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Buscamos Técnico/a cerrajero/a en Madrid para formar parte de nuestra plantilla. Oferta de empleo: Cerrajero/a Técnico/a – Madrid, Jornada Completa Descripción del puesto: Buscamos un/a cerrajero/a técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. Además de las habilidades en cerrajería, valoramos muy positivamente conocimientos en electricidad o electrónica, ya que el puesto implica trabajar con sistemas avanzados de seguridad y cerraduras electrónicas. Requisitos: • Experiencia en cerrajería (apertura de puertas, instalación y reparación de cerraduras, etc). • Buena presencia y buen trato al cliente. • Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en sistemas de cerraduras electrónicas y de seguridad. • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. • Carnet de conducir B1 imprescindible y valorable A1 (moto). • Motivación para el crecimiento profesional, una persona abierta a recibir formación y formar parte de un equipo estable duradero. Valorable: • Conocimientos en electricidad o electrónica, interfonos, controles de acceso etc. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario competitivo y beneficios adicionales. • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si cuentas con experiencia en cerrajería y conocimientos en electricidad o electrónica, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Muchas gracias.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para iomportante empresa dedicada al sector inmobiliario, un/a Técnico/a de incidencias y atención al cliente con inglés, para trabajar en la zona de Cuatro Caminos. Funciones: - Recibir, registrar y gestionar las incidencias en DOINN reportadas por atención al cliente de los huéspedes, a través de distintos canales - Coordinar con el equipo de mantenimiento y proveedores externos para la resolución rápida de problemas - Coordinar con las garantías de los electrodomésticos, técnico de seguros - Gestionar la parte de compras de amenities: solicitud, cotización y aprobación - Actualizar el sistema de gestión interna DOINN con el estado de cada incidencia - Control administrativo de piso de estudiantes Se ofrece: - Posición estable con contratación inicial a través de ETT en torno a 1 año - Jornada completa rotativa de 9 a 18:30, de 10 a 19:30 h y de 11 a 20:30 horas - Salario entre 18000 y 20000 euros

Buscamos un Técnico de Operaciones que nos ayude a el control de la operativa diaria en nuestro taller: recepción de vehículos, despliegues de flota, entregas a profesionales, resolución de incidencias de servicio y apoyo logístico. Por lo tanto, será responsable de: - Asegurar el buen estado de la flota de vehículos eléctricos, revisando todos los parámetros de garantía. - Gestionar las entregas de los vehículos contratados por los clientes, asegurando que se cumplen todos los procedimientos. - Gestionar las incidencias de los clientes - Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de intercambio de baterías. - Colaborar con atención al cliente para asegurar el buen funcionamiento de la operativa en las flotas grandes. - Participar en el onboarding y despliegue de las flotas vendidas. - Controlar el stock de vehículos, accesorios y repuestos.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional con más de 10.000 empleados, dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. - ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Sala para uno de nuestros bingos situado en Madrid. - ¿Cuáles serían tus responsabilidades? . Atender a nuestros clientes en los locales . Abrir y cerrar nuestros establecimientos, realizar cobros, solucionar dudas, cuadrar cajas y gestionar las admisiones - ¿Qué requisitos mínimos solicitamos? . Buscamos a personas con gran orientación al cliente, con entusiasmo por trabajar en equipo y con el bachillerato o FP finalizados. . Valoramos especialmente la experiencia previa en salones recreativos o bingos e incluso la experiencia en venta de cartones. - ¿Qué ofrecemos? Te brindamos la oportunidad de unirte a una reconocida multinacional disfrutando de un puesto de trabajo estable, y lo mejor de todo, la posibilidad de construir una sólida carrera dentro de nuestra organización. No lo dudes más y únete a nuestro equipo ¡Te estamos esperando!

**¿Quiénes somos y qué hacemos?** En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personas involucradas que llevan de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. **¿Cuáles son las funciones?** Buscamos personas que quieran formar parte del equipo de Cink Coworking para realizar tareas de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. **¿Qué buscamos?** Buscamos personas para incorporarse al equipo en dos modalidades: - Realizar prácticas remuneradas en el equipo, con nuestro programa ''Academy'', donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Formar parte del equipo con contrato indefinido. Las personas que buscamos tienen que ser especiales. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. **¿Qué valoramos?** Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades en las personas: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario general : L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!