Cubiertas Y Pizarras Jaer

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Ventanas Novoa

  

  Oficial de construcción

  hace 1 mes

  Jornada completa

  Santander

  Oficiales y peones para la instalación de carpintería de aluminio y PVC

  ¡Incorporación inmediata!

  Inscripción fácil
• CELSA GROUP

  

  Técnico/a de Mantenimiento

  hace 20 horas

  Santander

  En CELSA GROUP™, somos líderes en Europa en la producción de acero circular y sostenible, con una fuerte apuesta por la innovación y la protección del medio ambiente. Como uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector, nos enorgullece contribuir a la construcción de un futuro más sostenible. En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un electromecánico. Tu misión será realizar las actividades de mantenimiento, mejorando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno. Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno. Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones. Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas. Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello. Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación. Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos. Hidráulica y Mecánica Industrial Valorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

• Eiffage Construcción

  

  Administrativo/a

  hace 3 días

  Santander

  EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Estamos buscando un perfil Administrativo/administrativa para formar parte de nuestro equipo/delegación de Infraestructuras zona Nordeste. 📍 Ubicación: Santander • Funciones principales: • Funciones administrativas para Delegación y apoyo a obras -Control de documentos, facturación, control y seguimiento de costes • Seguimiento personal, control horario, etc -Experiencia: x años de experiencia en control de costes y facturación -Carnet de conducir y movilidad, flexibilidad ¿Qué se ofrece? • Salario según perfil y experiencia., • Fecha deseada de incorporación: Inmediata., • Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

• INTELCIA

  

  Técnico/a Soporte Técnico N1

  hace 2 días

  Santander

  En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Santander. ¿Qué funciones realizarás? • Ser el primer punto de contacto para los usuarios., • Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes., • Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas., • Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas., • Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.)., • Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig)., • Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

• Hays

  

  Técnico/a generalista de recursos humanos

  hace 4 días

  Santander

  Desde HAYS estamos en búsqueda de un Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Estamos buscando incorporar a una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender e innovar para cubrir una sustitución por maternidad. Funciones principales del puesto: • Gestión de los procesos de selección para la planta de Santander y el centro de trabajo de Madrid., • Gestión de contratación de las nuevas incorporaciones, • Coordinación del proceso de onboarding: acogida inicial, formación y seguimiento de nuevos empleados., • Planificación y gestión de formaciones internas y externas en fábrica, incluyendo relación con proveedores y tramitación ante FUNDAE., • Atención y resolución de consultas de los trabajadores relacionadas con legislación laboral, nómina y beneficios sociales., • Gestión de los procesos derivados de la administración de personal., • Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recursos humanos., • Impulsar acciones dentro del área de desarrollo de personas y talento., • Apoyo en el área de Relaciones laborales., • Control y seguimiento de absentismo., • Colaboración en la implantación de nuevas herramientas de gestión de los RRHH Esta posición es para ti si: • Te apasiona la gestión integral de personas y el desarrollo del talento, • Tienes experiencia en procesos de selección, administración de personal y relaciones laborales, • Cuentas con habilidades técnicas en herramientas de gestión de RRHH y normativa legal, • Tu formación es en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar Además, buscamos una persona dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse al cambio, acostumbrada a políticas de recursos humanos y normativa legal. Horarios: De lunes a jueves entrada flexible entre las 07:30-09:30h y salida entre las 16:30-18:30h. Y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Meses de julio y agosto jornada intensiva. BENEFICIOS • Formación: Programa de onboarding para garantizar el óptimo desempeño del puesto., • Beneficios: Salario competitivo, paquete beneficios y flexibilidad horaria con jornada continua en los meses de verano., • Ambiente de Trabajo: Nos importan las personas, por lo que favorecemos un buen ambiente de trabajo y estimulamos el trabajo colaborativo con diferentes proyectos transversales. Deberás tener una buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos. Será valorable conocimiento en SAP y Workday. Si tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona trabajar en un ambiente colaborativo, ¡queremos conocerte!

• seranco, s.a.

  

  Jefa/e de Obra Civil

  hace 3 días

  Santander

  SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, dependiendo de la Delegación Zona Norte en Cantabria y País Vasco, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

• Avenir Rénovations

  

  Director de franquicia

  hace 20 horas

  Santander

  ⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

• IMAN GROUP

  

  Chapista / Pintor Oficial de 1ª - Cantabria

  hace 26 días

  Santander

  Desde IMAN GROUP seguimos apostando por el talento, el crecimiento continuo y la excelencia en el sector de los vehículos industriales.Si te apasiona el trabajo de chapa y pintura, disfrutas reparando carrocerías y quieres formar parte de un entorno profesional con tecnología de vanguardia… est