HOTEL SWISS MORAIRA

¡Únete al equipo del Festival Mar de Jávea y disfruta de una experiencia única trabajando en un evento inolvidable! Se Ofrece: -9.67 EUR/hora, con pago puntual al finalizar el evento -Contrato eventual, perfecto para compatibilizar con otras actividades -Jornada flexible, entre 4 y 8 horas diarias, adaptada al ritmo del evento -Turno entre las 16:00 y las 02:30, ideal para quienes disfrutan de trabajar en un entorno dinámico y activo -Oportunidad de formar parte de un evento único en Jávea -Excelente ambiente de trabajo en equipo y posibilidad de conectar con otros profesionales del sector -Experiencia enriquecedora en uno de los festivales más destacados de la zona Funciones del Puesto: -Atender a los clientes de manera amable y eficiente en la barra -Preparar y servir bebidas (cocktails, combinados, cervezas, etc.) -Mantener la barra limpia, organizada y bien surtida -Conocer las marcas de alcohol que ofrecemos, recomendando productos -Gestionar el cobro de las bebidas utilizando el sistema de caja -Gestionar pedidos y reposición de stock durante el evento Requisitos: -Disponibilidad para trabajar los días 18 y 19 de abril en el Festival Mar de Jávea -Experiencia previa como camarero en barra -Deseable experiencia previa como camarero en eventos Desde Jobandtalent estamos contratando camareros/as de barra con experiencia para unirse al equipo del Festival Mar de Jávea. ¡No te pierdas esta oportunidad!

Restaurante Griego selecciona un/a profesional para el puesto de camarero/a, cuya principal responsabilidad sera garantizar una experiencia de calidad para nuestros clientes, ofreciendo un servicio atento y eficiente. Requisitos del candidato: •Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de cocina mediterránea. •Habilidades de comunicación y orientación al cliente. •Actitud proactiva, dinamismo y trabajo en equipo. Condiciones laborales: •Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y un ambiente de trabajo positivo. •Formación inicial sobre los productos, carta y estándares de servicio. •Horarios organizados y condiciones laborales justas. (Sin turnos partidos) •Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto (salario mínimo interprofesional garantizado)