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  ¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Málaga. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

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  Mecánico/a de vehículos

  3 months ago

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  Se busca mecánico/a de vehículos en Málaga para realizar tareas de reparación y mantenimiento. El trabajo incluye diagnosticar averías, cambiar embragues y otros componentes de transmisión, usando herramientas especializadas. También se ocupa de motores diésel, sistemas de suspensión e hidráulica, aplicando técnicas mecánicas establecidas. Se trabaja con distintos tipos de vehículos, requiriendo adaptabilidad y precisión en cada intervención. El entorno es técnico, con uso diario de equipos especializados. Se valora la experiencia práctica por encima de la formación formal. La jornada es continua de 8:00 a 16:30 con pausa para comer, e incluye un sábado cada dos meses. El salario oscila entre 22.000€ y 28.000€ brutos anuales. El puesto es puramente operativo y técnico, enfocado en el mantenimiento efectivo de una flota vehicular.

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  TÉCNICO/A MANTENIMIENTO

  30 days ago

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  Se busca una persona para realizar tareas de mantenimiento general en una empresa de alquiler de autocaravanas en Málaga. La misión principal es revisar, reparar y poner a punto los vehículos para que estén en perfectas condiciones antes de entregarlos a los clientes. Las funciones incluyen solucionar incidencias de electricidad y fontanería básica, revisar los niveles y aceites del vehículo, y detectar pequeñas averías o desperfectos. También se realizarán trabajos de acondicionamiento y se mantendrá el orden en las instalaciones y herramientas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 y sábados rotativos de 10:00 a 13:00 que se compensan. El salario fijo anual está entre 21.000 y 23.000 euros brutos, más un variable mensual de 200 a 300 euros según objetivos. Se valora especialmente la experiencia en mantenimiento, reparaciones o bricolaje, así como tener conocimientos básicos de electricidad y fontanería. No es necesario un título específico, sino una actitud proactiva y ganas de aprender.

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  Responsable del Área Laboral

  2 days ago

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  En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!