizations Job details • Location: Madrid, • Contract : Permanent contract, • Remote policy: Hybrid

• Minsait

  

  Partner Business Manager – IBM & Hyperscaler Partnerships

  3 days ago

  Madrid

  Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! 💡¿Qué harás? • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. ✅Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. ✅Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. ✅Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. ✅Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. ✅ Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: ✅Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. ✅Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. ✅Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Sangfor Technologies

  

  Sales Manager

  5 days ago

  Madrid

  Desde Sangfor Technologies en España, buscamos un Channel Sales Manager, o comercial de canal, para desarrollar el mercado nacional. Somos una multinacional China especializada en la Virtualización, puestos de trabajo virtual y la ciberseguridad. Gran oportunidad para asumir un reto con inmenso potencial donde tenemos todo por descubrir. Responsabilidades: • Desarrollar, reclutar y capacitar a los socios para vender las soluciones de la empresa de manera efectiva., • Identificar, calificar y asegurar nuevas oportunidades dentro del sector público o empresarial., • Explorar y captar nuevos clientes de alto valor en industrias verticales específicas., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con Clientes Nombrados., • Proporcionar información del mercado, análisis de competidores y retroalimentación a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de socios para fortalecer Requisitos y Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el campo de la Tecnología, preferiblemente con conocimiento de la ciberseguridad o la virtualización., • Presentable, seguro de sí mismo y capaz de tratar con gerentes senior y líderes de nivel C., • Sólido conocimiento del proceso del ciclo de ventas. Preferiblemente con experiencia en ISP/DSP/TIC/TI vendiendo servicios, soluciones y hardware., • Imprescindible hablar Inglés y Castellano., • Experiencia con herramientas de CRM como Dynamics o Salesforce.

• Otoqi

  

  Customer Success Manager

  4 days ago

  Madrid

  Otoqi - La logística del automóvil reinventada Desde 2016, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. Colaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. 👥 2.000 conductores activos 🚙 500.000 vehículos entregados al año ⚡ Entrega en menos de 48 horas 💰 10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración 🌍 Presentes en Francia, Italia, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. Descripción del puesto ¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. Te incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. • Gestión de la relación con el cliente: Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza., • Onboarding y acompañamiento: Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios., • Seguimiento del rendimiento y fidelización: Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling., • Coordinación transversal: Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida., • La voz del cliente: Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. Resultados esperados • Garantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes., • Convertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes., • Contribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. Tu perfil • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace)., • Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención)., • Mentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción., • Idiomas requeridos: 🇪🇸 Español (C2 / Nativo) + 🇫🇷 Francés (C2 / Fluido) + 🇬🇧 Inglés (C1 / Profesional)., • Se valorará: Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. Los valores de OTOQI • 🏆 Innovación: Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas., • 🔎 Orientación al cliente: Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia., • 🎉 Espíritu de equipo: Colaboración, sinergias y éxito compartido., • 👊 Determinación: Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. Lo que ofrecemos • 💰 Retribución entre las más competitivas del mercado: Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista., • 🚀 Desarrollo profesional: En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional., • 🌍 Entorno internacional: Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. Proceso de selección • Entrevista con Hermine, Talent Acquisition Manager - en francés (30 min), • Entrevista con Marta, Key Account Manager - en español (30 min), • Caso práctico con Ferdaousse, Team Lead Customer Success - en francés (1h), • Entrevista final con Pierre, Country Manager - en francés (30 min)

• Econocom España

  

  Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality

  3 days ago

  Madrid

  ¡Estamos contratando! Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality ¿Te gusta hablar con clientes, detectar oportunidades y tienes orientación comercial? Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del contacto telefónico con clientes y quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico y comercial, no busques más tenemos un hueco para ti s te has sentido identificado. 🫵 Estamos buscando 🔎 incorporar un/a Business Development Representative / Lead Generator para unirse a nuestro equipo de Marketing y participar en la captación y fidelización de clientes del sector Hospitality. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales a través del contacto telefónico con hoteles, trabajando sobre nuestra base de datos de clientes y potenciales clientes. Tu día a día estará centrado en realizar llamadas, identificar necesidades, actualizar la información de los contactos y detectar oportunidades que posteriormente serán gestionadas por el equipo comercial. 🧩 Responsabilidades • Realizar llamadas comerciales a hoteles de nuestra base de datos., • Contactar con clientes actuales, antiguos clientes y potenciales clientes para detectar nuevas oportunidades., • Realizar aproximadamente 100 llamadas salientes al día, siguiendo los objetivos y argumentarios establecidos., • Completar y actualizar los datos de contacto de clientes en nuestras herramientas internas., • Presentar ofertas comerciales y soluciones adaptadas al sector Hospitality., • Enviar propuestas y ofertas comerciales por email después de las llamadas., • Realizar seguimiento telefónico de las oportunidades, incluyendo llamadas de seguimiento aproximadamente tres semanas después del primer contacto., • Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades para otras soluciones de la compañía., • Derivar las oportunidades cualificadas al equipo de Inside Sales., • Identificar oportunidades de mayor volumen o complejidad para su posterior derivación al equipo comercial especializado., • Registrar y reportar la actividad realizada y los resultados obtenidos. Formación y acompañamiento No buscamos necesariamente una persona que venga del sector tecnológico o Hospitality. Contarás con formación específica sobre el sector hotelero, nuestros productos y soluciones, además de formación en argumentarios y metodología comercial. Trabajarás junto al equipo de Marketing y Captación, con acompañamiento y seguimiento continuo para ayudarte a conseguir tus objetivos y desarrollar tus habilidades comerciales. 🌟Requisitos • Experiencia previa en telemarketing, televenta, captación telefónica, atención al cliente con orientación comercial, inside sales o similar., • Buenas habilidades de comunicación telefónica., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad para realizar un volumen elevado de llamadas manteniendo la calidad en la conversación., • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa., • Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios B2B, hospitality o similar. No es imprescindible experiencia previa en el sector hotelero: te proporcionaremos la formación necesaria. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grupo internacional especializado en soluciones tecnológicas y digitales., • Incorporación a un equipo de Marketing orientado a la captación y fidelización de clientes., • 4 días de presencialidad en oficina y 1 día de teletrabajo., • Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación., • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Un proyecto pensado como puerta de entrada al área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia posiciones de Inside Sales o desarrollo comercial, en función del desempeño y evolución profesional., • Salario competitivo en base a experiencia demostrable. 💡¿Por qué esta oportunidad? Empezarás trabajando en generación de oportunidades y captación telefónica, pero el objetivo es que, si el proyecto funciona y tu evolución es positiva, puedas desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial, tanto en posiciones internas como en equipos comerciales. Si eres una persona comunicativa, te motivan los objetivos y quieres crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

• Neotalent Conclusion

  

  Project Manager Junior (CHINO alto)

  4 days ago

  Madrid

  ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a asistente de operaciones de entrega multilingüe y meticuloso/a, con sólidas habilidades en software de oficina y experiencia relevante. Este puesto se centra principalmente en el apoyo a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del ciclo de vida del proyecto, la implementación de herramientas digitales y el monitoreo de riesgos. Además, colaborará en la gestión del PDRT (Equipo de Revisión de Entrega de Proyectos), asegurando revisiones de proyectos eficientes y presentando el progreso mediante informes mensuales. • Contratación indefinida con Neotalent Conclusion, • Ubicación Madrid, Las Tablas, • Horario: 9.00 a 18.00 /9.30 a 18.30 Viernes 9.30 a 16.00 Competencia lingüística: • Dominio del chino, inglés y español (tanto escrito como hablado). Habilidades técnicas: • Dominio de Excel y otros programas de oficina, con capacidad para procesar y analizar datos, • Conocimientos básicos de los principios de gestión de proyectos y del seguimiento de riesgos., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos basados en tecnología., • Experiencia:, • Se valorará la experiencia laboral relevante , especialmente en operaciones de entrega, gestión de proyectos o aplicación de herramientas digitales ., • Sólidas habilidades de comunicación y coordinación entre equipos ., • Otros requisitos:, • Persona muy responsable y con gran atención al detalle ., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y cumplir con los plazos de entrega., • Gran capacidad para resolver problemas y para trabajar bien bajo presión. Alcance del trabajo • Soporte para operaciones de entrega:, • Gestionar la emisión de solicitudes de compra/órdenes de compra, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos/supuestos ., • Apoyar la implementación de herramientas digitales y garantizar una transición fluida a la entrega digital ., • Gestión del ciclo de vida del proyecto:, • Realizar un seguimiento de los proyectos para garantizar su ejecución a tiempo e identificar rápidamente los riesgos potenciales ., • Organizar y mantener la documentación del proyecto , garantizando su exactitud e integridad., • Gestión de PDRT:Antes de la revisión de DRX: Verifique que la calidad del material DRX cumpla con los estándares de revisión., • Durante la revisión de DRX: Coordínese con los expertos en revisión y facilite el proceso., • Apoyar las operaciones diarias del PDRT y proporcionar un informe mensual del PDRT que resuma el progreso de la revisión., • Distribuya periódicamente informes de seguimiento del proyecto para mantener informados a los interesados. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

• Konecta

  

  Enterprise Technology Sales-Digital Workplace & Employee Experience

  2 days ago

  Madrid

  WHO WE ARE? Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a highly driven, hunter-oriented Enterprise Technology Sales Executive to drive the growth of our Employee Experience and Digital Workplace solutions portfolio. This role is focused on new business acquisition, targeting strategic enterprise accounts and helping organisations transform the way their employees work, collaborate and interact with technology. The successful candidate will be responsible for generating new business opportunities and selling high-value solutions related to: • Employee Experience (EX), • Digital Workplace, • Modern Workplace, • Workplace Transformation, • Microsoft 365 and collaboration solutions, • Employee Digital Experience, • Enterprise workplace and productivity solutions, • SaaS and digital solutions supporting the modern workplace This is not an account management role. We are looking for a true hunter, capable of opening new enterprise accounts, creating opportunities from scratch and managing complex consultative sales cycles. The ideal candidate will have a strong commercial background in Employee Experience and/or Digital Workplace solutions, ideally gained within a technology integrator, IT consulting company or digital transformation environment. RESPONSIBILITIES • Drive new business acquisition and open new Enterprise accounts., • Identify and develop opportunities related to Employee Experience and Digital Workplace solutions., • Build relationships with senior decision-makers and C-level stakeholders., • Lead the full sales cycle, from prospecting and opportunity qualification to negotiation and contract signature., • Work closely with pre-sales and technical teams to develop tailored solutions and proposals. REQUIREMENTS • 5+ years of experience in Enterprise B2B Technology Sales., • Strong hunter profile, with proven success in new business acquisition and opening new enterprise accounts., • Demonstrable experience selling Employee Experience and/or Digital Workplace solutions., • Experience selling one or more of the following solution areas: Employee Experience (EX) Digital Workplace Modern Workplace Microsoft 365 and collaboration solutions Workplace Transformation Employee Digital Experience Enterprise SaaS and workplace productivity solutions • Experience working for a technology integrator or IT consulting company., • Experience managing complex and consultative enterprise sales cycles., • Experience selling to large enterprise accounts and engaging with C-level stakeholders., • Experience working alongside pre-sales, solution architects or technical consultants., • Strong consultative selling, negotiation and business development skills., • Proven track record of achieving or exceeding new business sales targets., • Fluent English. WHAT WILL MAKE YOU STAND OUT? • Strong understanding of the Employee Experience and Digital Workplace ecosystem., • Experience selling workplace transformation initiatives to large organisations., • Experience working with Microsoft technologies and collaboration environments., • Knowledge of the challenges organisations face around hybrid work, employee productivity and digital adoption., • Established network of Enterprise-level decision-makers within Technology, Digital Workplace, HR or Transformation functions. If you are passionate about Employee Experience, Digital Workplace and enterprise technology sales, thrive on opening new business opportunities and enjoy helping organisations transform the way their people work and interact with technology, we'd love to hear from you. Join us and help shape the future of Employee Experience and Digital Workplace solutions for some of the world's leading organisations.