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Empresa: Florida Park Ubicación: Madrid Sector: Hostelería En Florida Park buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos, gestionando procesos de selección de perfiles generalistas dentro del sector de la hostelería. Condiciones del puesto • Jornada: 20 horas semanales, • Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana o tarde (a convenir) dentro de la franja de 9:00 a 18:00, • Tipo de contrato: Fijo discontinuo, • Salario: 11.500 € brutos anuales Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales., • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales., • Evaluación de perfiles generalistas del sector hostelería (sala, cocina, eventos, personal de apoyo, etc.)., • Coordinación con los responsables de departamento para la definición de perfiles., • Seguimiento de candidaturas y apoyo en procesos de incorporación. Requisitos • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería., • Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad organizativa., • Orientación al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación a un espacio de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y profesional.

Se necesita técnico de mantenimiento de piscinas e instalaciones acuáticas. Experiencia de 2 años en el sector. Conocimiento en química del agua cloro, ph, etc... Se valorara conocimientos de fontanería Documentación de regla. Imprescindible carnet de conducir Jornada completa. Continua formación a cargo de la empresa.

Buscamos incorporar un/a Peón de Mantenimiento para realizar tareas de conservación, reparación y apoyo técnico en distintas instalaciones deportivas y cafeterías ubicadas dentro de complejos deportivos. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones., • Reparaciones básicas de fontanería, electricidad y pintura., • Trabajos de soldadura y pequeñas obras., • Montaje y reparación de mobiliario y equipamiento., • Revisión de averías y apoyo al equipo técnico., • Control del buen estado de las zonas comunes, vestuarios, cafeterías y áreas deportivas. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento general o puesto similar., • Conocimientos básicos/medios de:, • Fontanería, • Electricidad, • Pintura, • Soldadura, • Pequeñas reparaciones de albañilería, • Persona resolutiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable carnet de conducir.

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Grupo hostelero en búsqueda de un/a Operario/a de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros establecimientos. 📍 Ubicación: MADRID 🕒 Jornada: COMPLETA 📅 Incorporación: Inmediata 🔹 Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, • Reparaciones básicas de electricidad, fontanería y climatización, • Supervisión del estado general de los locales, • Coordinación con proveedores externos cuando sea necesario 🔹 Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento (valorable en hostelería), • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y albañilería, • Persona resolutiva, organizada y proactiva, • Disponibilidad horaria 🔹 Ofrecemos: • Incorporación a un grupo en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Salario acorde a experiencia

Desde Grupo CRIT estamos buscando varios/as Oficial 1ª/ 2ª Mecánico para trabajar en una importante empresa dedicada únicamente a la reparación y mantenimiento en fabricas dedicadas a la producción de cerveza y otras empresas de alimentación. Funciones: • Montaje e instalación de maquinaria., • Reparación y mantenimiento de instalaciones industriales., • Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria. Contrato indefinido. Banda salarial entre 22.000€ a 25.000€ en base a las horas extras. Se proporciona coche para poder trasladarse al puesto de trabajo. Horario: de 07:00 a 15:00. Requisitos: Titulo de FP o experiencia muy prolongada en la rama mecánica. Experiencia mínima de 5 años en cargo similar. Buena presencia y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades manuales. Disponibilidad para viajar Posibilidad de trabajar fines de semana y realizar horas extras. Coche y carnet de conducir B2. Conocimiento de ofimática. Posibilidad de realizar horas extras.

PISCINAS CASTILLA: ¿Qué buscamos? Persona con ganas de aprender el oficio y ganas de trabajar. Experiencia se valorará. Con carnet tipo B. Obligatorio: Tarjeta de residencia y permiso de trabajo. FORMACIÓN : • Electricidad y fontanería preferiblemente, • ESO, • FUNCIONES:, • Aprendizaje con el responsable del equipo el mantenimiento y mejora de las instalaciones existentes., • Revisión de equipo, • Mantenimiento y equilibrio agua piscinas unifamiliares, • Servicios de asistencias, • Jornada laboral: completa, • Horario: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 (1 hora de comida), • Tipo de contrato: Indefinido, • ACERCARSE A OFICINA