VILZARGREENS S.L.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 35 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Salamanca - FECHA DE INCORPORACIÓN: Inicio: 16 de julio de 2025 Fin: 01 de agosto de 2025 - HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas - FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional y valija - Gestión de correo ordinario y certificado - Reserva de salas de reunión - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos - Contacto con proveedores - REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación en la fecha indicada - Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA a JORNADA PARCIAL para trabajar de lunes a domingo (días concretos por planificación) en importante empresa cliente situada en Salamanca. - FECHA DE INCORPORACIÓN: 01 de agosto de 202 - FECHA DE FINALIZACIÓN : 29 de septiembre de 2025 HORARIO: El puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, que se ajustan semanalmente según la planificación interna. Las jornadas pueden incluir: - Turno de tarde (de lunes a viernes variable): de 14:00 a 20:00 horas - Turno de mañana (fin de semana y algún día suelto): 08:00 a 14:00 horas Días de descanso intercalados entre semanas, según dicha planificación, no se trabajan todos los fines de semana - FUNCIONES: - Información general, personal y telefónica - Apertura y cierre - Control de visitas y accesos - Recepción de llamadas - Mensajería - Gestión de equipo de reprografía - Gestión de material de oficina - Gestión y control de vending - Gestión de mantenimientos (avisos) - Alarmar el edificio al cierre REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación el 01 de agosto de 2025. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto ESTABLE a JORNADA PARCIAL para trabajar fines de semana y festivos en importante empresa cliente situada en Salamanca. FECHA DE INCORPORACIÓN: 31 de mayo de 2025 HORARIO: sábados y domingos + festivos** **de tarde de 14:00 a 20:00 FUNCIONES: - Información general, personal y telefónica - Apertura y cierre - Control de visitas y accesos - Recepción de llamadas - Mensajería - Gestión de equipo de reprografía - Gestión de material de oficina - Gestión y control de vending - Gestión de mantenimientos (avisos) - Alarmar el edificio al cierre REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación el 31 de mayo de 2025. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto ESTABLE a JORNADA PARCIAL de lunes a domingo en importante empresa cliente situada en Salamanca. FECHA DE INCORPORACIÓN: 31 de mayo de 2025 HORARIO: - 14 horas semanales: una semana 3 días entre lunes y domingo y la siguiente 4 días entre lunes y domingo en horario de 20:00 a 00:00. Los festivos se trabajan si coinciden con el día en el cuadrante. FUNCIONES: - Información general, personal y telefónica - Apertura y cierre - Control de visitas y accesos - Recepción de llamadas - Mensajería - Gestión de equipo de reprografía - Gestión de material de oficina - Gestión y control de vending - Gestión de mantenimientos (avisos) - Alarmar el edificio al cierre REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación el 31 de mayo de 2025. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo.

Hotel luxury Plaza precisa de un puesto de recepcionista con experiencia para cubrir el verano imprescindible inglés y conocimientos en francés y experiencia en el puesto al menos un año, salario según convenio