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Empresa italiana en expansión en el mercado español, líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano de alta calidad, BUSCA: -Personas dinámicas y ambiciosas con ganas de aprender y participar en la expansión de nuestra empresa en el mercado español. Base mensual de 1200/1500€. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Incorporación inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Dinamismo, proactividad, iniciativa. Buena presencia. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. -Bonos según resultados. -Contrato Mercantil. Jornada completa.
Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a cinco asesores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1600 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa
Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a siete consultores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1600 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa
Buscamos un Segundo Jefe de Cocina, para unirse nuestro equipo de sala de Casa Mortero, un restaurante "Recomendado" de Guía Michelín y "Recomendado" por la Guía Repsol. Requisitos indispensables: - Haber trabajado en restaurantes de alto volumen de trabajo y gastronómicos. - Experiencia de 5 años en restaurantes de alto nivel gastronómico. - Buscamos a una persona que quiera formar parte durante largo tiempo de este proyecto y que tenga compromiso y respeto por el resto del equipo. - Responsabilidad, profesionalidad y ganas de evolucionar y ayudar a evolucionar. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada de 40 horas - Domingos y lunes libres - 1.600€/mes netos - Turno partido - Tres semanas de vacaciones en Agosto y una semana en navidad - Compromiso del equipo contigo para que crezcas - Incorporación inmediata ¿Qué necesitamos de ti?: - Control total de las partidas de cocina para sacarlas en turnos rotativos y para ayudar al equipo a perfeccionarlas. - Capacidad total de sustituir al jefe de cocina en su ausencia, control del pase, pedidos y dirección del equipo. - Profesionalidad y pasión por la cocina - Que quieras formar parte a largo plazo de este proyecto - Colaboración con el equipo para mejorar cada día. - Experiencia en restaurantes gastronómicos. Casa Mortero es un proyecto pequeño, detallista y en el que hacemos el trabajo con pasión por nuestras profesiones, si te gusta lo que haces, estaremos encantados de conocerte.
¡Únete a nuestro equipo en Horizon! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos camareras y camareros talentosos y apasionados que crean en el proyecto y deseen formar parte de este emocionante viaje, creciendo junto a nosotros. Funciones principales: - Atender a nuestros clientes con calidez y profesionalismo. - Gestionar la toma de pedidos y servir bebidas y platos, manteniendo un ritmo eficiente y una presentación impecable. - Apoyar en la zona de la barra, colaborando en la preparación de bebidas y cafés. - Ayudar en la preparación y organización del salón para cada servicio. - Cumplir con los protocolos establecidos. - Trabajar en equipo para garantizar un ambiente armonioso y fluido en el restaurante. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de hostelería. - Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación. - Persona con iniciativa y actitud proactiva en cada situación. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Persona resolutiva. - Disponibilidad completa, especialmente al principio. - Nivel medio-alto o alto de inglés para poder atender a clientes internacionales. Lo que ofrecemos: - Un equipo apasionado, comprometido y unido, con el que trabajarás codo a codo para crear una experiencia única para nuestros clientes. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, ya que nuestro objetivo es impulsar la marca primero a nivel local y posteriormente nacional, por lo cual necesitaremos personas comprometidas y de confianza a lo largo de todo el proyecto. - Aumento salarial a medida que el proyecto evolucione, valorando así el compromiso y rendimiento. Buscamos personas con incorporación inmediata y disponibilidad completa, si te interesa formar parte de Horizon y crees que puedes contribuir al equipo, suscríbete a la oferta y envíanos tu CV y carta de presentación a través del chat. ¡Estamos deseando conocerte!
En EncuentraHogar queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: Trato directo con el cliente. Captación y valoración de inmuebles. Gestión de visitas. Negociación de encargos y propuestas. Cierre de operaciones. Labores de intermediación. Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. Captación de nuevos clientes. Requisitos: Personas proactivas y dinámicas. Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social.
Personal para Eventos está buscando una persona con don de gentes y experiencia en el sector de Congresos y Ferias, para trabajar los días 26, 27 y 28 de Febrero en IFEMA, Madrid. Labores: Apoyo en el Stand, Entrega de Regalos, Soporte a la Organización... Se precisa traje consistente en americana y pantalón negros, así como camisas limpias y planchadas para cada día y medios propios para llegar y volver del recinto ferial.
Si buscas trabajo de Agente inmobiliario en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesita para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa