MAKARAM GLOBAL SERVICES SL

Responsabilidades laborales: A través de la investigación de mercado, analizamos las tendencias actuales de la industria, las tendencias de la competencia y las necesidades de los clientes para ayudar a la empresa a formular estrategias de expansión comercial. Contactar a clientes potenciales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos o entrevistas para promover oportunidades de cooperación; mantener las relaciones existentes con los clientes para garantizar la cooperación a largo plazo y la satisfacción del cliente; Ayudar al gerente de desarrollo comercial a formular planes de desarrollo comercial, realizar un seguimiento del progreso del proyecto, garantizar la entrega a tiempo y lograr los objetivos comerciales establecidos. Coordine la cooperación entre departamentos para garantizar una implementación fluida de los proyectos, incluida la preparación de materiales para reuniones, el registro de actas de reuniones y el seguimiento del progreso de las tareas. Asistir en la preparación de contratos y acuerdos comerciales y garantizar la implementación y seguimiento de los términos del contrato. Brindar soporte administrativo diario al departamento de desarrollo comercial, coordinar las comunicaciones internas y externas y gestionar documentos, archivos e informes comerciales.

Konecta Fieldmarketing somos una outsourcing comercial enfocada a la fuerza de ventas a nivel presencial. Uno de nuestros mayores proyectos se encuentra en crecimiento, por ello abrimos vacante de COORDINADOR/A - AREA MANAGER en la zona de Madrid. El Area Manager se encargará de la gestión y liderazgo de los diferentes equipos que trabajan en puntos de venta instalados dentro de reconocidos centros comerciales de la zona asignada. ¿Cómo será tu día a día? - Trabajarás mano a mano con los equipos, realizando visitas continuas a los diferentes puntos de venta y asegurándote de implementar estrategias para cada uno de ellos. - Serás responsable de liderar y supervisar equipos de fuerza de venta dentro de tu área geográfica, lo que supone la gestión de personal, la asignación de tareas y la garantía de que los empleados estén capacitados y motivados para cumplir con sus responsabilidades. - Te encargarás, junto a la figura de dirección, de la implementación y desarrollo de estrategias comerciales para satisfacer las necesidades específicas del mercado en tu zona. - Te asegurarás de realizar una correcta gestión de operaciones (desde gestión de stock, hasta la optimización de procesos), colaborando con otros departamentos. - Tendrás autonomía en la toma de decisiones para abordar y resolver incidencias derivadas del día a día. - Te enfocarás en los resultados de tu zona asignada, poniendo enfoque en el logro de objetivos marcados y asegurándote del correcto funcionamiento de las ventas. Requisitos mínimos: - Experiencia en área de ventas - Perfil orientado en la Atención y fidelización de clientes - Capacidad de trabajar en equipo - Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta y orientado a resultados. Eso sí, no te dejaremos solo en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. - VEHÍCULO PROPIO y disponibilidad de desplazamiento dentro de la zona asignada. ¿Tienes habilidades comerciales y buenas dotes para la gestión y el liderazgo de equipos? ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral en jornada completa dentro de un proyecto estable. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario fijo de 20.000€ brutos anuales + sistema de comisionado. - Incorporación a un equipo joven y dinámico. - Formación inicial y continuada. - Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Konectamos?

About the job Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países en todo el mundo. Nuestras actividades están respaldadas por un profundo know-how, que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y la experiencia del huésped. Creemos firmemente que el éxito de una empresa radica en el desarrollo del talento y el entusiasmo del equipo humano. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y con ganas de crecer con nosotros. ¿Te gustaría unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Comercial en MICE para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Captar, retener y mantener relaciones con nuestros clientes. Gestionar la cartera de clientes. Promover la cadena hotelera. Reportar a la Dirección de Negocios. Coordinar agendas. Visitar agencias / empresas en las áreas designadas. Identificar clientes potenciales. ¿Qué estamos buscando? Nivel alto de inglés. Dominio del ingles avanzado y otros idiomas (se valorará positivamente). Experiencia previa como representante de ventas externo en hoteles. Orientación al cliente. Orientación a objetivos y enfoque en ventas. Título en Turismo o similar (es un plus). ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company, formarás parte de una empresa líder en el sector de viajes, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación en The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno en el mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector. Formación en idiomas gratuita: Accede a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso al Club del Empleado: Disfruta de varios descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.) a través de nuestro Club del Empleado. Noches de hotel gratis: A través del Programa de Referidos de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que resulten en contrataciones. Si tu referido es contratado, recibirás noches de hotel gratuitas. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras para el puesto. Alternativamente, si conoces a alguien que pudiera estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación

Descripción del puesto La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas). Funciones / Tareas / Responsabilidades Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc… Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto. Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores. Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera. Habilidades necesarias: - Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora. - Persona muy activa y facilitadora. - Capacidad de liderazgo. - Criterio analítico. Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar experiencia previa como comercial experiencia previa formando equipos Beneficios Laborales Seguro médico

Descripción general de la posición: Los representantes de ventas son responsables de promover los servicios de fotografía de la empresa y de establecer y mantener relaciones con los clientes para lograr los objetivos de ventas. Responsabilidades laborales Contactar activamente con clientes potenciales, presentar los servicios de la empresa y promocionar productos. Mantener las relaciones existentes con los clientes, garantizar la satisfacción del cliente y promover la repetición de negocios. Desarrolle planes de ventas, realice un seguimiento del progreso de las ventas e informe el rendimiento con regularidad. Participar en actividades de marketing para mejorar el conocimiento de la marca. Recopile comentarios del mercado y proporcione sugerencias de mejora de productos y servicios. Requisitos del trabajo: Licenciatura en marketing, negocios o carreras afines. Más de 1 a 2 años de experiencia en ventas, se prefiere la industria de la fotografía. Buenas habilidades comunicativas y interpersonales. Autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Bienestar Salario competitivo y bono por desempeño. Horarios de trabajo flexibles. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

StarOneRocket, somos un grupo de empresas que ofrece servicios integrales e independientes de gestión a inversores de diferentes naturalezas en el sector inmobiliario Nos centramos en las personas, aportando un enfoque humano y personalizado en cada proyecto, y aplicamos una estrategia de inversión innovadora, basada en el uso de la última tecnología. Nuestro modelo de inversión, desarrollado por nosotros, consiste en comprar inmuebles en zonas Prime, añadir valor a través de renovaciones estratégicas, gestionar su alquiler y venta, aprovechando nuestro profundo conocimiento del mercado, del cliente y del sector mediante nuestra marca comercial BestFlat. Funciones: - Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) relevantes para la empresa. - Crear y ejecutar estrategias comerciales destinadas a acelerar el crecimiento. - Estudiar las tendencias del sector y crear un plan de negocio eficaz basado en las oportunidades comerciales. - Gestionar los equipos comerciales y de ventas con el objetivo de mejorar las métricas clave. - Muy implicado en la motivación, el impulso y el desarrollo de nuevos talentos dentro de organización. - Comprender las necesidades de los clientes y asegurarse de que se satisfacen. - Responsable de garantizar que todas las actividades empresariales estén en consonancia con los objetivos de organización. - Trabajar con el equipo de marketing para crear estrategias que impulsen el conocimiento de la empresa y del producto. - Desarrollar asociaciones con partes interesadas clave destinadas a acelerar el crecimiento de la empresa. - Ayudar en la elaboración de presupuestos y otros sistemas financieros de la empresa. - Sugerencias de medidas correctoras si las ventas son inferiores al presupuesto. - Responsable de la aprobación de los precios y el posicionamiento de los productos de la empresa. - Reciba regularmente reportes comparando las ventas reales con las ventas presupuestadas. - Realizar un seguimiento de los logros de ventas diarios y proporcionar actualizaciones frecuentes al Director General.

Sector: Ortodoncia Descripción del puesto: Estamos buscando un Responsable de Ventas con experiencia y pasión por las ventas presenciales y visitas a profesionales del sector, así como conocimientos en marketing digital. Esta persona jugará un papel fundamental en la expansión de nuestras líneas de negocio offline, apoyando al mismo tiempo la estrategia comercial en las plataformas digitales, siendo el responsable de venta directa realizada a través del canal online. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de establecer relaciones sólidas con clientes, brindando un servicio personalizado y de alta calidad, especialmente en clínicas de ortodoncia y otros profesionales del sector dental. Además, se encargará de apoyar en la estrategia comercial de la empresa, que actualmente tiene un enfoque de ventas online, pero está abriendo nuevas líneas de negocio orientadas al mercado offline. Responsabilidades: Gestionar y ejecutar el proceso completo de ventas presenciales, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Realizar visitas a clínicas de ortodoncia, profesionales dentales y otros clientes potenciales para promover los productos y servicios de la empresa. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con profesionales y clientes clave en el sector. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas en las nuevas líneas de negocio offline. Brindar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia comercial digital, apoyando las campañas de marketing online. Trabajar de la mano con el equipo de marketing digital para asegurar una integración fluida entre las iniciativas online y offline. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y mejoras en las estrategias comerciales. Gestionar y optimizar las herramientas de CRM para realizar un seguimiento eficaz de los clientes y las oportunidades de venta. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, analizando datos y presentando sugerencias de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ventas presenciales, preferiblemente en sectores relacionados con la ortodoncia, salud o productos médicos. Sólida experiencia en visitas comerciales y gestión de cuentas con profesionales del sector dental. Conocimientos avanzados en marketing digital y experiencia trabajando en colaboración con equipos de marketing para implementar estrategias de ventas online. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados, con una clara orientación a cumplir objetivos comerciales. Experiencia en el uso de herramientas de CRM y gestión de clientes. Conocimientos sobre el mercado de ortodoncia o productos dentales será altamente valorado. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes de forma regular. Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ventas o campos afines. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones por ventas. Formación continua en estrategias de ventas y marketing digital.