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Grupo En Copa de Balón es una empresa líder en el mundo del vino y los destilados, con tres destacadas líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Nos apasiona ofrecer experiencias únicas, combinando calidad, innovación y excelencia en cada detalle. Actualmente, estamos** buscando una persona de mantenimiento para realizar tareas de conservación, reparación y mantenimiento en todos los establecimientos del grupo.** Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de establecimientos o haber trabajado en un puesto similar (imprescindible). Carnet de conducir (preferible con vehículo propio). Conocimientos en reparación y mantenimiento de instalaciones, sistemas eléctricos, fontanería, etc. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Persona responsable, proactiva y organizada. Funciones: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los establecimientos del grupo. Reparación de instalaciones eléctricas, de fontanería y sistemas en general. Supervisión del estado de las instalaciones y equipos. Coordinación con el equipo de gestión para solucionar incidencias y mantener en perfecto estado los establecimientos. Condiciones: Contrato temporal con posibilidad de renovación. Trabajo en diferentes establecimientos del grupo. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la Madrid. Tus funciones serán las siguientes: - Reparar y revisar máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina. - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato estable directo con cliente - Horario: Rotativos de lunes a sábado con descansos establecidos por ley. Requisitos: - Imprescindible carnet de conducir tipo - Experiencia realizando tareas similares relacionadas - Valorable formación en electricidad/electrónica. (No imprescindible) - Habilidades de comunicación y atención al cliente - Deberá tener disponibilidad para trabajar algún sábado o festivo según las necesidades del servicio Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!
Reconocida empresa del sector aeroportuario donde poder desarrollarse de manera profesional. Tus funciones: - Conducir los autobuses (jardineras) para el traslado de los pasajeros y tripulación con total seguridad. - Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc). - Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes. - Colocación y retirada de calzos. Tus beneficios: ** Contrato eventual de 3 meses + 3 meses (hasta un máximo de 6 meses). Directamente con la empresa cliente. ** SBA 17913.47 por 40h en 14 pagas --------Plus domingo y festivo: 3,17¿ brutos/hora --------Plus nocturno: 1,72¿ brutos/hora --------Precio hora extra: 13,45¿ brutos/hora --------Jornada partida: 20,49 brutos ** Horarios: L a D en turnos rotativos mañana/tarde/noche y turno partido. Libranzas rotativas. - Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa -Requisitos del puesto: Formación: Sin estudios Conocimientos: carné de conducir, operario de rampa - Carné de conducir en vigor - Disponibilidad para ir a entrevista presencial el 20/11 a las 9:30, 12:15 o 15:00 - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche y a turnos partidos de lunes a domingo. - Interés en trabajar con un contrato temporal a jornada parcial variable, mínimo de 15 horas semanales con posibilidad de aumento hasta las 35 horas según necesidades operativas. - IMPRESCINDIBLE Realizar una formación combinada online-presencial PREVIA a la incorporación -----------------Formación online: del 22/11 al 07/12 -----------------Formación presencial: del 02/12 al 05/12