inmobiliaria

Estamos en búsqueda de un asesor inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en Donostia.

TAREAS DE AGENCIA INMOBILIARIA EN GENERAL .

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS. Alta de mediador en la DGS. Se valorará experiencia comercial previa.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN. - Trabajo por turnos mañana/tarde. - Estabilidad laboral. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con SUELDO FIJO + COMISIONES Formación a cargo de la empresa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia buscamos comercial para destacada empresa fabricante y suministradora de productos de obra, rehabilitación y construcción. Las funciones principales del puesto: Mantener, ampliar y rentabilizar la actual cartera de clientes de la zona. Prospección del mercado y captación de negocio entre clientes profesionales: arquitectos, interioristas, promotores, constructores, reformistas... Detección de necesidades y reparación o gestión para la prestación de ofertas/presupuestos para el cliente. Promocionar toda gama de productos de la empresa. Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes profesionales. Gestionar y hacer seguimiento de pedidos y cobros. Ofrecemos: Incorporación directa a empresa. Jornada partida. Salario fijo más % variable sobre ventas. Coche de empresa.

Proceso de Selección: Perfiles Comerciales para el Sector de Seguros En Ocaso, nos encontramos en plena expansión y abrimos un proceso de selección para incorporar dos perfiles comerciales a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades para la prospección y gestión de clientes, y buscas una oportunidad con alta rentabilidad, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Prospección y captación de nuevos asegurados mediante estrategias efectivas de marketing y ventas. Planificación, gestión y ejecución de visitas comerciales a clientes potenciales y actuales. Fidelización y expansión de la cartera de clientes, garantizando su satisfacción y seguimiento. Comercialización y venta de productos de seguros líderes en el mercado, adaptados a las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional estable y de crecimiento en una empresa consolidada en el sector. Comisiones atractivas y recurrentes por cada renovación de pólizas, con potencial de ingresos elevados. Ingreso inmediato y a largo plazo gracias a un modelo de remuneración sin techo. Flexibilidad total en cuanto a horario y lugar de trabajo, promoviendo un equilibrio entre vida profesional y personal. Acceso a recursos y herramientas profesionales para facilitar tu trabajo y potenciar tu desempeño. Formación continua y desarrollo profesional a cargo de los mejores expertos del sector. Mentoría personalizada para acompañarte en tu trayectoria profesional. Contrato mercantil con condiciones competitivas. Certificación oficial de mediación otorgado por la Dirección General de Seguros (DGS). Alta como mediador en la DGS, permitiendo el ejercicio legal y reconocido de la actividad comercial. Requisitos deseables: Se valorará experiencia previa en el área comercial, especialmente en el sector de seguros o ventas. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Si buscas un entorno dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento y una alta remuneración, ¡este es tu lugar! Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros. ¡Esperamos tu postulación!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones: - ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​. - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses). - Residir en Guipuzcoa o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Se busca comercial media jornada. Horario de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 Sector hostelería

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento? Estamos buscando Comerciales de Telecomunicaciones a Puerta Fría con ganas de demostrar su talento y energía. ¿Qué buscamos? Actitud positiva y ganas de superarte. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. Experiencia en ventas (no es imprescindible, ¡te formamos!). Carnet de conducir y vehículo propio (¡si lo tienes, mejor!). ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con altas comisiones. 💰 Formación continua para que seas el mejor en lo que haces. 📚 Un ambiente joven y dinámico, ¡trabaja con un equipo motivado y siempre dispuesto a apoyarte! Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional. 🌱 ¿Te animas? Si eres una persona con energía, ambiciosa y con ganas de lograr objetivos, ¡estamos buscando a alguien como tú!📲 ¡No dejes pasar esta oportunidad, tu futuro comienza hoy! 💥 .

Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia buscamos comercial para destacada empresa fabricante y suministradora de productos de obra, rehabilitación y construcción. Las funciones principales del puesto: - Mantener, ampliar y rentabilizar la actual cartera de clientes de la zona. - Prospección del mercado y captación de negocio entre clientes profesionales: arquitectos, interioristas, promotores, constructores, reformistas... - Detección de necesidades y reparación o gestión para la prestación de ofertas/presupuestos para el cliente. - Promocionar toda gama de productos de la empresa. - Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes profesionales. - Gestionar y hacer seguimiento de pedidos y cobros. Ofrecemos: - Incorporación directa a empresa. - Jornada partida. - Salario fijo más % variable sobre ventas. - Coche de empresa. Requisitos mínimos - Orientación al cliente. - Conocimientos y experiencia en la distribución/venta de materiales de construcción imprescindible. - Capacidad negociadora. - Disponibilidad horaria. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.