Grupo Torreblanca - Carpa Y Fiesta

Se requiere administrativa/o para empresa del sector del transporte y logística ubicada en el polígono de Torralba de Calatrava. Incorporación entre finales de Julio y principios de Agosto de 2025

Responsable de Recursos Humanos – Media Jornada (9:00 a 13:00) 📍 Ubicación: Torralba de Calatrava (Ciudad Real) 📌 Modalidad: Presencial | Media jornada 🛠 Sector: Industrial – Alquiler de maquinaria, sanitarios portátiles y grupos electrógenos. ¿Quiénes somos?: Somos una empresa en plena expansión con delegaciones en Torralba, Granada, Málaga, Sevilla y Estepona. Nos dedicamos al alquiler de maquinaria, sanitarios portátiles y grupos electrógenos para los sectores de la construcción y los eventos. Contamos con 3 talleres mecánicos propios, flota de vehículos, conductores, mecánicos, operarios logísticos, comerciales y administración. Buscamos una persona senior que asuma el reto de crear y liderar el área de Recursos Humanos desde cero, sentando las bases para una gestión moderna, humana y eficiente del talento. ¿Qué buscamos?: Un/a profesional con experiencia consolidada en Recursos Humanos, con visión estratégica, capacidad de ejecución y pasión por construir. Esta persona trabajará desde la oficina central en Torralba de Calatrava, coordinando políticas y acciones para todas nuestras delegaciones. Responsabilidades clave: 1. Crear y poner en marcha el Departamento de Recursos Humanos desde cero. 2. Diseñar e implementar una cultura corporativa sólida que conecte a todas las delegaciones. 3. Desarrollar y gestionar una bolsa de empleo interna y procesos de selección eficientes. 4. Administrar la intranet del área de empleados . 5. Establecer un plan de desarrollo profesional y formación interna adaptado a los distintos perfiles (taller, logística, oficina…). 6. Diseñar herramientas para la evaluación del desempeño y la mejora continua. 7. Asesorar en organización interna, clima laboral, estructura de equipos y procesos de onboarding. 8. Coordinar con gerencia la estrategia de talento, alineando el área de RRHH con los objetivos de crecimiento de la empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en un puesto de RRHH con funciones estratégicas. - Experiencia en la** creación de departamento de RRHH**. - Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos o de construcción. - Autonomía, mentalidad ejecutiva y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y empatía . - Dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión interna. Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. - Contrato a media jornada (9:00 a 13:00) con posibilidad de evolución futura. - Autonomía para diseñar e implantar toda el área de Recursos Humanos. - Ambiente cercano, dinámico y profesional.