Grupex Cuatro SL

Sobre Grupex: Grupex es una empresa especializada en la fabricación, ingeniería y puesta en marcha de maquinaria para la producción de elementos prefabricados de hormigón. Con más de 30 años de experiencia en exportación, Grupex ha consolidado su presencia en España, Cuba, México y Honduras, ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas para la industria de la construcción. En Grupex, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo y cubrir una baja de maternidad. Si tienes experiencia en tareas administrativas y buscas un entorno de trabajo colaborativo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Gestión y archivo de documentación administrativa (física y digital). - Atención telefónica, gestión de correos electrónicos y correspondencia. - Apoyo en la elaboración de reportes, bases de datos y presentaciones. - Organización de agendas, reuniones y viajes corporativos. - Control y actualización de registros internos. - Colaboración en la elaboración y gestión de facturas, presupuestos, solicitudes a clientes y proveedores y otros documentos financieros básicos. - Soporte en la comunicación interna y externa del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar. - Manejo avanzado de herramientas del entorno Google (Gmail, Drive, Meet, Google Sheets, etc.). - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. - Actitud proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en sectores relacionados con la actividad de la empresa. - Conocimientos básicos en contabilidad o gestión financiera (no imprescindible). - Conocimientos de inglés (no imprescindible) - Conocimientos en comercio internacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (duración aproximada de 9 meses). - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional. - Horario flexible

somos una asesoría especializada en la externalización completa del departamento laboral de empresas y autónomos. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo y gestionar de manera eficiente las relaciones laborales de nuestros clientes. Funciones principales: - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias. - Gestión y control de cotizaciones (sistema RED) y seguridad social. - Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Elaboración y tramitación de contratos laborales, prórrogas y renovaciones. - Gestión de despidos, sanciones, y elaboración de cartas de amonestación. - Tramitación de partes de IT/AT y seguimiento de procesos de incapacidad. - Preparación de certificados de empresa, bases de cotización y documentación para el SEPE. - Asesoramiento en materia de convenios colectivos, derechos laborales y procedimientos internos. - Planificación y mantenimiento de calendarios laborales y control de vacaciones. - Tramitación de jubilaciones, excedencias, permisos retribuidos y no retribuidos. - Soporte en inspecciones de trabajo y colaboración con el área jurídica en caso necesario. - Resolución de consultas laborales por parte de los clientes de manera ágil y clara. Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia previa mínima de 2 años en asesoría o departamento laboral. - Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). - Conocimiento actualizado en normativa laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para gestionar múltiples clientes con diferentes convenios. - Persona organizada, resolutiva, con actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará: - Experiencia en entorno de asesorías o despachos profesionales. - Conocimiento en procesos de digitalización y automatización de tareas laborales. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sistema de incentivos muy atractivo, basado en resultados y compromiso, que se detallará personalmente en caso de ser contratado/a. - Horario intensivo de 7:30 a 15:30 (Viernes de 7:30 a 14:00), ideal para conciliar la vida laboral y personal. - Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con una visión moderna de la gestión laboral. - Ambiente de trabajo excelente, con un equipo colaborativo, buen clima y cultura de apoyo mutuo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.

Se busca secretaria de dirección para Gerencia.

Empresa del sector náutico situada en Cabrera de Mar precisa incorporar un/a administrativo/a comercial - atención al cliente, para realizar las siguientes funciones: - Atención al cliente mediante web, teléfono, email, presencial y Whatsapp. - Recogida de pedidos de clientes. - Soporte al departamento comercial. - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar al ofertado. - Inglés y francés nivel alto. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: Valorable GM o GS en administración o similar. Idiomas: Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. Inglés y francés nivel alto.

Te ofrecemos el siguiente itinerario: certificado de profesionalidad de la familia administración y gestión (diversas opciones) + prácticas en empresa + contrato laboral como administrativo/a. Formación online 100% subvencionada, con exámenes de módulo presenciales. Obtienes un título oficial. Prácticas y empleo en tu municipio de residencia o alrededores, dentro del área metropolitana de Barcelona y comarcas colindantes. Una vez finalizadas la formación y las prácticas, te beneficiarás durante un máximo de 6 meses de nuestros servicios de orientación y bolsa de empleo, así como de nuestra red de contactos con empresas. El porcentaje de éxito en programas anteriores supera el 70%. Empleo como administrativo/a con diversas opciones según el itinerario elegido: auxiliar, administrativo general, administrativo orientado al cliente, administrativo de apoyo a contabilidad o administrativo de apoyo a recursos humanos, entre otras.

- Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada. - Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Utilizarás herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, Contrat@, DELTA. - Elaborarás las tramitaciones mensuales de seguros sociales y CRA, así como las bonificaciones para la Fundación Tripartita. - Tramitarás y gestionarás solicitudes de embargos de organismos públicos, alegaciones y otras gestiones relacionadas con los organismos públicos laborales. - Redactarás sanciones y cartas de despido a tus clientes, así como comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole. - Gestionarás accidentes laborales. Requisitos: - Grado en Administración y/o experiencia equivalente en departamento laboral en gestoría, asesoría, consultoría