Fabricantes de cocinas•11-50 empleados
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¡Burger King te está buscando! Queremos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que desee iniciar su carrera profesional como administrativo/a realizando una beca / prácticas. Entre las funciones a realizar están: - Gestión de notificaciones de diferentes organismos. - Seguimiento de procedimientos de gestión. - Manejo de bases de datos. - Otras tareas de apoyo Horario y beneficios: - Beca de 6 meses - Horario jornada completa (Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 09:00 a 15:00) - Ayuda al estudio 600€ bruto/mes. Requisitos mínimos: - Imprescindible Formación relacionada. - Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios. - Manejo del paquete office.
ofrecemos puesto de auxiliar administrativo a jornada completa. horario de lunes a jueves de 9:30 a 18:30 y viernes de 9:30 a 15:30
Desde el Grupo Lalala, empresa líder en el sector hostelero., estamos en busca de un Especialista en Recursos Humanos altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Nos enfocamos en fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados. - Facilitar la comunicación entre la dirección y los empleados, asegurando un ambiente laboral positivo. - Administrar beneficios y compensaciones de los empleados. - Evaluar y mejorar los procesos de Recursos Humanos para aumentar la eficiencia. - Mantener actualizada la documentación y bases de datos de empleados. - Asesorar a los gerentes sobre políticas y procedimientos de personal. - Participar en la elaboración de estrategias para el desarrollo organizacional. ** ** Requisitos: - Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas. - Experiencia en algún puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar auxiliares administrativas de compra para importante cadena de hoteles en Madrid. ** Requisitos:** - Experiencia de al menos, 2 años en puestos similares. - Grado superior Administración - ** Imprescindible manejo de SAB.** - Dominio de Office - Facturación - Nivel de ingles avanzado Se ofrece: - Posibilidad de crecer dentro de una gran empresa. - Estabilidad laboral. - Salario según convenio
- Experiencia atención al público. - Conocimientos de informática. - Control y manejo del paquete básico de Microsoft. - Conocimientos básicos de contabilidad. - Buena disposición para trabajar en equipo. - Control y manejo de internet y páginas web. - Seguimiento de material y pedidos. - Nociones de archivado y protección de datos.
Administrativo Real Estate Proporciona apoyo administrativo esencial a los agentes y corredores de real estate, ayudando a mantener las operaciones diarias de la oficina inmobiliaria funcionando sin problemas. Responsabilidades principales: - Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas de clientes, proporcionando información básica sobre propiedades y servicios - Programar y coordinar citas, visitas a propiedades y reuniones para los agentes inmobiliarios - Mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades en el sistema CRM - Preparar y procesar documentos relacionados con transacciones inmobiliarias como contratos, acuerdos y formularios - Manejar correspondencia entrante y saliente - Organizar y mantener archivos físicos y digitales de propiedades y clientes - Asistir en la creación de materiales de marketing como folletos y listados de propiedades - Coordinar la logística de eventos como jornadas de puertas abiertas - Realizar tareas administrativas generales como fotocopiar, escanear, archivar, etc. - Mantener el inventario de suministros de oficina y hacer pedidos cuando sea necesario - Proporcionar apoyo administrativo general a los agentes y gerentes inmobiliarios Requisitos: - Diploma de secundaria o equivalente, título universitario es una ventaja - Experiencia previa como secretaria o asistente administrativa, preferiblemente en el sector inmobiliario - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) - Capacidad para multitarea y priorizar en un entorno de ritmo rápido - Orientación al detalle y habilidades organizativas - Actitud positiva y orientada al servicio al cliente - Conocimientos básicos del mercado inmobiliario local es una ventaja Ofrecemos Contrato Laboral y Alta en Seguridad Social Salario acorde a las funciones establecidas
Descripción del puesto: En WHAT EVENT estamos buscando un/a becario/a para apoyar en nuestro departamento de Recursos Humanos. Si estás estudiando y puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad, ¡te queremos en nuestro equipo! Aprenderás y colaborarás en tareas administrativas relacionadas con la gestión de nóminas y otros procesos esenciales del área de RRHH. Principales responsabilidades: Apoyo en la preparación y gestión de nóminas. Tareas administrativas relacionadas con el área de RRHH. Gestión y organización de la documentación de empleados. Requisitos: Estar cursando estudios universitarios y poder firmar convenio de prácticas. Interés en el área de RRHH y administración. Habilidades organizativas y atención al detalle. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Ofrecemos: Prácticas remuneradas de 3 meses con una jornada de 25 horas semanales (de 9:00 a 14:00). Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico y profesional. Remuneración de 400€ brutos al mes. Si estás buscando tu primera experiencia en el ámbito de RRHH y cumples con los requisitos, ¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!
Empresa líder en el sector de restauración moderna precisa incorporar un/a profesional que dé apoyo al área laboral realizando principalmente las funciones de: - Altas y bajas en seguridad social. - Confección y registro de contratos. - Conocimiento de SAGE, Siltra, Contrat@, Delt@, A3… - Gestión de la Incapacidad Temporal. - Apoyo en realización de nóminas. Se ofrece contratación indefinida, inicialmente con jornada parcial de 20 horas semanales de Lunes a Viernes, pero la proyección a medio plazo es que dicho profesional se incorporé a jornada completa, incrementando su responsabilidad para hacerse cargo del departamento laboral de la empresa. Se valorará experiencia previa en puesto similar y conocimientos relacionados con la actividad de la empresa. Requisitos: - Formación profesional grado medio o superior - Experiencia de al menos un año en las funciones descritas Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00