Flamenco show•11-50 empleados
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Buscamos recepcionista con experiencia (mínimo 1 año) en el sector para un nuevo hostel en Madrid centro. Necesitamos una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo, que hable idiomas; mínimo español e inglés fluido, oral y escrito. (otros idiomas serán muy apreciados). Con experiencia en atención al cliente y capacidades resolutivas. Incorporación a principios de Mayo 2025 Jornada completa. Posibilidad de promoción interna. Trabajo a tiempo completo, contrato indefinido. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Descripción completa del empleo Tareas -Check-in/ check-out -Gestión de reservas -Control de la plataforma Booking -Gestión manual en excel -Atención personalizada a los huéspedes -Turnos rotativos de mañanas, tardes y noches. Requisitos -Buen nivel de español e inglés (se valoran otros idiomas) -Conocimientos básicos Office / Google drive -Manejo de TPV -Trabajo en equipo Fecha de inicio prevista 06/05/2025 Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 1.200,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: Flexibilidad horaria Turno rotativo Experiencia: Recepción de hotel: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.
Recepcionista de tarde para gabinete psicología
Se busca personal de apoyo para recepción Hotel 4 estrellas – Madrid Centro Estamos en la búsqueda de personal extra para el departamento de recepción en un hotel de 4 estrellas ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: Experiencia previa en recepción hotelera Conocimiento del sistema Opera (imprescindible) Buena presencia y orientación al cliente Disponibilidad para turnos según necesidades del hotel Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!
Sobre nosotros Grupo Ramses, referente en el sector de la hostelería y el lujo en Madrid, gestiona Casa Faraona, un hotel boutique de alto nivel ubicado junto a la Puerta de Alcalá. Casa Faraona se distingue por su diseño sofisticado, atención exclusiva y una experiencia personalizada para cada huésped. Puesto: Recepcionista de Hotel Buscamos recepcionistas con experiencia, elegancia y vocación de servicio, que representen con excelencia la imagen del hotel y brinden una atención cercana, eficiente y profesional. Responsabilidades: Recibir y asistir a los huéspedes en su llegada, estancia y salida Gestión de reservas y atención telefónica Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos Gestión de solicitudes especiales y atención VIP Velar por la imagen y el estándar del hotel en todo momento Requisitos: Experiencia previa en hoteles (mínimo 2 años en recepción) Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas son un plus Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo Jornada completa con turnos seguidos Condiciones competitivas acorde a la experiencia Formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Ramses Ambiente profesional y entorno exclusivo
¡Buscamos Agente de Reservas (Centralita) con Inglés para Restaurantes y Discotecas! 📞🎉 ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más importantes de Madrid? Buscamos un/a Agente de Reservas para gestionar las llamadas y coordinar las reservas de nuestros restaurantes y discotecas. ¡El dominio del inglés es imprescindible! Funciones principales: Atención telefónica en español e inglés para reservas en restaurantes y discotecas. Confirmación, modificación y cancelación de reservas. Asesorar a los clientes sobre menús, horarios, eventos y servicios especiales. Coordinación con los equipos de sala, relaciones públicas y dirección. Gestión de correos electrónicos y plataformas de reservas online. Requisitos: Experiencia previa en gestión de reservas o atención telefónica, preferiblemente en hostelería o eventos. Inglés alto o bilingüe (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación, organización y trato al cliente. Agilidad con herramientas informáticas (Excel, Outlook, plataformas de reservas como CoverManager, SevenRooms, OpenTable, etc.). Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, árabe). Ofrecemos: Contrato estable y jornada completa o parcial (según disponibilidad). Incorporación inmediata. Formación continua y crecimiento profesional. Trabajar en un entorno joven, dinámico y en expansión. Descuentos en todos nuestros locales.
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Desde Empleabilidad ETT buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para una reconocida cadena de hoteles en Madrid. Si tienes pasión por la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en recepción hotelera. - Formación universitaria (Grado o Licenciatura). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una gran empresa.