Entrenadora Personal Sevilla

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Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 6 horas semanales (2 horas 1 día a la semana en horario comprendido de 8-16h y 4 horas los sábados de 10:15h-14:15h) con posibilidad de realizar horas extras en función de la cantidad de trabajo por incidencias, Tendrás dos roles específicos: 1. Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes 2. Monitor de biciescuela ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota de bici? Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Debes asistir un día cada 15 días a las instalaciones de uno de nuestros clientes , 2 visitas mensuales , cada visita dura 2 horas . Además de ello podrás realizar horas extras atendiendo incidencias que requieran una solución más inmediata. ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases a niños de 4 a 14 años, con una metodología de trabajo para la que te formaremos. Son 4 horas los sábados en horario de mañana. Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas y tu rol es solamente el de impartir la clase . Las clases se llevarán a cabo en un parque público del distrito Nervión Requisitos -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Tu supervisor inmediato no está físicamente en la ciudad por lo que muchas de las instrucciones son a través de formularios y mensajes en plataformas de trabajo -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible haber cursado bachillerato o estar como mínimo en segundo de FP Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario Salario 8,1EUR la hora Convenio de alquiler de vehículos sin conductor (con posibilidad de hacer horas adicionales de acuerdo a las incidencias)

Título del Puesto: Profesor de Inglés para Formación de Comerciales Descripción del Trabajo: Jornada Laboral: Media jornada, de lunes a viernes. Disponibilidad de Viaje: Se requiere disponibilidad para viajar regularmente por países de la Unión Europea. Salario: Entre 1000-1500 euros, con posibilidad de mejora en función de los resultados. Ambiente Laboral: Ofrecemos un ambiente laboral positivo y colaborativo. Requisitos: Preferiblemente nativo de habla inglesa o título profesional en enseñanza del idioma inglés. Experiencia previa en la enseñanza del inglés, preferiblemente en un entorno empresarial. Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar con personas de diversos niveles de habilidad en el idioma. Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales. Se valorará positivamente la experiencia previa en formación de equipos comerciales. Se valorará conocimiento en redes sociales. Responsabilidades: Diseñar y facilitar programas de formación en inglés para el equipo de comerciales. Desarrollar materiales didácticos y recursos para apoyar el aprendizaje efectivo del idioma. Evaluar el progreso de los participantes y ajustar las estrategias de enseñanza según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las habilidades lingüísticas en el desempeño laboral.