Técnico ayudante administrador de sistemas y redes
25 days ago
Burgos
1.Descripción del puesto: Técnico ayudante administrador de sistemas y redes ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar un Técnico ayudante administrador de sistemas y redes. 2.Funciones: Proveer de soporte técnico y asistencia a usuarios. Instalación y mantenimiento de sistemas operativos Windows y Linux. Gestión de usuarios y políticas de seguridad. Administración de bases de datos SQL Server, Postgresql y MySQL. Configuración y administración de redes, wifi y firewall. Creación y actualización de procedimientos con su respectiva documentación. Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación. Automatización de tareas operativas. Gestión de aplicaciones en docker. Administración y mantenimiento de servidores Windows y Linux. Administración de servidores de virtualización Hyper-V. 3.Experiencia requerida Al menos 2 años de experiencia en puestos similares. 4.Requisitos de formación Formación académica: Formación Profesional / Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes. 5.Condiciones: Posición a cubrir: Técnico ayudante administrador de sistemas y redes Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 6.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral. Formar parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado I+D con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección.
Rosa S.Active 8 months ago
