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• Hosco

  

  Recepcionista (temporal) - NH Collection Palacio de Córdoba

  2 days ago

  Full-time

  Centro, Córdoba

  ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato por interinidad (excedencia). ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Contrato por interinidad (excedencia). Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

  Immediate start!

  Easy apply
• CLECE, S.A.

  

  Técnico/a de Administración de Personal

  10 hours ago

  Córdoba

  Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Córdoba para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Córdoba para una cobertura temporal de aproximadamente 6 meses. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social de acuerdo con instrucciones precisas recibidas., • Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral., • Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores en los que se recopila el conjunto de documentación e información correspondiente al nuevo empleado de acuerdo a la forma y soporte establecido., • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes., • Informar a los interesados-as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros., • Efectuar el control de las vacaciones de los empleados-as y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento., • Velar por el cumplimiento de Políticas de Gestión aprobadas por la compañía; Seguridad de la Información, incluida la Protección de Datos Personales; Normativa legal en materia laboral y de RSC; Ética y Compliance/Antisoborno. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Adecco

  

  Asesor fiscal superior

  4 days ago

  Córdoba

  Buscamos un/a Experto/a en Derecho Fiscal (Senior) para incorporarse al equipo de una importante empresa y liderar el asesoramiento tributario de alto valor, con foco en planificación fiscal, procedimientos, inspecciones y estrategia de defensa. La posición requiere una visión técnica sólida, criterio jurídico y capacidad de interlocución con clientes y Administración. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal integral a clientes (personas físicas y jurídicas) en materia de tributación directa e indirecta (IS, IRPF, IVA y otros tributos relevantes)., • Planificación fiscal y estructuración de operaciones (reorganizaciones, M&A, patrimonial, internacional cuando aplique)., • Dirección y supervisión de procedimientos tributarios: comprobaciones limitadas, inspecciones, requerimientos, alegaciones., • Preparación y seguimiento de recursos y reclamaciones (reposiciones, TEAR/TEAC, contencioso-administrativo en coordinación con procesal)., • Emisión de informes jurídicos y dictámenes técnicos; revisión de riesgos y contingencias., • Seguimiento normativo y jurisprudencial; propuestas de criterios internos y mejora de procesos. Requisitos mínimos (imprescindibles) • Licenciatura/Grado en empresariales/ADE o Licenciatura/Grado en Derecho (valorable doble grado o formación complementaria en Fiscal)., • Mínimo 10 años de experiencia acreditable en derecho fiscal (despacho, Big4, empresa o Administración)., • Dominio avanzado de procedimiento tributario, defensa en inspección y redacción de escritos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y excelente comunicación escrita y oral en español. Se valorará • Máster/Posgrado en Asesoría Fiscal o especialización tributaria., • Experiencia en dirección de equipos y gestión de cartera de clientes., • Haber preparado oposiciones a Inspección de Hacienda (AEAT) — se valorará especialmente la profundidad técnica y el dominio de procedimientos. Qué ofrecemos • Proyectos técnicos de alto impacto y aprendizaje continuo., • Entorno colaborativo, con autonomía y apoyo experto., • Plan de carrera y formación especializada., • Condiciones competitivas.

• Confidential Careers

  

  Técnico Superior de PRL

  21 days ago

  Córdoba

  Para empresa internacional del Sector Retail buscamos perfil de Técnico de PRL (con tres especialidades) para implementar el servicio propio de prevención en la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto multinacional del sector retail Desarrollo y crecimiento profesional. Horario intensivo y teletrabajo 2 días a la semana Buen ambiente de trabajo ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Apoyar la implantación del SPP en los centros de trabajo asignados. Actualizar evaluaciones de riesgos en oficinas y en los centros. Auditorías/inspecciones, simulacros y emergencias. Investigación de incidentes/accidentes y seguimiento de acciones. Participar en Comités de Seguridad y Salud . Formación e información a personal; detectar necesidades formativas. CAE con proveedores y subcontratas. Apoyar la planificación preventiva y la vigilancia de la salud (con SPA). Estudios ergonómicos y psicosociales . Acompañar Inspección de Trabajo y auditorías externas del SPP. Coordinar con Operaciones, Calidad y Mantenimiento las medidas preventivas/correctoras. ¿Qué necesitamos? Grado/Diplomatura/Licenciatura + Máster PRL (3 especialidades) . 2 años de experiencia en PRL, en SPA o SPP. Excel avanzado valorable y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión . Carné B y disponibilidad para realizar desplazamientos locales entre sedes. Nivel medio de inglés deseable ¿Qué competencias esperamos de ti? Gestión del tiempo Orientación al cliente interno Organización y planificación Trabajo en equipo Resolución de problemas Autonomía Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestro equipo y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte a este proyecto. ¡Te esperamos!

• Kaptia - Consultora de Recursos Humanos

  

  Técnico/a de Recursos Humanos - Sector Construcción

  7 days ago

  Córdoba

  Nuestro cliente, empresa consolidada del sector de la construcción, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en entornos de obra (requisito obligatorio), que aporte una visión práctica y cercana en la gestión de personas. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral el área laboral y de personas, actuando como punto de referencia para empleados y responsables de obra, garantizando el correcto cumplimiento normativo y contribuyendo a un clima laboral adecuado en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Gestión integral de la administración laboral: contratación, altas/bajas, variaciones, gestión de incidencias y coordinación con asesoría laboral. Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral aplicable al sector de la construcción (convenios, PRL, etc.). Asesoramiento a mandos intermedios y responsables de obra en materia laboral y de gestión de equipos. Gestión de relaciones laborales: resolución de conflictos, mediación y apoyo en situaciones complejas. Coordinación de procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y operativos de obra. Seguimiento del ciclo de vida del empleado: acogida, integración y acompañamiento. Control de documentación laboral en obra (contratos, subcontratas, accesos, etc.). Apoyo en iniciativas orientadas a la mejora del clima laboral y la organización interna. Perfil buscado Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH, con especial foco en gestión laboral. Imprescindible experiencia en el sector de la construcción o entornos similares (industrial, obra, producción). Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios del sector. Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar situaciones complejas en entornos exigentes. Habilidades comunicativas, cercanía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles (operarios, técnicos, mandos). Organización, autonomía y orientación a resultados. Qué se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con recorrido profesional. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.

• PRACYVA

  

  Power Platform Admin

  22 hours ago

  Córdoba

  Hands-on administration in the Power Platform Admin Center (environments, DLP, capacity) and Dataverse security model (roles, BUs, teams). Proficiency with DLP policy design: connector grouping, action-level restrictions, tenant isolation; impact assessment and safe rollout. Licensing & capacity: experience allocating Copilot Studio credits, interpreting consumption, and planning the Copilot Credits. Copilot Studio familiarity as an admin: environment setup, access control, agent governance, and publishing. Strong identity & compliance foundation across Microsoft 365/Entra and understanding of how it applies to Power Platform governance. Nice to Have Microsoft Copilot / Agent administration exposure (policies, deployment models) from the Microsoft 365 admin perspective. Experience with automation for admin tasks (e.g., programmatic role assignment, capacity add-on assignment) to scale operations. Familiarity with best practice guides for Power Platform administration and governance. Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL900

• METRICA

  

  Administrador/a Cloudera

  19 hours ago

  Córdoba

  Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Big Data Cloudera con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto de entornos Big Data y analítica avanzada. Proyecto estable en entorno bancario, con contratación indefinida. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Experiencia con plataformas Cloudera (CDH/CDP) y administración de Hadoop., • Conocimiento sólido de Linux (RedHat, CentOS o Ubuntu)., • Experiencia con herramientas de monitorización como Cloudera Manager, Grafana o Prometheus., • Conocimientos en seguridad (Kerberos, LDAP/AD, Ranger) y scripting (Bash, Python). ¿Qué ofrecemos? • 📰 Contratación indefinida., • 🏥 Retribución flexible., • 👩 🎓 Formación en áreas de interés., • 👨 💻 Modalidad híbrida., • 💶 Salario: Según experiencia En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

• Serviclients

  

  Administrador de Sistemas Linux Senior | Teletrabajo

  1 day ago

  Córdoba

  Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia en entornos corporativos complejos, orientado/a a la administración, automatización y soporte de infraestructuras Linux críticas. La persona incorporada participará en la gestión y evolución de plataformas basadas en Oracle Linux, Red Hat, SUSE y OEL, colaborando en la resolución de incidencias de segundo nivel, la automatización de tareas operativas y la definición de procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente experiencia en entornos virtualizados y conocimientos complementarios en AWS y Solaris. Stack Tecnológico • Distribuciones Linux: Oracle Linux, Red Hat, SUSE, OEL, • Automatización: Ansible, • Scripting: Shell, Bash, Korn, • Servicios Linux: LVM, LDAP, NFS, NTP, Cron, • AWS (EC2, S3, EFS, IAM, CloudFront), • Solaris OS y plataformas SPARC, • ZFS (snapshots, replicación, quotas), • Administración y mantenimiento de sistemas Linux en entornos enterprise, • Resolución de incidencias de segundo nivel, • Monitorización y análisis del rendimiento de sistemas, • Automatización de tareas operativas mediante scripting y herramientas de automatización, • Administración de servicios Linux, • Elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos, • Entre 2 y 5 años de experiencia en administración de sistemas Linux, • Experiencia con distribuciones Oracle Linux, Red Hat o SUSE, • Conocimiento sólido de scripting, • Experiencia con herramientas de automatización como Ansible, • Experiencia en soporte técnico N2, • Conocimientos de administración Linux en entornos virtualizados, • Inglés B2 técnico y conversacional, • Capacidad de trabajo en equipo, • Conocimientos de AWS, • Experiencia con Solaris / SPARC, • Conocimientos de ZFS, • 30.600€