Amadores de Paguera

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Meliá Hotels International

  

  GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIÁ- MELIÁ PALMA MARINA MALLORCA - (Islas Baleares)

  hace 14 horas

  Palma

  Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Palma de Mallorca (COMISIONES SIN LIMITES). Palma de Mallorca] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ??.

• Lullius Partners

  

  Abogado/a fiscalista con experiencia (con inglés) - Palma de Malorca

  hace 2 días

  Palma

  Abogado/a fiscalista con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: • Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico., • Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four., • Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán., • Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes)., • Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo)., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: • Comunicación y Reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes., • Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas);, • Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores)., • Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc);, • Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales;, • Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation). Qué ofrecemos: • Incorporación a una firma boutique con proyección internacional., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada., • Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello., • Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía., • Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso., • Salario acorde a la experiencia y credenciales.

• HIRING. Executive Search

  

  Administrativo/a - Concursos/Licitaciones

  hace 4 días

  Palma

  En PATTERSON TRAVEL buscamos a un ADMINISTRATIVO/A para nuestra importante agencia de viajes ubicada en PALMA Tus responsabilidades serán: • Su misión será realizar tareas administrativas de la agencia de viajes, así como la resolución de posibles incidencias o reclamaciones., • Soporte con la administración de concursos y licitaciones., • Realizar la contabilización de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Llamadas a clientes para la gestión de cobros., • Tareas de facturación., • Tareas rutinarias del Departamento de Administración. Requisitos: • Formación en Administración, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 años en un rol similar., • Persona dinámica y trabajadora, • Catalán ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida + Team building, • 2 dias de teletrabajo a la semana y jornada de 9h a 17.30h, algunos viernes intensiva., • 22 días de vacaciones + 24 y el 31 de diciembre, • Contrato indefinido, • Formación continua in-house y online, • Plan de carrera personalizado y proyecto a largo plazo dentro de la empresa, • Beneficios sociales: programa con Sodexo para restaurantes, transporte y guardería

• GPRO Hotel Valparaíso Palace & Spa

  

  Empleado de Back Office

  hace 22 horas

  Palma

  Misión del puesto Garantizar la correcta gestión administrativa, financiera y operativa de las reservas del hotel, asegurando el control de prepagos, la coherencia de la facturación y la continuidad del Departamento de Reservas, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la optimización de ingresos. Responsabilidades principales Back Office – Control y Facturación • Revisión, facturación y control de cargos asociados a reservas (alojamiento, extras, servicios)., • Conciliación de cuentas de clientes y empresas., • Detección y resolución de discrepancias de facturación y cobros., • Apoyo en cierres diarios y mensuales, así como en auditorías internas., • Creación, modificación y control de reservas individuales en el PMS., • Gestión integral de prepagos: solicitud, seguimiento, registro, conciliación y liberación., • Verificación de tarifas, condiciones de pago, políticas de cancelación y segmentación., • Coordinación diaria con Front Office, Comercial y Contabilidad para asegurar información alineada., • Apoyo directo a la Responsable de Reservas en tareas administrativas y de control., • Asunción de la gestión operativa del departamento en su ausencia, garantizando continuidad, prioridades y cumplimiento de procedimientos:, • Continuidad del servicio, • Priorización de solicitudes, • Coordinación interdepartamental, • Cumplimiento de procedimientos y deadlines Perfil requerido • Formación en Turismo, Administración de Empresas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en Reservas, Back Office o Front Office hotelero., • Dominio avanzado de PMS hotelero , preferiblemente QuoHotel-Navision, • Alto nivel de Excel y herramientas ofimáticas., • Inglés alto; conocimientos de alemán. Otros idiomas serán valorables., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con capacidad para asumir responsabilidades transversales., • Alta orientación a procesos, confidencialidad y atención al detalle. Se ofrece • Incorporación a un hotel de prestigio, • Contrato a 30h/semanales, • Retribución según convenio, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Beneficios sociales

• PACTO Empresa de Trabajo Temporal

  

  Director/a Comercial Oficina ETT

  hace 22 horas

  Palma

  ¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Palma de Mallorca. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

• Iberostar Hotels & Resorts

  

  Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas)

  hace 22 horas

  Palma

  En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Bahia Principe Hotels & Resorts

  

  Social Media Expert

  hace 4 días

  Palma

  At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As a Social Media Expert, you will plan, coordinate, and execute Bahia Principe’s social media communication strategy, ensuring consistency with our brand tone and narrative. You will manage community engagement, safeguard our digital reputation, and analyze performance metrics to guide decision-making and optimize content strategies. What will your key responsibilities be? • Develop and implement the annual social media content strategy aligned with branding and commercial objectives., • Coordinate and supervise content creation for campaigns, events, and milestones across all destinations., • Manage editorial calendars and ensure timely publication of approved content., • Monitor and engage with online communities, addressing feedback and incidents in collaboration with Customer Service., • Analyze KPIs and social media reports to measure impact and support strategic decisions., • Oversee influencer marketing activities and evaluate performance indicators., • Administer social media platforms, ensuring compliance with internal policies and security protocols., • Support crisis management from a digital perspective and collaborate with internal teams globally. What are we looking for? • Degree in Communication, Marketing, or related fields; Master’s in Social Media is a plus., • Minimum 5 years of experience managing social media in-house or at an agency., • Strong knowledge of Social Media, Content Strategy, Brand Voice, and Reporting., • Proficiency in English and Spanish., • Familiarity with tools such as CRM, CMS, Sprinklr, Brandwatch, Metricool., • Strategic mindset, results orientation, and decision-making skills., • Ability to lead teams and work collaboratively in a multicultural environment. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations: a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

• Nautipaints Group

  

  Auxiliar Administrativo/a Contable

  hace 2 días

  Palma

  Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la gestoria., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. -Salario: 22.000 euros brutos al año ¡Os esperamos con ganas e ilusión!