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Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.

¡Únete a nuestro equipo de fin de semana! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si te apasiona brindar un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: ✅ Un entorno moderno y lleno de tecnología. ✅ Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. ✅ Horario fijo de fin de semana (viernes, sábado y domingo de 11:00 a 15:00), con flexibilidad para cubrir algún día entre semana si es necesario. ✅ Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: 🔹 Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). 🔹 Atención al detalle y trabajo en equipo. 🔹 Actitud positiva y ganas de aprender. Nota importante: Buscamos una persona con disponibilidad principal los fines de semana, pero con flexibilidad para apoyar entre semana en caso necesario. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos! 🚀

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si tienes pasión por ofrecer un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: Ambiente moderno y lleno de tecnología. Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. Horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). Atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud positiva y ganas de aprender. Nota importante: Estamos buscando una persona disponible para cubrir turnos de apoyo cuando sea necesario. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona organizada, dinámica y con pasión por el mundo de la hostelería? ¡Te estamos buscando! Somos una innovadora cadena de hoteles del futuro con dos hoteles y dos bloques de apartamentos en la hermosa ciudad de Granada. Necesitamos incorporar a nuestra equipo una Coordinadora de Hoteles y Apartamentos a jornada completa para asegurar la gestión eficiente y el óptimo funcionamiento de todos nuestros establecimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en coordinación o gestión de establecimientos hoteleros o apartamentos. Formación en Turismo, Hostelería o afines. Capacidad organizativa y de liderazgo. Conocimiento de herramientas informáticas y gestión de reservas. Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque al cliente. Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo. Valoramos el conocimiento de idiomas (especialmente inglés). Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria de los hoteles y apartamentos. Gestionar el personal y coordinar las tareas del equipo. Controlar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas. Controlar la gestión de reservas, check-ins, check-outs y facturación. Realizar informes y análisis de rendimiento de los establecimientos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva según experiencia.

Funciones y responsabilidades Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: Desarrollar la infraestructura de red de nuestros clientes franquiciados, desde la planificación hasta la ejecución. Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado y soluciones a incidencias relacionadas con redes y telecomunicaciones. Gestión de proyectos tecnológicos: Colaborar en el desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos personalizados para franquicias en diversos sectores. Optimización de infraestructuras: Analizar, diagnosticar y optimizar redes para garantizar su rendimiento y seguridad. Colaboración interna y con proveedores: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. Documentación y análisis: Elaboración de documentación técnica, informes de rendimiento y auditorías de red. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Salario: A negociar según experiencia Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 1-2 años en el campo de las telecomunicaciones, redes o soporte técnico. Conocimientos:Gestión y configuración de redes LAN, WAN y VPN. Manejo de equipos de comunicación (routers, switches, firewalls, etc.). Conocimiento en tecnologías emergentes como SD-WAN, MPLS, VoIP y 4G/5G. Capacidad para realizar auditorías de red y análisis de rendimiento. Conocimiento en automatización de redes mediante scripting (Python, Bash, etc.). Valorable:Certificaciones profesionales (Cisco, Juniper, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos o de infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad y redes seguras (firewalls, VPNs). Inglés técnico (preferible). Ofrecemos Formar parte de una empresa nueva y en expansión, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente innovador y dinámico: Trabajar en un entorno de innovación tecnológica, contribuyendo a la creación de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades y certificaciones. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y perfil.

Recepcionista - Limpiador/a en Futurotel Group - TURNO DE NOCHE Futurotel Group se encuentra en búsqueda de un/a Recepcionista - Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en el área de recepción de hotel, con habilidades de comunicación y un nivel de inglés intermedio-alto, que se encargue de ofrecer una excelente atención a nuestros huéspedes y que esté dispuesta a realizar tanto tareas de recepción como de limpieza de manera simultánea. Requisitos: Experiencia previa como Recepcionista de Hotel. Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos básicos en sistemas de gestión hotelera (preferible). Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Turnos rotativos (según la operación del hotel). Trabajo combinado de recepción y limpieza en el área de hotel. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno laboral dinámico, en el cual podrás desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa sólida en el sector. Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestro equipo y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje constante.

¿Te apasiona el sector hotelero y la gestión de equipos? En el Hotel Torrehogar, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid), buscamos un/a Coordinador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todas las áreas. Coordinar al equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración para garantizar un servicio de calidad. Gestión de reservas y atención a clientes para resolver dudas o incidencias. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector. Apoyo en la elaboración de horarios y gestión de turnos. Requisitos: Experiencia previa en el sector hotelero, preferiblemente en un puesto de responsabilidad. Habilidades organizativas y capacidad para liderar equipos. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, orientación al cliente y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

📢 ¡Buscamos Camarero/a para el Hotel Parquemar en Guardamar del Segura! 🍽️ ¿Te apasiona el mundo de la hostelería? Únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y profesional. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Trabajo a turnos rotativos: turno partido y turno corrido. ✔️ Un entorno agradable en el corazón de Guardamar del Segura. ¿Qué buscamos? ✨ Ganas de trabajar y actitud positiva. ✨ Experiencia previa como camarero/a (deseable, pero no imprescindible). ✨ Residencia cerca de Guardamar o disponibilidad para desplazarte. Si tienes ganas de crecer y formar parte de un equipo que valora tu esfuerzo, ¡te esperamos!

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo creativo y profesional? En nuestro hotel estamos buscando un cocinero/a con experiencia, que quiera aportar su talento y colaborar en la creación de platos que sorprendan a nuestros huéspedes. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Capacitación continua y espacio para proponer ideas. Responsabilidades: Preparar y presentar platos según los estándares de calidad del hotel. Colaborar en el diseño y desarrollo del menú. Supervisar y coordinar al equipo de cocina durante el turno. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes. Conocimiento en técnicas de cocina y presentación de platos. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos. Si tienes creatividad y pasión por la cocina, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo del Hotel Parquemar! Estamos buscando personal comprometido, dinámico y con ganas de crecer para la temporada 2024. Puestos disponibles: Cocineros/as Preparación de menús y platos según estándares del hotel. Experiencia previa en cocina (se valorará formación). Animadores/as Organización de actividades para adultos, niños y mayores. Habilidad para interactuar con clientes y crear un ambiente positivo. Personal de limpieza Limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Recepcionistas Atención al cliente, check-in/check-out. Idiomas: Español e inglés (otros idiomas serán un plus). Camareros/as Servicio en restaurante y cafetería del hotel. Experiencia previa y orientación al cliente. Requisitos generales: Ganas de trabajar y buen trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Ofrecemos: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada laboral de 40 horas semanales. Ambiente laboral agradable y enfocado en el trabajo en equipo. Un día libre fijo a la semana, respetando tus condiciones laborales. ¡Te esperamos! 🏨✨

En nuestra empresa, dedicada al mantenimiento de imagen y funcional de fachadas de estaciones de servicio, bancos y clínicas, buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento con ganas de trabajar. El puesto tiene su base en Alcalá de Henares, pero las tareas se realizarán en Madrid y alrededores, dependiendo de la demanda. Funciones principales: Realizar mantenimiento y pintura de fachadas y superficies. Instalar rótulos, carteles y vinilos publicitarios. Llevar a cabo trabajos de electricidad básica, como montaje y reparación de luminarias y conexiones. Transportar materiales y herramientas utilizando la furgoneta de empresa. Manejar herramientas y maquinaria básica para mantenimiento y reparación. Requisitos: Carnet de conducir B (indispensable). Disponibilidad para desplazarte por Madrid y alrededores (furgoneta de empresa). Actitud proactiva, resolutiva y compromiso con el trabajo. Se valorará experiencia en pintura, electricidad básica, rotulación o manejo de herramientas manuales. Se valorará positivamente, pero no es obligatorio: Experiencia previa en funciones similares. Certificados en trabajos en altura o manejo de plataformas elevadoras (PEMP). Formación Profesional o educacion en áreas como: Instalaciones Eléctricas, rotulacion o similares. Ofrecemos: Contrato de trabajo estable y oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. Rango salarial: 1.600€ - 1.800€ brutos mensuales, según valía y experiencia. Herramientas, materiales y furgoneta de empresa. Buen ambiente laboral y formación en el puesto de trabajo. Horario: De lunes a viernes (posibilidad de ajustes según la demanda). Ubicación: Base en Alcalá de Henares. Desplazamientos en Madrid y alrededores según los proyectos. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y aportar a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! ¡Apúntate ahora y únete a nuestro equipo! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.600,00€-1.800,00€ al mes Horario: De lunes a viernes

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en Alcalá de Henares? ¡Únete a Monio Group! Monio Group, el grupo de hostelería más grande e importante de Alcalá de Henares, continúa creciendo. Desde el Dpto. de RRHH buscamos un/a Jefe/a de Rango, que quiera formar parte de nuestro equipo de cara a una nueva apertura, siendo una figura clave. Nuestros restaurantes son: - Restaurante Casino - Frankie Burger - Francesco´s pizza - Taberna 7 - Taberna San Isidro - Fino Bar-Restaurante Funciones: - Supervisar la experiencia del cliente y garantizar un servicio de calidad. - Coordinar el servicio de alimentos y bebidas en un conjunto de mesas asignadas. - Asignar mesas a los camareros, tomar pedidos y asegurar que todo el personal de sala cumpla con los estándares de servicio. - Supervisar el funcionamiento de tu sección de mesas, asegurando un servicio fluido. - Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio. - Gestionar y coordinar al equipo de camareros. - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio. - Realizar cobros. - Comunicación efectiva y colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Asesoramiento y promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. - Excelente manejo de la bandeja y conocimiento al detalle del menú, carta, y bebidas. Se requiere: - Mínimo 3 años de experiencia como jefe/a de rango o en un puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. - Capacidad de supervisar y coordinar eventos y servicios especiales (banquetes, catering, etc). - Una persona detallista, atenta y dinámica, organizada - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo. - Imagen personal cuidada. - Orientación al cliente Valorable: - Formación en gestión de hostelería o Ciclo formativo medio y/o superior en Hostelería. - Residir en Alcalá de Henares o alrededores. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de un equipo joven y comprometido en un nuevo proyecto. - Contrato indefinido. - Buena remuneración económica. - Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Jornada completa. Si tienes experiencia en entornos de alta demanda, te apasiona la restauración y disfrutas del trato de calidad al cliente, no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¡Únete a Monio Group y lleva tu pasión por la cocina mediterránea al siguiente nivel! Si eres un amante de la cocina, con ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo joven, dinámico y apasionado, Monio Group es el lugar perfecto para ti. En nuestros restaurantes, ubicados en Alcalá de Henares, encontrarás el entorno ideal para desarrollarte mientras trabajas en la creación de platos mediterráneos de alta calidad. Actualmente desde el Dpto. de RHH, buscamos un/a Segundo/a de Cocina. Funciones: - Supervisión y coordinación del equipo de cocina junto al Jefe de Cocina, asegurando el buen funcionamiento del servicio. - Elaboración y preparación de platos mediterráneos, garantizando calidad, presentación y tiempos de servicio. - Gestión de inventarios y pedidos, controlando existencias y asegurando la rotación adecuada de productos. - Formación y supervisión del personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y organizado. - Apoyo en el diseño de menús y recetas, contribuyendo con ideas innovadoras que respondan a las demandas del cliente. - Gestión autónoma de la cocina en ausencia del Jefe de Cocina, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera eficiente. - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina. - Cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria, manteniendo una correcta manipulación y limpieza. Se requiere: - Experiencia mínima de 3 años como Segundo de Cocina, con capacidad para liderar y gestionar el equipo junto al Jefe de Cocina. - Persona organizada, limpia, comprometida y con una gran pasión por la cocina mediterránea. - Amplios conocimientos en cocina tradicional mediterránea. - Experiencia demostrable en todas las partidas de cocina. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad alimentaria. - Haber trabajado en restaurantes con alto volumen de trabajo y alta calidad en el servicio. - Grado Medio en Cocina y Gastronomía, Técnico en Cocina y Restauración y/o similares. Se valora: - Residencia en Alcalá de Henares o cercanías. - Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa (sin turnos partidos todos los días). - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - 2 días libres. - Horarios flexibles adaptados a ti - Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Somos el grupo hostelero de referencia en la ciudad de Alcalá de Henares y queremos el mejor equipo, envíanos tu CV y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y en constante crecimiento!

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Desde DO & CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning. Mantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados. Seguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...), Seguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos. Aprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación. Documentación de toda la actividad en GMAO. Propuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento. Cumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas. Instalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería…)

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

En Volta Baterías, somos líderes en la distribución y venta de baterías de arranque, solares y soluciones innovadoras para el sector energético. Con más de 10 años de experiencia en el mercado y una cartera sólida de clientes nacionales, nos encontramos en constante crecimiento y expansión. Estamos buscando un/a profesional con experiencia en atención al cliente, con excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión, para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto: Atender llamadas de clientes y resolver dudas o consultas relacionadas con nuestros productos y servicios. Gestionar incidencias de pedidos online de forma eficaz y empática. Agendar citas y coordinar servicios con nuestras tiendas y clientes profesionales. Brindar soporte administrativo al equipo y gestionar documentación asociada. Supervisar y actualizar la base de datos de clientes, asegurando que la información esté completa y actualizada. Proporcionar información sobre promociones, productos nuevos y servicios adicionales para fomentar la fidelización del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y logística para asegurar que los pedidos y servicios se gestionen de manera eficiente. Analizar y documentar las necesidades recurrentes de los clientes para sugerir mejoras en los procesos internos. Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en atención al cliente o roles similares. Habilidad para trabajar en equipo, organización y resolución de problemas. Competencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. Valorable experiencia previa en empresas del sector energético o distribución. Ofrecemos: Contrato a jornada completa con un sueldo fijo de 1.500€ netos al mes. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Formación inicial y continua para facilitar tu integración en el puesto. Un entorno profesional dinámico y en crecimiento. Ubicación: Alcalá de Henares (trabajo presencial). ¿Por qué trabajar en Volta Baterías? En Volta Baterías, apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo profesional. Nuestro equipo es el motor de nuestro éxito, y valoramos la dedicación, el compromiso y la pasión por brindar un servicio de calidad. Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.500,00€ al mes Horario: De lunes a viernes Experiencia: Atención al cliente: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial