TÉCNICO EN RR.LL. Y RR.HH
hace 2 días
Manacor
¿Te apasiona el ámbito de las Relaciones Laborales y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para reforzar el departamento, participando activamente en la gestión laboral, el asesoramiento interno y el desarrollo de proyectos estratégicos relacionados con la organización. Se trata de una posición con una visión generalista de RRHH, pero con un peso importante en Relaciones Laborales, normativa laboral y gestión de personas, con la misión de ser la persona de referencia en materia laboral y de relaciones con los empleados, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo de políticas y procedimientos que impulsen un entorno de trabajo sólido y alineado con la estrategia de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Asesorar empleados en materia laboral, resolviendo consultas relacionadas con legislación laboral, convenios colectivos y normativa vigente., • Gestionar y coordinar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y participar en reuniones con el comité de empresa., • Coordinar acciones relacionadas con el Plan de Igualdad, seguimiento de medidas y cumplimiento normativo., • Gestionar la relación con mutuas colaboradoras y realizar el seguimiento del absentismo laboral, impulsando medidas orientadas a su reducción., • Supervisar y coordinar acciones formativas, incluyendo la gestión de formación bonificada., • Participar en procesos de selección y atracción de talento para diferentes posiciones de la compañía., • Colaborar en auditorías laborales y auditorías no financieras, asegurando la correcta recopilación y seguimiento de la documentación requerida. Se requiere: • Conocimiento profundo de legislación laboral, convenios colectivos, Estatuto de los Trabajadores y normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores., • Experiencia en formación bonificada y gestión de FUNDAE. Nuestro perfil es una persona proactiva y con capacidad de impulsar proyectos, con buenas habilidades comunicativas y orientada al servicio interno de la empresa. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Posición con amplio recorrido y visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de Relaciones Laborales y gestión de personas., • Entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua., • Horario flexible., • Salario de 25.000-30.000€ Br./año. Requisitos valorables: • Valorable experiencia en entornos retail, gran distribución o empresas con plantillas numerosas y multisede., • Conocimiento idioma alemán. Experiencia: Experiencia de al menos dos años desempeñando las funciones descritas. Formación: Grado en Relaciones Laborales. Idiomas: • Español: C2., • Inglés: C1., • Alemán: Valorable y disposición para aprenderlo.
Miguel B.Activo hace 1 mes
