Tecnocasa Miguel Servet

Buscamos personas con experiencia en atención al cliente y comercial. Empresa con más de 100 años en el sector asegurador se encuentra en expansión, horario flexible.

Se precisa comercial para gestión de cartera y captación de clientes B2B en Zaragoza y alrededores. FUNCIONES: - Gestionar cartera. - Captación de nuevos clientes. - Documentación contractual. - Posibilidad de visitas concertadas. OFRECEMOS: ✨ Jornada de 30h/semanales. ✨ iPad de empresa con datos. ✨ Salario fijo más incentivos por ventas. ✨ Contrato 3 meses + indefinido. ✨ BUSCAMOS: 🔍 Personas con ganas de aprender y crecer. 🔍 Excelentes habilidades de comunicación. 🔍 Actitud positiva y orientada a los resultados. No es obligatorio, pero se tendrá preferencia para candidatos con vehículo propio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Somos una empresa joven, llena de energía y con grandes ambiciones. Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y alcanzar grandes metas, ¡este es tu sitio!

Oferta de Empleo en el Sector Energético En pleno proceso de transformación, el sector energético presenta una oportunidad laboral para quienes deseen aprender, crecer y contribuir significativamente. Funciones del Puesto: Asesorar a pymes para reducir sus costes energéticos. Ayudar a interpretar facturas y tomar decisiones estratégicas. Gestionar de forma autónoma la agenda de trabajo. Colaborar con un equipo de apoyo. Beneficios: Formación Completa: Formación desde cero en el sector energético. Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar el propio horario. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un sector en expansión. Impacto Tangible: Ayuda directa a pymes, mejorando su eficiencia y reduciendo costes. Requisitos: Actitud proactiva y disposición para aprender. Habilidades de comunicación y capacidad de conectar con personas. Este es un sector en auge, y por ello, es un puesto muy demandado. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector energético y formar parte de un proyecto innovador, únete a nuestro equipo.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Por expansión de radio de accción, buscamos comerciales con experiencia en comercialización de luz y gas. Su trabajo consistirá en visitar empresas que previamente se le hayan asignado para realizarles un estudio sin compromiso para la mejora de las condiciones que tengan actualmente contratadas en gas y luz.

Buscamos jóvenes con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrecen puestos de trabajo como Agente Inmobiliario en la zona de PLAZA EUROPA con una ZONA en EXCLUSIVA, donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES - Promoción constante y formación completa. - Objetivos y premios. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE). - Se valorará conocimientos en programas de gestión inmobiliaria. Se ofrece un salario acorde a la experiencia y una comisión por el volumen de transacciones cerradas. Además, se brinda la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido con el crecimiento de la empresa.

SAFTI es una red inmobiliaria internacional con más de 500 asesores en España que cotiza en la Bolsa de París. SAFTI está en camino de posicionarse como uno de los líderes del mercado inmobiliario, apoyándose en el poder de Internet y las nuevas tecnologías. En plena fase de expansión, estamos reclutando activamente en tu zona. La propuesta: Como asesor, trabajarás de forma independiente y te encargarás de los proyectos inmobiliarios de sus clientes desde el principio hasta el fin (desarrollo y gestión de tu cartera de inmuebles, acompañando a tus clientes hasta la firma de la escritura de compraventa en la notaría). Por su parte, SAFTI te ofrece una gama de herramientas muy profesionales: publicación masiva de tu cartera de propiedades, formación y apoyo personalizados, potentes campañas de televisión nacional, línea telefónica de atención al cliente, etc. Tu remuneración: ¡Benefíciate de una remuneración motivadora que oscila entre el 70 y el 99% de los honorarios de la agencia! Perfil buscado: ¿Tienes espíritu comercial? ¿Te gusta trabajar de forma autónoma? Con experiencia o sin experiencia previa en el sector inmobiliario, SAFTI te ofrece la oportunidad de poner en práctica tus habilidades de negociación. ¡Benefíciate de la experiencia de los profesionales y del apoyo de una red para lograr tus objetivos profesionales! El 91% de los asesores de SAFTI recomiendan trabajar en SAFTI

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa. Salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Muchos de nuestros trabajadores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.