DINAMIC SANTA COLOMA

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporar en el departamento de administración de fincas para una empresa del sector energético situada en Barcelona. Las funciones a realizar son: • Gestión y carga de contratos comerciales, • Simulación y revisión de facturación, • Tramitación de contratos de luz y gas, • Gestión de cambios de titularidad, datos bancarios y personales, • Atención y seguimiento de clientes, • Resolución de incidencias y dudas relacionadas con facturación ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses por ETT, con posibilidad de continuidad, • Jornada completa (40h semanales), • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:30, • Viernes: jornada intensiva de 9:00 a 15:00, • Modalidad presencial, • Salario: 21.000 – 22.000 € brutos anuales Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico dentro del sector energético, ¡queremos conocerte! 🚀

Estamos buscando 2 profesionales para unirse a nuestro equipo de Call Center en Barcelona. Si eres una persona con iniciativa y buscas un ambiente de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Como parte de nuestro equipo de Recepción y Asesoramiento, tus principales funciones incluirán: • Atención y gestión de llamadas telefónicas., • Ofrecer asesoramiento y soporte a nuestros clientes., • Colaborar en un entorno de trabajo joven y comprometido. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un excelente ambiente de trabajo., • Formación inicial completa (3 días) para tu desarrollo profesional., • Contrato a término indefinido, garantizando estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes., • Salario fijo y estabilidad en el empleo. Buscamos: • Disponibilidad de contratación inmediata., • Documentación en regla para trabajar legalmente.

Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos una empresa de e-commerce en pleno crecimiento, con varias marcas y diferentes lineas de negocio con presencia en toda España. Estamos en un momento clave de nuestra historia: creciendo rápido, incorporando nuevos perfiles constantemente y construyendo la estructura que nos permita llegar mucho más lejos. Necesitamos a alguien que cuide a las personas que hacen posible todo esto. ¿Qué buscamos? Un perfil de HR Generalist con experiencia que se convierta en el referente de personas de la empresa. Alguien que no solo gestione procesos administrativos, sino que ayude a construir una cultura sólida, atraiga talento y haga que el equipo crezca junto con la empresa. ¿Qué harás? Selección y incorporación: • Gestionar el proceso completo de selección — publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y cierre de candidaturas., • Diseñar e implantar un proceso de onboarding que garantice una incorporación excelente para cada nueva persona., • Colaborar con los responsables de cada área para definir los perfiles que necesitan. Gestión de personas: • Ser el punto de contacto para cualquier consulta o necesidad del equipo en materia laboral., • Gestionar vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia administrativa de personal., • Coordinar con la gestoría externa la gestión de nóminas y contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral — control de fichaje, prevención de riesgos, etc. Desarrollo y cultura: • Coordinar los planes de formación del equipo., • Implantar un sistema de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual., • Trabajar activamente en la cultura de empresa — transmitir y reforzar los valores en el día a día., • Detectar y gestionar situaciones de clima laboral antes de que se conviertan en problemas. Estrategia de personas: • Proponer mejoras en la política retributiva para asegurar que los salarios son competitivos., • Apoyar al CEO en decisiones relacionadas con el equipo — reorganizaciones, promociones, salidas., • Reportar métricas de personas — rotación, tiempo de selección, clima laboral. ¿Qué necesitamos que tengas? • Estudios relacionados, • Experiencia gestionando el ciclo completo de selección de forma autónoma., • Conocimiento de la normativa laboral española — contratos, nóminas, convenios., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en varias ubicaciones., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y mucha discreción., • Español nativo o nivel avanzado. ¿Qué valoramos adicionalmente? • Conocimiento de herramientas de RRHH, • Experiencia implantando sistemas de evaluación de desempeño., • Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento acelerado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un rol con autonomía real — serás la persona de referencia de RRHH en la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento interno — cuando la empresa llegue a 150-200 personas, este rol evoluciona a Director/a de Personas., • Contrato indefinido., • Salario: 24.000€ – 28.000€ brutos anuales según experiencia y perfil., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido — presencial en Barcelona., • Acceso a plataforma de formación continua para todo el equipo. Si te apasiona trabajar con personas, construir cultura y quieres crecer con una empresa que está rompiendo moldes, aplica en la oferta!

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte a la gestión diaria de espacios académicos en Barcelona, coordinar reservas de aulas y atender a profesorado, alumnado y visitantes serian sus principales funciones. Funciones principales • Gestión de reservas de aulas y espacios., • Coordinación de cambios, incidencias y necesidades operativas diarias., • Soporte a actividades académicas, • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de accesos y coordinación con servicios externos., • Control de material, suministros y objetos perdidos. Requisitos • FP Administrativa o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en entornos administrativos u operativos., • Conocimientos de herramientas de gestión, CRM y ofimática., • Capacidad organizativa, orientación al servicio y resolución de incidencias., • Catalan hablado y escrito Se ofrece • Contratación inicial a través de ETT., • Posibilidad de incorporación a empresa., • Jornada completa (38 horas semanales)., • Trabajo presencial., • Disponibilidad horaria según la actividad del centro., • Salario entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales.

Disponemos de 6 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.