Fabricante•11-50 empleados
En JOB TODAY desde julio, 2022
El grupo Gerflor crea, fabrica y comercializa soluciones innovadoras, diseñadas y ecoresponsables para pavimentos y revestimientos murales.
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Instalador de suelos y revestimientos vinílicos con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en la instalación en diversos entornos. Además, debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. • Preparar las superficies para la instalación de suelos y/o revestimientos vinílicos, incluyendo la limpieza y el nivelado., • Medir y cortar los materiales de los suelos y/o revestimientos vinílicos según las especificaciones del proyecto., • Instalar suelos y/o revestimientos vinílicos de forma precisa y eficiente, garantizando un acabado profesional., • Realizar reparaciones y mantenimiento de los suelos y/o revestimientos vinílicos existentes., • Cumplir con las normas de seguridad y utilizar el equipo de protección personal., • Colaborar con otros miembros del equipo y comunicarse eficazmente con los clientes y supervisores., • Mantener registros detallados de los materiales utilizados y el tiempo dedicado a cada proyecto. EDUCACIÓN • Diploma de secundaria o equivalente., • Formación técnica en instalación de suelos y/o revestimientos vinílicos (preferible). EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES • Experiencia previa en la instalación de suelos y/o revestimientos vinílicos (mínimo 2 años)., • Conocimiento de los diferentes tipos de suelos y/o revestimientos vinílicos y técnicas de instalación., • Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas., • Capacidad para trabajar en entornos de construcción y manejar herramientas y equipos de instalación. Puesto con sede en Madrid. Salario: entre 17.000 - 20.000 euros brutos anuales (12 pagas)
PEON DE OBRA Apoyar en las tareas básicas de obra, especialmente en el transporte, carga y descarga de materiales, asegurando el abastecimiento continuo de los equipos de trabajo y contribuyendo al desarrollo eficiente de los proyectos de construcción. Incorporacion inmediata Deben tener permiso de trabajo y residencia Horario de Lunes a Viernes de 08.30 a 18.00 horas Disponibilidad para moverse por Madrid (Usera, Boadilla y Pinto).
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Únete a nuestro equipo como Técnico de Salvaescaleras y forma parte de una empresa comprometida con la accesibilidad y el bienestar. 📍 Ubicación: Madrid (con desplazamientos a otras comunidades) 🕘 Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 ✈️ Disponibilidad: Posibilidad de realizar viajes dentro del territorio nacional, aproximadamente dos veces al mes de 2 a 3 noches máximo. 🔧 Responsabilidades: • Instalación, mantenimiento y reparación de salvaescaleras en domicilios y centros públicos, • Diagnóstico de averías y resolución técnica, • Atención al cliente con enfoque empático y profesional, • Coordinación con el equipo técnico para garantizar la calidad del servicio 🎯 Requisitos: • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar (no excluyente), • Experiencia previa en instalación de equipos mecánicos o eléctricos, • Carnet de conducir Imprescindible, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente 💼 Ofrecemos: Contrato estable y jornada completa Formación continua en productos y tecnologías de accesibilidad Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Dietas y gastos cubiertos en desplazamientos
Buscamos incorporar a nuestro equipo técnicos/as instaladores de paneles solares para realizar instalaciones fotovoltaicas en cubiertas residenciales, comerciales e industriales. Si te apasiona el sector de las energías renovables, eres una persona comprometida y con habilidades técnicas, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Montaje e instalación de estructuras y paneles solares fotovoltaicos. Conexionado eléctrico de los sistemas (inversores, baterías, protecciones...). Puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de la instalación. Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones existentes. Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos técnicos. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones solares o eléctricas (mínimo 6 meses recomendable). Conocimientos básicos de electricidad y uso de herramientas manuales. Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) del sector. Carné de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos). Capacidad para trabajar en altura (cubiertas). Se ofrece: Contrato laboral con alta en la Seguridad Social (o posibilidad de colaboración como autónomo, si aplica). Salario competitivo según valía y experiencia. Formación continua en nuevas tecnologías y productos del sector. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.
En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hotel ubicado en Las rozas. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año. Ofrecemos: • Contrato eventual con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 8-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40h/s., • Salario: 1588€ brutos/mes
Instalador autorizado de aire acondicionado. 40h semanales. Salario según experiencia.
Desde Cliente Zero seleccionamos una posición de Tecnico/a de mantenimiento para un grupo de restauración. En coordinación con el Responsable de Mantenimiento y el resto de las personas del equipo, la persona seleccionada se encargará de la gestión de las incidencias y OTas asignadas para su ejecución en el área de mantenimiento. Debe ser una persona acostumbrada a gestionar de manera eficaz los tiempos para que las asistencias sean lo más eficientes posibles. Se requieren conocimientos generales de mantenimiento (pintado de paredes, colocación de zócalos y maderas, uso de taladros y otras herramientas, gestión de pequeñas averías, desatascos, cambio de luces, etc). Condiciones: Contrato Indefinido con 2 meses de prueba. Salario bruto anual según convenio, negociable. 30 dias de vacaciones. Festivos que se trabajen recuperados en descanso. Horario rotativo 24/7 para dar cobertura a todas las necesidades de los locales. Es imprescindible que tengas carnet de conducir en vigor ya que será necesario el uso de vehículos de empresa para los traslados.