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Emoresa Hostelera Busca: Ayudante cocina Horario: Lunes: 11:30-16:30 Miercoles a Domingo:20:00-01:00 Contrato 30h semanales Salario 950.98 Camarero: Horario Lunes: 12:00-17:00 Jueves:12:00-17:00 Viernes:13:00-17:00 y 21:30-01:30 Sabado:13:30-17:30 y 21:30-01:30 Domingo:13:30 17:30 30h semanales Hay otro horario de 30h disponible Interesados enviar curriculum

CON EXPERIENCIA. Se ofrecen vacantes con estabilidad 100%. Se necesitan trabajadores/as para ejercer de camarero/a en café/bar. Se requiere persona responsable, educada, amable, indispensable tener un exquisito trato al cliente y don de gentes, muchas ganas de trabajar, de hacer equipo y de promover muy buen ambiente laboral. Disponibilidad y compromiso. Nuevo proyecto de negocio, muy interesante, actual y moderno. Posibilidad de jornada completa

Se necesitan camareros para la temporada de primavera y verano en un restaurante en la zona de Samil. Requisitos: - Debe estar de alta como demandante de empleo. - Tener experiencia en hosteleria. - Tener disponibilidad los fines de semana.

Restaurante Tailandés ubicado en el centro comercial Vialia de Vigo necesita incorporar ayudante de camarero. El candidato deberá ser responsable, limpio y trabajador. Imprescindible orden y limpieza. Sí estás buscando un oportunidad laboral, tienes ganas de aprender y trabajar en un equipo profesional con un muy buen ambiente, este es el lugar. Si no cumples con los requisitos exigidos no te postules. Saludos, J. Cruz

Extra fin de semana

Seleccionamos personal. Imprescindible experiencia & vocación profesional.

1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en Vigo. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala). Salario por convenio, contratación de 12 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y algún refuerzo puntual entre semana. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras ciudades. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, Norfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Persona proactiva, responsable, sociable y con experiencia en el sector hostelero.