Sales Representative - Zona Norte (Sector Retail / Fashion & Lifestyle)
hace 1 día
Santander
Sobre la posición Estamos buscando un/a Sales Representative para liderar el desarrollo comercial de dos marcas internacionales de reconocido prestigio dentro del sector retail premium y lifestyle . La posición es clave para impulsar su expansión en el mercado y reforzar su posicionamiento en el norte de España. La persona seleccionada gestionará la zona de Asturias, Cantabria y León , con desplazamientos frecuentes por toda la zona norte, reportando directamente al Área Manager de Zona Norte , dentro de un equipo consolidado y multidisciplinar. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, principalmente puntos de venta retail especializados. Abrir mercado e impulsar la presencia de marcas en fase de reciente lanzamiento o reposicionamiento. Realizar visitas comerciales periódicas, presentaciones de nuevas colecciones y formaciones a equipos de tienda. Organizar la agenda comercial con anticipación y metodología. Implementar acciones de trade marketing y visual merchandising. Realizar seguimiento de oportunidades comerciales generadas en el terreno. Gestionar materiales, stock promocional e impulsar el cumplimiento de la política comercial. Detectar necesidades de los clientes y resolver incidencias. Qué buscamos Un perfil dinámico, proactivo, con mentalidad hunter y capacidad para abrir puertas, impulsar ventas y trabajar con autonomía. Competencias clave Fuertes habilidades comerciales y orientación a resultados. Experiencia abriendo mercado o lanzando marcas. Organización, planificación y enfoque analítico. Uso fluido de herramientas digitales y CRM (se utiliza Salesforce). Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector lifestyle. Alta capacidad de adaptación ante posibles cambios estratégicos. Formación y experiencia Grado en ADE, Marketing, Finanzas o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas. Muy valorado venir de gran consumo o empresas con buenas escuelas comerciales . Se priorizan candidatos ágiles, modernos y con visión comercial fresca. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía líder en su categoría. Desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico. Paquete retributivo competitivo con variable trimestral. Rol con autonomía, visibilidad y crecimiento interno.
Cristina C.Activo hace 7 horas
