FASTFIT REUS

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de conserje de pabellones deportivos, así como una monitora dinamizadora, comprometidas, responsables y con vocación de servicio. Funciones del puesto de conserje: • Apertura y cierre de las instalaciones deportivas., • Control de accesos y atención a usuarios., • Supervisión del correcto uso de las instalaciones., • Mantenimiento básico (orden, limpieza y pequeñas incidencias)., • Apoyo en la organización de actividades deportivas., • Dinamización de actividades deportivas y recreativas., • Atención y acompañamiento de grupos., • Fomento de la participación y buen ambiente en las instalaciones., • Disponibilidad de lunes a viernes., • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana., • Capacidad de trato con el público y trabajo en equipo., • Responsabilidad y proactividad., • Incorporación a un equipo dinámico., • Buen ambiente laboral.

A Serunion, empresa de restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència en el sector i líder al mercat, estem a la recerca del millor talent per incorporar als nostres centres. Si tens experiència i busques una oportunitat per demostrar les teves habilitats, aquesta oferta és perfecta per a tu! Es busca MONITOR/A DE SUPORT D'ALUMNES AMB NESE a REUS per cobrir una VACANT a L'ESCOLA JOAN REBULL A Serunion, volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones tinguin l'oportunitat de desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de la nostra empresa. T'animem a presentar la teva candidatura i formar part del nostre equip inclusiu! FUNCIONS I TASQUES: • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials., • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves., • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes., • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes., • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants., • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions., • En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre. HORARI: 10 h/s De dilluns a divendres de 12:30 a 14:30 REQUISITS: • Certificat de Delictes Sexuals (Actualitzat mínim 2026)., • Formació i/o experiència en l'àmbit educatiu o del lleure., • Català avançat. SALARI:Segons conveni. ++Una vegada t'inscriguis a l'oferta, rebràs un missatge per WhatsApp amb un enllaç per realitzar la teva entrevista virtual de manera ràpida i senzilla amb DANI. Estigues atent/a i prepara't per fer el següent pas en el teu camí laboral amb Serunion!++ A Serunion, volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones tinguin l'oportunitat de desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de la nostra empresa. T'animem a presentar la teva candidatura i formar part del nostre equip inclusiu! • Es valorarà disposar de titulacions envers el lleure i/o l'educació i l'experiència previa amb infants amb necessitats educatives especials., • Es indispensable disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat del Gener del 2025., • Català avançat.

Buscamos monitores/as de comedor para centro escolar en Reus y Torreforta: Funciones: • Supervisión de los alumnos: Vigilar a los niños o personas que estén comiendo, asegurándose de que se comporten de manera adecuada y respeten las normas de convivencia durante la comida., • Promoción de buenos hábitos alimenticios: Fomentar que los niños coman de manera equilibrada, incentivando a que prueben todos los alimentos del menú y evitando el desperdicio de comida., • Seguridad e higiene: Velar por la seguridad de los alumnos durante el almuerzo, asegurándose de que sigan buenas prácticas de higiene (lavarse las manos antes de comer, por ejemplo) y actuando rápidamente en caso de accidentes o situaciones de riesgo, como caídas o atragantamientos. Requisitos: • Se valorará titulación de monitor/a de: comedor, ocio, manipulación de alimentos, primeros auxilios, velador/a..., • Experiencia mínima de 1 año, • Residencia próxima al centro, • Certificado de delitos sexuales actualizado en los últimos tres meses Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo, • Horario: de lunes a viernes 13h a 15h, • Salario según convenio, • Incorporación inmediata En REVISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas de forma justa y sin discriminación por razón de género, origen étnico, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad o edad. En REVISA creemos que la clave de nuestro éxito son las personas. Apostamos por entornos colaborativos, dinámicos y flexibles, donde se valore el compromiso, la iniciativa, el trabajo en equipo y el liderazgo. Si te identificas con estos valores, nos encantará conocerte.