Gas natural Fenosa

Somos una empresa de asesoría energética en Sevilla con años de experiencia comprometida en buscar las mejores opciones del mercado para nuestros clientes, tanto particulares como empresas. Nuestro enfoque es garantizar el ahorro en sus facturas y ofrecer un servicio personalizado y constante. Buscamos vacantes para ampliar nuestro equipo para la captación de nuevos clientes (venta fría), personas con previa para la incorporación inmediata con afán de aprender y actitud positiva

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Sevilla Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/ EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Desde Grupo Nortempo, buscamos personas con habilidades comerciales, dinámicas y organizadas, que cuenten con una excelente capacidad comunicativa para formar parte de nuestro equipo en el sector de la energía en Sevilla. ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con una empresa en expansión! Ofrecemos: A elegir entre 2 contratos de trabajo: de 22h (10:00-14:30) o de 30h (10:00-14:30 y 16:00 a 18:00). - Contrato estable con condiciones competitivas. - Salario según convenio + incentivos por resultados. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, para que desarrolles tu carrera con confianza. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un sector en constante evolución. Funciones: Realización de llamadas comerciales para la venta y atención al cliente en el sector de la energía. - Registro preciso de la información en los sistemas informáticos para seguimiento de clientes y ventas. - Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos por la empresa. - Promoción de productos y servicios del sector energético de manera eficaz. Requisitos: - Experiencia previa como teleoperador/a comercial o comercial. - Actitud y ganas de aprender y desarrollarte en el área de ventas y atención al cliente, especialmente en el sector energético. - Excelentes habilidades comunicativas, tanto telefónicas como cara a cara. - Orientación al cumplimiento de objetivos y motivación para conseguir resultados. Si tienes pasión por las ventas, te interesa el sector energético y deseas unirte a un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Estás frustrado porque tu empresa anterior no te valora, tu superior no te echa cuenta o el sueldo no tiene previsión de crecimiento? Pues esto es para ti. No buscamos simples empleados, sino a DOS que sean comprometidos, con ganas de crecer y aprovechar la oportunidad de establecerse en una gran empresa como GENERALI. Buscamos que acabes siendo autosuficiente, con un buen sueldo y sin depender de horarios estrictos. Lo que te ofrecemos es la financiación de un plan de carrera durante el cual construirás una cartera con la que vivir de forma cómoda, con altas comisiones y bonificaciones muy atractivas. Para ello, te formaremos continuamente en productos, técnicas de venta y psicología de la venta, siempre rodeado por un gran ambiente de trabajo sano. Esto no es para ti si no tomas la iniciativa, eres conformista, despreocupado o te cuesta comprometerte con tus propios propósitos. Esto es para ti si buscas mayores ingresos, más impacto, aprender rápido, crecer y si estas cansado de trabajar para los sueños de otros y quieres construir el tuyo propio. Aquí no importa quién sabe más, sino quien hace más. Creemos en la meritocracia. Si estás dispuesto a reconducir tu carrera profesional en busca del éxito, haz click y ponte en contacto conmigo rápidamente. Envíame tu CV por el chat y recuerda, ¡hay solo DOS plazas!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas. Consecución de leads para el equipo de televenta. - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - Contrato laboral con jornada de 30 horas semanales (lunes a viernes) - Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1102 €/mes. - Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. - Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

En Tusclasesparticulares buscamos traductores/as de inglés al español para dar clases particulares de inglés durante los meses de verano. Tareas: - Dar clases particulares online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu perfil. - Adaptar el contenido a las necesidades de cada alumno (refuerzo escolar, preparación de exámenes, técnicas de estudio, etc.). Requisitos: - Conocimientos sólidos de inglés. - Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria. - Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Beneficios: - Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. - Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. - Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora. - Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!

Ofrecemos: Salario base 8,83EUR/h, 12 pagas) Vacaciones pagadas Moto de empresa incluida Plus diario de 1EUR/día por uso de smartphone Turnos rotativos distribuidos en franjas desde las 08:00 y las 02:00 horas. Dos días libres a la semana Contrato a 30h Extras según tu rendimiento: 2.3 pedidos/hora 1EUR por pedido 2.9 pedidos/hora 2,5EUR por pedido Funciones del Puesto: -Cargar los productos para la entrega diaria -Planificar rutas de reparto eficientes dentro de la ciudad -Mantener registros precisos de entregas realizadas -Brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas -Inicio de ruta desde un punto fijo en la ciudad -Realizar las entregas utilizando la moto proporcionada por la empresa Requisitos: -Carnet de conducir tipo A1, AM o B en vigor -Smartphone operativo para gestionar las entregas -Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana -Capacidad para desenvolverse en entornos urbanos y bajo presión -Buena orientación al cliente y actitud proactiva Desde Job and Talent estamos contratando repartidores/as para una empresa líder en logística con excelentes condiciones laborales.

About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.