Inmobiliaria, líder en el sector de la venta de inmuebles con Marketing Digital. Gracias a nuestro exclusivo sistema de inteligencia artificial•11-50 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2025
Inmobiliaria especializada en la venta de inmuebles por medio de huella digital
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Nuestros puntos fuertes
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Pagamos altos Bonus por resultados, a parte de altas comisiones e incentivos LIQUIDACION mensual y semanal. Tenemos una estructura de comisiones muy buena. Crecimiento en la compañía. Y constante formación
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¡Tecnocasa, inmobiliaria líder en España! Buscamos ampliar nuestro equipo comercial de las oficinas de Madrid centro (metro La Latina) y de Aluche (metro Laguna). Necesitamos asesores/as con buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso, entusiasmo, afán de superación y motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada completa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábados de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. -Teléfono de empresa. En tu día a día realizarás tareas tales como: Captación de viviendas para vender o alquilar. Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que este puedes ser tu trabajo y deseas formar parte de este sector, para poder crecer profesional y económicamente, no dudes en contactar, esta es tu empresa!
Por apertura de nuevas sedes, estamos buscando para nuestro departamento de marketing y ventas, personas capaces de liderar grupos y realizar marketing directo. No es necesaria experiencia (aunque se valorará). Incorporación inmediata. Gente que tenga ganas de superarse, segura y pro activa. Requisitos: -Ser mayor de edad. -Tener disponibilidad para incorporación inmediata. -En caso de ser extranjero tener documento de identidad español con permiso de trabajo. Ofrecemos: -Formación continua por cuenta de la empresa. -Posibilidad de crecimiento (Plan de carrera).
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Requisitos para agente de ventas (Distribuidor) *Expogreen Europa* 1. Conocimiento del producto: Es importante tener una actitud abierta y positiva para capacitarse y tener buen entendimiento de los diferentes tipos de alimentos congelados de la Empresa, sus características, beneficios y métodos de conservación. 2. Preferible con experiencia en la industria alimentaria: Tener experiencia previa en ventas dentro del sector de alimentos o en la industria de la alimentación es muy valioso. 3. Habilidades de ventas: Capaz de identificar oportunidades de venta, construir relaciones con los clientes y cerrar tratos. 4. Conocimientos sobre normativas de seguridad alimentaria: Familiarizarse con las regulaciones y normativas relacionadas con la manipulación y distribución de alimentos. 5. Capacidad para realizar demostraciones: La Empresa como una herramienta clave para el posicionamiento de la marca en el mercado, realiza y participa en diferentes eventos (Ferias de Alimentación, Cooking Show en Puntos de Venta etc..) El Agente Comercial de Expogreen debe estar dispuesto a participar en dichas actividades, realizar demostraciones de productos, por lo que tener habilidades de presentación es importante. 6. Orientación al cliente: Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas es clave para el éxito en este rol. 7. Habilidades de negociación: Ser capaz de negociar precios y condiciones de venta es esencial para maximizar las oportunidades de negocio. 8. Flexibilidad y disponibilidad: A veces, puede ser necesario viajar para visitar clientes o asistir a ferias y eventos del sector. 9. Conocimientos en marketing: Entender las tendencias del mercado y cómo posicionar los productos. (Plus – No requerimiento)
¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!
🏢 INTRUM – Atención al Cliente Solvia 🏡 📢 ¿Te apasiona el sector inmobiliario y la atención al cliente? Buscamos asesores para atender a clientes interesados en inmuebles y gestionar procesos de compra-venta. 📝 Funciones: 🔹 Atención al cliente: Resolver dudas y proporcionar información sobre inmuebles y procesos de compra-venta. 🔹 Seguimiento y cierre de oportunidades de venta. 🔹 Gestión administrativa: Manejo de sistemas para registrar información y realizar seguimiento de solicitudes. ⚡ ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable – Incorporación el 25/02 ✅ 39h semanales – Turnos de 10:00-18:00 o 12:00-20:00 ✅ Ubicación: Madrid – La Estrada ✅ Ambiente dinámico y formación a cargo de la empresa 📅 FORMACIÓN OBLIGATORIA: Lunes 24/02, de 10:00 a 17:00 en las instalaciones de MADISON MK. 🔎 ¿A quién buscamos? 💼 Experiencia en ATC y gestión administrativa ⚡ Perfil ágil con sistemas y orientación comercial 🗣 Acento neutro y valorable experiencia en gestión inmobiliaria 🎯 ¡Postúlate solo si puedes asistir a la formación y empezar el 25/02! 📩 ¡Aplica ya! 🚀
¡Agente inmobiliario, altos ingresos! Profesión de futuro y horario adaptado a tus necesidades. Nosotros te formamos, tu pones las ganas!!!
Solo personas con experiencia mínima de 6 meses como captador/a ong, si no tienes experiencia en captación de socios, no perdamos el tiempo por favor, busco líderes que sepan enseñar lo que ya saben y dar ejemplo. Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como jefe/a de equipo ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. Sueldo fijo de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.800€. Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. Formación continua. Posibilidades reales de promoción interna. ¡y el día de tu cumpleaños libre! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. Experiencia mínima de 3 meses en captación de socios ong ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!