Assesor/a Legal - Innovación y Financiación Competitiva
hace 6 días
Castelldefels
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ICFO busca un/a Assesor/a Legal para incorporarse al Equipo Legal, con un enfoque principal en proporcionar apoyo jurídico a las actividades de Innovación y Financiación Competitiva, contribuyendo también a otras áreas legales gestionadas por el equipo. El candidato trabajará estrechamente con el equipo de Conocimiento y Transferencia de Tecnología (KTT), el equipo de Financiación Competitiva, el equipo de Control Financiero de Proyectos, Asuntos Académicos, los grupos de investigación y la dirección, prestando apoyo en los aspectos contractuales, de propiedad intelectual y regulatorios de proyectos de colaboración en investigación e innovación. La persona seleccionada proporcionará apoyo en la redacción, revisión y asesoramiento legal en una amplia gama de acuerdos y cuestiones relacionadas con la financiación, contribuyendo a la solidez y al cumplimiento normativo de las actividades de investigación e innovación de ICFO. Esta convocatoria se emite en el marco de la Oferta Pública de Empleo (OPO 2026) de ICFO, aprobada por el Patronato de ICFO el 19 de enero de 2026, y de acuerdo con la Ley 14/2011 de la ciencia, la tecnología y la innovación, la Ley 9/2022 del sistema catalán de ciencia, el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 – EBEP) y la Ley 19/2014 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. FUNCIONES PRINCIPALES Proporcionar apoyo legal en materias relacionadas con la innovación, la transferencia de tecnología, la financiación competitiva, el control financiero de proyectos y los asuntos académicos, en estrecha colaboración con los equipos internos. Redactar, revisar y asesorar sobre una amplia gama de acuerdos, incluyendo NDAs, MTAs, acuerdos de colaboración, contratos de servicios, acuerdos de licencia y contratos de investigación. Apoyar a los equipos internos implicados en actividades de innovación y transferencia de tecnología durante las negociaciones contractuales con empresas privadas y entidades públicas, proporcionando orientación legal y garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos. Proporcionar apoyo legal en proyectos de financiación competitiva y colaboraciones en I+D, incluyendo convocatorias nacionales, europeas e internacionales, con especial atención a los Grant Agreements (GA), Consortium Agreements (CA), enmiendas y documentación contractual asociada. Revisar términos y condiciones, criterios de elegibilidad y requisitos legales de nuevas convocatorias de financiación competitiva para evaluar la elegibilidad de ICFO y garantizar la alineación con las políticas internas. Asesorar sobre titularidad de la propiedad intelectual, derechos de acceso, explotación y difusión en el contexto de proyectos colaborativos y financiados competitivamente. Apoyar la redacción y ejecución de acuerdos de licencia, acuerdos de inversión, pactos de socios y otros instrumentos legales relacionados con spin-offs de ICFO e iniciativas tecnológicas. Supervisar las relaciones contractuales con terceros en actividades de innovación, colaboración en investigación y transferencia de tecnología. Contribuir a la revisión, actualización y desarrollo de políticas internas, plantillas y procedimientos de ICFO en materia de innovación, propiedad intelectual y financiación competitiva. Realizar el seguimiento de la evolución normativa que afecta a las organizaciones de investigación e innovación y proponer mejoras en las prácticas internas. Coordinarse con otros miembros del Equipo Legal para garantizar la coherencia del marco legal y de cumplimiento normativo de ICFO. Proporcionar orientación y formación interna en materia contractual, de propiedad intelectual y financiación, cuando sea necesario. Contribuir, cuando sea necesario, a otras áreas legales cubiertas por el equipo (gobernanza, cumplimiento normativo, relaciones contractuales, etc.). CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Cualificaciones Grado en Derecho y habilitación para ejercer la abogacía en España o en otra jurisdicción de la UE. Experiencia requerida Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en los ámbitos descritos, preferiblemente en una institución de investigación, universidad, centro tecnológico o despacho de abogados. Experiencia sólida en redacción y revisión de acuerdos complejos en entornos internacionales. Conocimiento sólido de la propiedad intelectual en entornos de I+D colaborativa. Familiaridad con programas europeos de financiación (p. ej. Horizon Europe). Excelentes capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con perfiles no jurídicos. Se valorará experiencia en otros ámbitos legales institucionales. Idiomas Inglés fluido (obligatorio). Catalán o español fluido. El conocimiento del otro idioma será valorado. Otras competencias Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Mentalidad proactiva y orientada al servicio. Interés por la investigación y la innovación. QUÉ OFRECEMOS Modelo de trabajo híbrido: Disfruta de la flexibilidad de un modelo de trabajo híbrido que favorece un buen equilibrio entre la vida personal y profesional. Jornada laboral estándar: Benefíciate de una jornada de 37,5 horas semanales, que permite disponer de tiempo para intereses personales. Calendario laboral atractivo: Disfruta de un calendario con días de vacaciones y festivos generosos. Desarrollo profesional: Accede a una amplia oferta de programas de formación y cursos de idiomas para potenciar tus competencias y tu crecimiento profesional. Retribución flexible: Participa en programas de retribución flexible, adaptando los beneficios a tus necesidades. Apoyo al desplazamiento: Utiliza el servicio gratuito diario de autobús lanzadera entre Barcelona e ICFO, facilitando tus desplazamientos. Entorno inclusivo: Forma parte de un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconocido por su compromiso con la igualdad y premiado por sus iniciativas en diversidad e inclusión. CONDICIONES Se trata de una posición a tiempo completo. El contrato ofrecido será indefinido, vinculado a la Oferta Pública de Empleo (OPO) de ICFO aprobada y regido por el marco laboral aplicable del sector público. Se aplicará un período de prueba de 6 meses, de acuerdo con la normativa laboral interna de ICFO y el marco laboral del sector público aplicable. Se ofrecerá un salario de acuerdo con las tablas salariales aprobadas por el Patronato de ICFO, en función del nivel de la posición y de la experiencia del/de la candidato/a. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas candidatas deberán enviar Un currículum Una carta de motivación describiendo la experiencia Los datos de contacto de dos referencias profesionales Las candidaturas deben presentarse a través de la plataforma ICFOjobs: El proceso de selección se ajustará a los principios de apertura, transparencia y mérito (OTM-R) y constará de las siguientes fases: Verificación de los requisitos de las candidaturas recibidas. Evaluación de méritos (formación, experiencia y conocimiento de la normativa). Prueba escrita para evaluar conocimientos técnicos relacionados con el puesto. Entrevista personal con las personas finalistas. El Comité de Selección estará formado por un mínimo de tres miembros, garantizará el equilibrio de género y actuará con imparcialidad. Cada fase del proceso será debidamente documentada, y las personas candidatas serán informadas del resultado en un plazo máximo de 15 días hábiles tras la finalización de las entrevistas. PROTECCIÓN DE DATOS De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se informa a las personas candidatas de que sus datos personales serán tratados exclusivamente con fines de selección de personal. Responsable del tratamiento: Fundació ICFO – Institut de Ciències Fotòniques, Av. Carl Friedrich Gauss, 3, 08860 Castelldefels (Barcelona). Delegado/a de Protección de Datos (DPD): Base jurídica: Ejecución de una misión de interés público. Derechos: acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición. Autoridad de control: Autoridad Catalana de Protección de Datos (APDCAT) – Los expedientes de selección se conservarán de acuerdo con el calendario de conservación de archivos del sector público catalán (DOGC 2117).
Jordi R.Activo hace 7 años
