TALENT MANAGER - SECTOR INDUSTRIAL
hace 2 días
Jaén
Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa líder en el sector automoción, con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave., • Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno., • Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda., • Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño., • Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural., • Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas., • Apoyar en la evolución organizativa y la planificación de plantilla (headcount). CONDICIONES • Incorporación a un referente internacional del sector automoción., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Participación en proyectos clave de talento y cultura., • Entorno dinámico, innovador y enfocado en las personas.
Ricardo A.Activo hace 2 días
