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Pertenecemos al grupo Tecnocasa, somos una red de inmobiliarias con más de 25 años de experiencia en España y con un conjunto de profesionales cuya formación es continua para estar al día en el sector.
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Seleccionamos jóvenes con actitud, buena presencia y ganas de crecer en un sector en constante evolución. No importa si no tienes experiencia ya que contarás con una formación continuada y el apoyo de especialistas en todo momento. Perfil : -Personas con buena presencia, responsables y con capacidad de trabajo en equipo. Principales funciones a desempeñar: -Gestión de cartera de clientes y captación. -Asesoramiento y soporte (propietario/a ,vendedor/a). Ofrecemos: -Buen ambiente de trabajo. -Sueldo fijo + comisiones e incentivos. -Jornada completa. -Contrato indefinido. -Alta s.S régimen general - Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.
Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA. ¿Qué te ofrecemos? - Un futuro como empresario. - Contrato indefinido - Sueldo fijo + comisiones - Formación continua. - Trabajar en un grupo líder. - Buen ambiente de trabajo. HORARIO: Lunes a viernes: 10:00-14:00 horas y de 16:30-20:30 horas. Sábados: 10:00-14:00 horas y 17:00-20:00 horas. 2 días de descanso a la semana
Nuestras ofertas de empleo no requieren experiencia previa en el sector, tampoco es necesaria la formación académica. Buscamos personas que tengan ganas de aprender una profesión a través de nuestra Escuela de Formación y en el trabajo diario de la oficina. ¿Qué te ofrecemos? - Un futuro como empresario. - Contrato indefinido - Sueldo fijo + comisiones - Formación continua. - Trabajar en un grupo líder. - Buen ambiente de trabajo. Si al reconocimiento por el trabajo bien hecho, le sumas eventos corporativos y actividades de team building para fomentar el trabajo en equipo y la cohesión como grupo, el buen ambiente está asegurado.
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