Elcano School

Ofertas sugeridas de otras empresas

• RoomBeAndo

  

  Administrativo/a

  hace 2 meses

  €1200–€1800 mensual

  Jornada completa

  Alicante (Alacant)

  Se precisa para incorporación inmediata, una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el primer punto de contacto para muchos de nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental en la representación de nuestra marca y en el soporte administrativo. Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y organización de la agenda comercial: coordinación de visitas a inmuebles, reuniones y seguimiento de clientes., • Preparación y gestión de documentación comercial y administrativa (contratos de arras, notas de encargo, fichas de propiedad, etc.)., • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos de clientes y propiedades en el CRM de la empresa., • Soporte en la elaboración de material de marketing y presentaciones., • Tareas administrativas generales de la oficina., • Requisitos:, • Experiencia previa: Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario, de construcción, o en un rol de atención al cliente de alto nivel., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), tanto hablado como escrito, que permita una comunicación fluida con clientes internacionales., • Conocimientos de Ofimática: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y agilidad en el aprendizaje., • Carnet de conducir: Permiso de conducir tipo B y vehículo propio para posibles desplazamientos., • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para tratar con clientes de manera profesional, cercana y eficaz, proyectando una imagen cuidada y profesional de la empresa., • Aptitudes: Persona organizada, con iniciativa, resolutiva y con una clara orientación al cliente.

  ¡Incorporación inmediata!

  Inscripción fácil
• EQA Licencias

  

  Arquitecto/a Inspector Licencias Urbanísticas (ECUV)

  hace 2 días

  Alicante

  EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/EPCU/ECCU/EUCA/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

• emocional.com

  

  Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud

  hace 3 días

  Alicante

  Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

• Claire Joster | People first

  

  Asesor/a de Clientes Premium

  hace 2 días

  Alicante

  Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a asesor/a de clientes, para su tienda de Alicante. ¿Qué ofrece este proyecto? • Incorporación estable directamente en plantilla, con contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de lunes a sábado, con turnos rotativos en los siguientes horarios: 10:00 a 17:00, 13:30 a 20:30, turno partido de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:30, y un día semanal intensivo de 10:00 a 15:00., • Acceso a un programa continuo de formación enfocado en producto exclusivo y técnicas de venta en entornos de alto nivel., • Paquete de beneficios sociales que incluye opciones de retribución flexible, descuentos y otras ventajas corporativas. En tu día a día te encargarás de: • Atención personalizada al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y de alto nivel., • Supervisión del estado y presentación del espacio de venta, colaborando en la correcta ejecución de las directrices de Visual Merchandising., • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes mediante el uso de herramientas CRM., • Cumplimiento de los estándares y procedimientos comerciales establecidos por la firma. Implicación activa en formaciones, eventos y acciones especiales organizadas por la marca. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración o disciplinas afines., • Experiencia previa en venta consultiva o atención al cliente, preferiblemente en entornos orientados al servicio., • Dominio de idiomas, con capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

• Albali Centros de Formación

  

  HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d)

  hace 1 día

  Alicante

  HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución: con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada en oficios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Albali Centros de Formación estamos construyendo una nueva etapa dentro del área de People & Culture, y buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros desde dentro. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en selección y pasión por las personas para ayudarnos a desarrollar y profesionalizar el departamento de P&C en un momento clave de expansión y crecimiento de la compañía. La posición tendrá un fuerte foco en Talent Acquisition, liderando procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio: profesorado, equipos comerciales, atención al alumno, marketing, administración y perfiles de soporte, entre otros. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, mentalidad proactiva y ganas de construir, capaz de participar activamente en la definición y evolución del departamento junto al Director del departamento. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Employer Branding, cultura organizacional, candidate experience, onboarding, comunicación interna y futuras iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento. Si te motivan los proyectos en crecimiento y quieres aprender cómo se construye un departamento de People & Culture, ¡sigue leyendo! TU IMPACTO • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio., • Construcción y mantenimiento de una bolsa de talento cualificada para futuras necesidades de contratación., • Identificación de necesidades de contratación junto a managers y stakeholders internos., • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y diferentes canales de captación., • Cribado curricular, entrevistas online/presenciales y entrevistas por competencias/valores., • Coordinación y seguimiento de pruebas técnicas y procesos de evaluación., • Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección., • Coordinación del onboarding para nuevas incorporaciones y experiencia del empleado., • Participación activa en el diseño e implementación de iniciativas de Employer Branding alineadas con la estrategia de compañía., • Colaboración en acciones online y offline vinculadas a marca empleadora: ferias de empleo, networking, eventos, universidades y colaboración con partners externos., • Apoyo en tareas administrativas y reporting: gestión de HRIS, seguimiento de KPIs básicos, coordinación con gestoría y resolución de incidencias internas., • Participación activa en la construcción del área de People & Culture: procesos, comunicación interna, desarrollo, formación, engagement, benefits y experiencia del empleado., • Curiosidad por la innovación en RRHH y ganas de participar en la evolución digital del área mediante nuevas herramientas de IA y automatización. NUESTRO-A HUMAN BUSINESS PARTNER IDEAL • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos o de alto volumen: telecomunicaciones, contact center, retail, servicios, formación o consultoría de selección., • Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma y organizada., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación clara a resultados., • Pasión por el recruitment y capacidad para luchar cada proceso hasta encontrar el mejor match posible., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con perfiles muy diferentes., • Interés por Employer Branding, cultura organizacional y experiencia del empleado., • Muy valorable experiencia utilizando portales como InfoJobs, LinkedIn o ATS/HRIS., • Nivel de inglés valorable., • Residencia en Alicante ciudad o alrededores., • Resiliente y con sentido del humor! ¿TE APETECE AYUDARNOS A CONSTRUIR EL FUTURO DEL ÁREA DE PEOPLE & CULTURE? Aplica ahora y acompáñanos en una etapa de crecimiento, transformación y construcción de una cultura con impacto real en las personas.

• Grupo Nortempo

  

  Técnico/a de Pricing

  hace 1 día

  Alicante

  📊 Oferta de empleo | Técnico/a de Pricing ¿Te apasiona el análisis de datos, los números y la toma de decisiones basada en información? Desde una empresa sólida y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pricing que dé soporte al análisis de precios, costes y rentabilidad, colaborando con distintas áreas internas y contribuyendo a la optimización de las decisiones comerciales. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Apoyar al negocio mediante el análisis de pricing y costes, aportando información clave para mejorar la rentabilidad y la eficiencia en la toma de decisiones. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar precios, costes y márgenes., • Dar soporte en la definición y mantenimiento de estructuras de pricing., • Analizar datos comerciales y financieros., • Elaborar informes y apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con áreas internas como comercial, operaciones y control de gestión., • Trabajar con Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Participar en la mejora de procesos de control y análisis. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Administración, Economía, Ingeniería o Logística., • Experiencia de 1 a 3 años en pricing, control de gestión, costes o análisis comercial (valorable experiencia en sector logístico)., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Conocimientos de estructuras de costes y procesos logísticos., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo analítico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Salario entre 27.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. 📍 Ubicación: Alicante Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente y tener impacto directo en el negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad!

• Alberola Romero Investments

  

  Recepcionista Apartamentos Turisticos

  hace 4 días

  Alicante

  Alberola Romero Investments se dedica a la gestión de un bloque de 15 apartamentos turísticos de lujo en el centro de Alicante. Nuestra principal misión es ofrecer un servicio de máxima calidad y profesionalidad que garantice una total satisfacción de nuestros clientes y huéspedes que deciden confiar en nosotros. La ilusión y el gusto por el trabajo bien hecho son nuestras señas de identidad. Cuando los huéspedes se alojan con nosotros, no son solo apartamentos con unas camas, sino una experiencia. Buscamos a alguien que comparta esta misma ilusión por el trabajo bien hecho para incorporarse a un equipo dinámico y unido en una empresa en pleno crecimiento. Funciones Gestionar el funcionamiento diario de la recepción, siendo el primer punto de contacto para cualquier consulta o queja de los clientes. Garantizar un registro de entrada y salida sin contratiempos. Asegurarse de que todos los documentos y pagos se reciban antes de la llegada de los clientes. Transferir eficazmente el trabajo a los departamentos de mantenimiento y limpieza, según lo informado a recepción. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo correspondencia, correos electrónicos, facturación, atender llamadas y garantizar el buen funcionamiento de la recepción. Preparar cestas de desayuno Requisitos Formación diplomatura/grado en turismo Ingles muy alto IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima de 2 años en alojamientos turísticos Se valorará en los candidatos que sea una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente y resolutiva. Disponible para turnos rotativos y fines de semana Se ofrece Salario: 16.500 euros brutos + bonus anual Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: 30 horas semanales. Turnos rotativos L-D en horario de 10:00 a 16:00. Incorporación: Inmediata

• NTT DATA Europe & Latam

  

  Junior Administration Officer (Accounts Payable & Purchasing)

  hace 15 días

  Alicante

  There are roles where you execute tasks. And others where you actually understand how a business works. This is one of the latter. We’re looking for someone who wants to start their career in an international environment, working on real Accounts Payable and Purchasing processes —where every invoice, every supplier interaction, and every administrative decision has a direct impact on operations. You won’t just execute. You’ll learn how everything connects. The context At NTT DATA, we are more than 139,000 professionals across over 50 countries, working at the intersection of business, technology, and operations. But beyond the numbers, what defines us is how we work: close-knit teams, continuous learning, and real opportunities to grow from day one. What you’ll be doing Manage the full supplier invoice cycle (receipt, validation, and posting) Support purchasing processes and follow-up on orders Collaborate with Finance, Contract Management, and internal stakeholders Maintain and update administrative and financial databases Resolve supplier-related issues ensuring accuracy and efficiency Contribute to continuous improvement of administrative processes Work in an international environment with multiple stakeholders What we’re looking for Degree in Business Administration, Finance, Economics, or similar Interest in finance and administrative processes Professional level of English Good knowledge of Excel (SAP or ERP is a plus) Strong attention to detail and organizational skills Willingness to learn and grow in a structured yet dynamic environment What you’ll gain Growth here isn’t just a message—it’s part of the experience. You’ll understand how real financial processes work in a global organization You’ll collaborate with diverse teams in an international setup You’ll be supported from day one to accelerate your development You’ll have opportunities to evolve into more specialized roles Benefits We focus on real work-life balance: Hybrid and flexible working model Financial support for remote work Private health insurance (100% covered for you, partially for your family) Life and accident insurance Flexible compensation plan (transport, childcare, etc.) Mental health and wellness programs Discounts and perks platform ✨ Make this the place where you grow If you want to start your career understanding how a global organization works from the inside, this could be your place.