MiJ Hotels

Asistir en el análisis de datos de ventas y tendencias del mercado. Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones. Apoyar en la implementación de estrategias de precios y promociones. Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas innovadoras. Ayudar en la gestión y actualización de sistemas de reservas y CRM.

Necesitamos un/a técnico/a de RRHH y Nóminas para trabajar en empresa del sector servicios ubicada en la zona de Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Elaborar las nóminas del grupo. - Trámites en materia de Seguridad Social. - Gestión de personal. - Evaluación de situaciones de la plantilla. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares a las descritas. - Formación relacionada en administración, recursos humanos, laboral y/o derecho. - Conocimientos avanzados en Excel. - Valorable conocimientos en programas de gestión de nóminas y/o SAGE. - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:30h, con los descansos establecidos por ley.

AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoria ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla. Sus principales funciones serán: Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@. Elaboración y preparación de documentación para trabajadores. Cálculo de Seguros Sociales. Cálculo de IRPF, impuestos: 111,190,216 y 296. Interlocución con clientes. Manejo de SAGE imprescindible. Valorable: Conocimientos prácticos en retribución flexible, retribución en especie y en bonus.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Supervisión de las condiciones de seguridad y salud en obra Reporte de incidentes, observaciones de mejora de seguridad y salud e investigación de los accidentes. Gestión documental ¿Cuáles son los requisitos para este puesto? Ciclo formativo de Grado Superior o Master en Prevención de riesgos laborales Al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Prevención de riesgos laborales en campo Carnet de conducir Residencia en Madrid ¿Qué encontrarás al unirte a LPS Grupo? Estabilidad laboral a través de la contratación indefinida desde el inicio Formación a cargo de la empresa Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Día de cumpleaños libre

Administrativo para empresa dedicada a la asesoría contable, laboral y fiscal. Área de administración y contabilidad

Técnico laboral, con amplia experiencia en: - Confección nóminas mensuales y finiquitos. - Contratación, afiliación , etc, - Envío mensual de seguros sociales y CRA (Subsanar Discrepancias). - Resolución consultas laborales. - Tratamiento de IT , AT , embargos , notificaciones electrónicas , etc. - Programa informático A3NOM. Beneficios sociales: - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Teléfono móvil. - Seguro médico. Se requiere experiencia de, al menos, 4 años en el sector.

En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)

Como recepcionista en un gimnasio boutique, tus responsabilidades girarán en torno a proporcionar un excelente servicio al cliente mientras realizas diversas tareas administrativas para mantener el funcionamiento fluido del establecimiento. Aquí tienes algunas tareas típicas que podrías llevar a cabo: • Atención al cliente: Saludar a los miembros y visitantes, responder preguntas sobre los servicios del gimnasio, proporcionar información sobre las clases y programas disponibles y ofrecer asistencia para resolver problemas o inquietudes. • Registro y gestión de miembros: Manejar el proceso de registro de nuevos miembros, recoger pagos, actualizar la información de los miembros en la base de datos y resolver cualquier problema relacionado con la membresía. • Agendamiento de citas y clases: Programar citas para entrenamientos personales, sesiones de clases grupales o reservas de instalaciones como salas de entrenamiento. • Venta de productos y servicios: Promocionar y vender membresías, paquetes de entrenamiento personal, productos relacionados con el fitness, suplementos, ropa deportiva u otros artículos disponibles en la tienda del gimnasio. • Mantenimiento del área de recepción: Mantener limpio y ordenado el área de recepción, incluyendo la recepción de pagos, manejo de correos y paquetes, y mantener el inventario de suministros de oficina y material promocional. • Seguridad y control de acceso: Garantizar la seguridad de las instalaciones controlando el acceso de los miembros y visitantes, verificando las identificaciones cuando sea necesario y asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al gimnasio. • Comunicación interna y externa: Transmitir mensajes importantes a los miembros y al personal, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, y comunicarte con otros departamentos del gimnasio para coordinar actividades y eventos. • Resolución de problemas: Manejar situaciones conflictivas o quejas de los miembros de manera profesional y cortés, buscando soluciones satisfactorias y escalando problemas según sea necesario. • Soporte administrativo: Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, preparar informes de ventas, mantener registros de membresía y otras actividades de oficina según sea necesario. • Promoción y marketing: Participar en iniciativas de marketing para atraer nuevos miembros, como distribuir folletos, participar en eventos comunitarios o promocionar ofertas especiales.

Desde Eurofirms ETT seleccionamos un administrativo/a para el departamento de Compras en empresa del sector servicios ubicada en Madrid. Sus funciones serán: - Gestión de proveedores y documentación. - Gestión de surtidos de productos y aprovisionamiento. - Gestionar la resolución de litigios comerciales. - Garantizar el cumplimiento de los criterios de documentación de artículos. Buscamos una persona con experiencia previa trabajando en departamento de compras o aprovisionamientos en empresas y con alto nivel de EXCEL. Ofrecemos un contrato de sustitución por IT de larga duración (hasta diciembre aproximadamente). 40 horas semanales de lunes a viernes (de lunes a jueves de 9h a 18h o de 8h a 17h) y viernes de 9h a 15h. Salario según convenio: 10,16€ brutos por hora (aproximadamente 1.600 - 1.650€ brutos al mes)