BUGADERIA MASSELVA S.L.

Administrativo/a – Nivel 2 (Sustitución por Maternidad) Ubicación: Santa Coloma de Farners (presencial, con flexibilidad puntual) Tipo de contrato: Sustitución por maternidad (interinidad) Horari: 8 a 16h de lunes a viernes Misión del puesto Dar soporte integral a las operaciones administrativas del área, asegurando la correcta gestión documental, contable básica y de atención a proveedores y clientes, conforme a los procedimientos internos. Responsabilidades: Gestión documental y de datos: archivo físico/digital, actualización de sistemas (ERP/hojas de cálculo), control de albaranes, pedidos y facturas de compra/venta. Facturación y contabilidad básica: emisión y contabilización de facturas, conciliaciones simples, seguimiento de cobros y pagos, preparación de remesas. Compras y proveedores: alta y mantenimiento de fichas, solicitud de ofertas, seguimiento de plazos de entrega, gestión de incidencias y devoluciones. Logística administrativa: coordinación con almacén/producción para entradas y salidas, control de stocks administrativo, preparación de documentación de transporte. Atención y soporte: recepción y centralita, atención a clientes/proveedores, soporte administrativo a comercial/producción. Calidad y cumplimiento: aplicación de procedimientos internos, protección de datos y requisitos documentales del sector textil. Mejora continua: propuesta de mejoras en plantillas, flujos administrativos y digitalización. Requisitos mínimos Formación: CFGM/CFGS en Administración o similar (o experiencia equivalente) Catalán hablado y escrito Experiencia en contabilidad

En somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. En* Pacto ETT* estamos seleccionando un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a una empresa ubicada en . Buscamos una persona comprometida, resolutiva y con clara vocación preventiva, que desee formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. ++++ • Vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Evaluación de riesgos y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión de las condiciones de seguridad en el centro de trabajo., • Investigación y seguimiento de incidentes y accidentes laborales., • Impartición de formación básica en PRL a trabajadores., • Coordinación con el servicio de prevención ajeno si procede., • Elaboración de informes y documentación preventiva., • Promover la cultura preventiva dentro de la empresa. ++++ • Incorporación inmediata., • Media jornada: de lunes a viernes de 9:00h a 13:00h., • Salario: 15,02 € brutos/hora., • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad real de continuidad en empresa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. • Formación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo nivel intermedio)., • Experiencia previa en funciones similares., • Conocimiento actualizado de normativa en PRL., • Capacidad de organización y autonomía., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Si quieres formar parte de un proyecto estable donde tu trabajo tenga impacto real en la seguridad de las personas, Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.